全年工会活动策划方案.docx

全年工会活动策划方案

　　篇一：工会文体活动方案 　　XXXXXX有限公司 　　XX年度文体活动方案 　　一、指导思想 　　以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住公司成立1周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。 　　二、组织机构 　　成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。 　　组 长： 　　副组长： 　　成 员： 　　三、活动原则 　　（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，　　寓教于乐，寓动于乐。 　　（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。 　　（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。 　　四、活动安排 　　本年度职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从XX年6月开始至XX年1月结束。 　　（一）组织准备阶段（ XX年6月） 　　1、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。 　　2、召开公司XX年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。 　　3、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参　　与，在公司系统全面启动主题活动。 　　（二）组织实施阶段（XX年7月～XX年12月）