一、 需求分析目前安全监管和防范手段相对落后，全国建筑施工企业信息化水平仍较低，信息化尚未深度融入安全生产核心业务的现状，利用信息化对建筑施工安全生产进行“智能化”监管，就势在必行。针对建筑工地出入口处人员出入频繁、安保问题多样化、管理环节复杂等现状，结合工地安防管理需求及特点，设计出一套合理高效的智能实名制考勤系统（人员通道、考勤）解决方案。 方案主要基于解决以下需求： 1) 提供安全、可靠保障： 通过出入口闸机 人证比对识别相结合系统的建设，排除建筑工地的安全隐患，为建设单元及各项目部提供人、财、物全方位的安全保障和安全舒适的工作环境。 将各智能卡子系统关联应用，将建筑工人、管理人员、外来访客及其他临时人员等所有人员全部纳入一卡通系统的管理范畴，完善了技管手段，减少因人为管理所产生的安全疏漏。 2) 提升管理部门管理效率： 通过统一发卡平台一次性发卡实现了人员信息在多个子系统中的互联互通，减少了管理的复杂度，体现一卡多用的优越性，极大降低物管的工作量。 二、 系统设计工地实名制考勤管理系统是对工人出入工地的信息采集、数据统计及信息查询等进行有效管理，从而实现全方位的“考勤、门禁、监控、人脸识别比对、信息发布”智能化综合管理。 该系统采用三层网络架构模式，前端设备子系统、传输网络系统、后端平台业务处理层。前端设备子系统是系统的信息节点，通过在工地现场及出入口安装闸机、人脸识别组件、考勤实时监视器、网关服务器等设备，再经过前端系统的组合、分析、处理之后，通过前段设备中的网络处理单元发送给中心平台。 三、 系统组成1) 卡片考勤方式 Ø 人员报道中心。人员入场时，管理员通过身份证阅读器、发卡器录入人员信息，发放卡片。 Ø 权限下发。人员信息通过工地端网关下发至门禁控制器。 Ø 人员通道。人员进出场地刷卡，权限通过放行。可配置不同时段权限开放时间。 Ø 管理中心。管理中心支持管理员批量录入原有现场人员信息，下发权限。支持考勤统计，统计明细导出。 人员入场时，管理员通过身份证阅读器、人脸采集摄像头录入人员信息，下发权限。 2) 人脸考勤方式 Ø 人员报道中心。人员入场时，管理员通过身份证阅读器、人脸采集摄像头录入人员信息，发放卡片。 Ø 权限下发。人员信息通过工地端网关下发至人脸识别组件。 Ø 人员通道。人员进出场地刷卡，权限通过放行。可配置不同时段权限开放时间。 Ø 管理中心。管理中心支持管理员批量录入原有现场人员信息，下发权限。支持考勤统计，统计明细导出。 3) 现场数据 设置一块显示考勤信息的监视器放置考勤点。显示屏实时播放工人考勤数据。人员通过闸机后，实时更新显示现场人员信息。 图1. 实名制考勤系统场景图 四、 系统特点1) 支持卡片、人脸多种验证方式。 2) 标准接口，支持与第三方平台对接。 3) 实时考勤监视器屏实时记录和更新，班次、时间、工种、人员信息。 4) 高效的人脸识别考勤智能设备，实到实签快速通过。 5) 平台多维数据统计，掌握每个工种/劳务公司现场人员出勤人数，在场人员24小时趋势，长期趋势。 五、 案例图分享 |
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