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【案例】固生堂的中医合伙人 在政策的推动和资本的涌动下，中医馆连锁化经营一时风生水起。2017年8月，总部位于广州的固生堂就获中国国有资本风险投资基金---中国人寿、招银国际、金浦健服总计5.1亿股权+5亿债券的D轮融资。 截至2018年，在全国已设立了42家分馆，年门诊量超过600万人次。2018年，固生堂营收总额超过11亿元，位居全国连锁中医诊所之首。 为了黏住医生，固生堂提出了“医生合伙人”计划，采用医生单店入股的形式。例如固生堂占单店股份70%，医生占30%。其中，固生堂负责运营管理、诊室规划、软硬装修、IT系统搭建、药品供应链等，医生负责具体的诊疗服务。收入方面，医生除了收取80%的挂号费，还可获得专属工作室的收益分成、经验处方产品分成以及集团优惠股权和免费期权计划。 对于单店的投资，固生堂还对医生投资设立特别的保障： （1）任何时间保底退出。只要不违反规定，无论医馆盈亏，任何时间保底退出； （2）股权可以随时变现。如遇到不想退出，但因个人原因急需用钱的情况，固生堂可以提供借款，医生用股权做质押和抵押； （3）奖金分红。除去按劳分配的部分，医馆营业额按比例进行分红，8年时间可能回报8~10倍收益。 欢迎关注我，后面还有更多行业合伙制案例分享~   |
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