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养老保险在单位交了10年，现辞职想自己再交5年，但医保要交满25年，又不能单独交怎么办？根据你的描述，你是觉得养老保险交满15年以后想停缴了，但是停缴了不能单独缴纳医疗保险而烦恼，其实养老保险必须要和医疗保险捆绑在一起缴纳，这是一种误导，很多地方是可以单独缴纳医疗保险的，最好去当地医保部门好好咨询一下。 在现实中像你这种情况还是很多的，养老保险交满了15年以后，部分人因为经济困难，不愿意再继续缴纳养老保险，停缴后不影响今后达到法定的退休年龄办理退休，由于缴费时间只有15年，养老金是非常低的，那么养老保险停缴后，如果医疗保险不能单独交，虽然在退休前可一次性补缴，补缴后可以享受医保退休待遇。但是这种想法在实际操作中也是有问题的。 医疗保险停缴后，在退休之前这段时间内，只要停缴了三个月，生病住院就无法享受医疗报销待遇，如果在三个月补缴欠缴费用，可以恢复生病住院时的医疗报销待遇，如果欠缴6个月，重新缴费就有6个月的观察期，这样就意味着停缴6个月以上，重新缴费的需要6个月以后，加上停缴的6个月，需要一年以后生病住院才能享受医疗报销待遇。因此在养老保险缴费达到15年以后停缴，如果不能单独缴纳医疗保险，对于参保人的损失是非常大的，也是对参保人权利的一种损害。 但是在实际在操作中，实际上是没有明确的政策规定要将养老保险和医疗保险进行捆绑，很多地方是可以单独缴纳医疗保险的。如果养老保险达到了15年，达到了今后办理退休的基本条件之一，那么是可以单独缴纳医疗保险的。我所在的重庆市，养老保险和医疗保险就可以单独办理，既可以选在单独办理职工养老保险，也可以单独选择办理职工医疗保险。职工养老保险停缴后，也不影响单独缴纳医疗保险，但是个人缴纳医疗保险，是按照年度来缴费的，个人只需要在每年1月20日之前，在医疗保险个人账户上存足足够代扣代缴费用，就可以按时扣缴医疗保险费用。 职工养老保险和医疗保险，是由两个不同的部门来办理和管理的，职工养老保险是由社保部门来办理和管理，职工医疗保险是由医保部门来办理和管理，两个部门虽然有分工与合作，但是性质上都属于两个不同的职能部门，其业务性质是完全不同的。社保部门管不了医疗保险的事情，相反医保部门也不会去管职工养老的问题。 如果按照重庆的政策，你在单位缴纳了10年的职工养老保险，想自己再交5年的职工养老保险后停缴了，由于医疗保险的缴费年限是25年，在这种情况下担心无法单独缴纳医疗保险，这种担心我认为是多余的，根据我的了解，你这种情况在很多地方医疗保险都是可以继续缴纳的。因为如果等到退休后再来一次性补缴，那么停缴期间生病住院怎么办？这是非常现实的问题。虽然退休时再办理医保的一次性补缴，缴费年限可以累计计算，但是停缴期间不能报销医疗费用，这也是比较现实的问题。 综上所述，由于养老保险缴费年限达到了15年，停缴后不影响今后办理退休，但是医疗保险停缴后，则要影响生病住院时不能报销医疗费用，也影响缴费年限的计算，所以要等待退休时再来补缴医疗保险，那是退休后的政策，退休前的报销待遇也是必须要考虑的重点；由于这些因素可能影响参保人的权利，所以很多地方规定都是可以单独缴纳医疗保险的，还是建议大家去当地医保部门咨询清楚当地的政策吧！ |
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