教师编制怎么考？考编不符合条件教师证还有用吗？

每年教师编制考试公告发布时间为3月-8月

1.编制教师

教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位工作待遇，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

备注：编制教师要求十分严格，对年龄、专业、学历层次、是否应届生、是否全日制等都有要求具体可看下图（只可参照）；

教师编制的具体报考条件可去下列几个网站查看

（一）地方人事考试网

（二）市级人民政府官网/市级人社局官网

（三）省/自治区的教育厅官网

2.特岗教师
特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和地方县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。

特岗教师报考条件公告案例：

3。非在编教师
一些学校编制满了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。
这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。

4合同制教师
这类教师没有编制，而且签了合同后就不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险。
目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

5。私立学校教师
私立学校教师的待遇差别很大，能力强的赚的钱就多，能力弱收入可能会低一点。毕竟私立学校需要口碑，很看重教学质量。不过毋庸置疑的一点就是私立学校教师工作会比较累。

6。代课教师
有的学校，由于教师休产假等原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会招聘代课教师。

二、教师编制考试流程
教师招聘流程一般为：

1：学校要求招聘教师；

2：官方统一发布招聘信息；

3：网上报名与资格审查；

4：笔试 (基础知识考试)—面试(岗位适应性测评)—考核一体检和公示一公布招聘结果及空缺岗位一复证志愿与补充招聘
ps ：部分岗位会进行技能测试，个别地区或学校招聘会先面试或者不考查笔试，大家可以在当地教育局官网或人力资源与社会保障局官网可以查看。