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在职场中，经常发生这样的场景：在开会时，领导经常让大家发表对某个事情的意见建议。如果不管不顾，直接讲真话，十有八九就是送命题，要么得罪领导，要么得罪同事。所以开会发言是一种艺术。 历史在不停的重演，只是每次的主角不同。让我们跨越千年的时光，领略下古人处理这种情况的智慧。 下面几段材料取自【史记：夏本纪】，主要涉及四个人物帝舜、皋陶、禹和丹朱，其中帝舜是天子，皋陶、禹（大禹治水）、丹朱是臣子，其中丹朱是前任天子帝尧的儿子，但帝尧将天子禅让给了帝舜。
译文：皋陶担任司法官来治理人民。舜帝上朝，禹、伯夷、皋陶一块儿在舜帝面前谈话。皋陶讲述他的主张说：“要注重道德修养，长远谋划，共同辅佐天子”。”禹说：“正是这样，但该怎样做呢？”……禹说：“如果按你的话行事，一定会做出成绩的。”皋陶说：“我才智浅薄，只想着治国之道啊！” 解析：这是在一次朝会中，帝舜让各大臣发表治理国家的意见，皋陶先阐述自己的意见建议，提出治理国家需要德政为主、刑罚为辅（原文省略了），在他阐述的过程中，大禹不断表示赞同（原文省略）。在发表完建议后，皋陶自谦说自己材质浅薄，只为国家着想。
译文：舜帝对禹说：“你也说说你的好建议吧。”禹下拜说：“哦，我说什么呢？我每天只想勤恳努力地办事。”皋陶追问道：“怎样才叫勤恳努力？”禹说：“洪水滔天，浩浩荡荡，包围了高山，漫上了丘陵，百姓都遭受着洪水的威胁。我陆行乘车，水行乘船，泥沼中乘木橇，山路上穿带铁齿的鞋，沿着山势伐木设立路标。我和益一块，给黎民百姓稻粮和新鲜的肉食。疏导九条河道引入大海，又疏浚田间沟渠引入河道。和稷一起赈济吃粮困难的民众。粮食匮乏时，从粮食较多的地区调济给粮食欠缺的地区，或者叫百姓迁到有粮食的地区居住。民众安定下来了，各诸侯国也都治理好了。”皋陶说：“正是这样，这是美好的功绩。”禹曰：“於，帝！慎乃在位，安尔止。辅德，天下大应。清意以昭待上帝命，天其重命用休。”帝曰：“吁，臣哉，臣哉！臣作朕股肱耳目。……禹曰：“然。帝即不时，布同善恶则毋功。” 解析：帝舜在皋陶说完后，让大禹发表自己的建议。大禹没有直接提出建议，表示自只知道勤勤恳恳的工作，在皋陶追问如何勤恳工作后，大禹趁机将自己治水的过程汇报给了帝舜。
译文：禹说：“啊，帝！谨慎对待您的在位之臣，稳稳当当处理您的政务。辅佐的大臣有德行，天下人都会响应拥护您。您用清静之心奉行上帝的命令，上天会经常把美好的符瑞降临给您。”舜帝说：“啊，大臣呀，大臣呀！大臣是我的臂膀和耳目。……禹说：“对。您如果不这样，好人坏人混而不分，那就不会取得功业。” 解析：大禹讲完自己治水的功绩后，顺势提出建议，大意是希望帝舜任用有德行的大臣这里国家，帝舜也表示同意。
译文：舜帝说：“你们不要学丹朱那样狂傲，只喜欢怠惰放荡，在无水的陆地上行船，聚众在家里干淫乱之事，以致不能继承帝位。对这种人我 决不听之任之。”禹说：“我娶涂山氏的女儿时，新婚四天就离家赴职，生下启我也没有回家看儿子，所以能够成功治理洪水。我帮助帝王设置了五服，范围达到五千里，每州用了三万劳力，一直开辟到四方荒远的边境，在每五个诸侯国中设立一个首领，他们各尽职守，都有功绩，只有三苗凶顽，没有功绩，希望帝王您记着这件事。”舜帝说：“用我的德教来开导，那么凭你的工作就会使他们归顺的！” 解析：帝舜接着大禹的建议，举了反面例子丹朱，表示自己不会任用没有德行的人。而大禹又趁机汇报在治水的过程中自己无暇顾家，以及如何宣扬帝舜的德行，帮助治理国家的工作。最后帝舜认为他功劳很大。 从四段材料连贯起来，可以从皋陶和大禹身上学到很多发言智慧，最后总结了4大招，帮你避免在开会中发言导致的职场送命题 1.认同领导。从第四段材料看出，帝舜也认为自己施行的是德政。在皋陶和大禹提出的具体建议中，都是以施行德政为主线提出自己的建议，所以均得到了帝舜的认可。其实，多数时候，领导让别人提意见和建议，是想得到下属的相应和支持。所以，开会要更多的认同领导意图。 2.懂得自谦。第一段材料中，皋陶其实阐述了一堆如何实行德政的做法，但提完建议后，自己又说才智浅薄，但什么都是为了国家，言外之意就是我可能因为见识不如领导高明，提出的意见建议可能考虑的不够周全，请领导多包涵。所以，开会发言的结尾用自谦式结束，更容易被领导接受。 3.陈述事实。在第二段和第四段的材料中，大禹发言非常有技巧，他没有直接提出自己的建议，而是通过列举自己治水的客观事实，提出要任用有德行的大臣。这种方式相当于曲线发言，可以通过一个事实、故事或者比喻来委婉的表达自己的建议。当然，我们也要学习大禹汇报的骚操作：不露痕迹的向领导汇报自己工作的业绩和工作的艰辛，获得领导的认可。 4.建立同盟。在整个问答过程中，皋陶和大禹配合的很好，他们两个相互支持对方的建议，并在相互的引导中阐述自己的意见，好处就是容易使人接受。如果开会中一个人自卖自夸，说服力有时不足，而且很可能招致领导或同事的反感：说的偏离领导意图，领导肯定不高兴；一味迎合领导，可能会认为是马屁精；太过出头，又抢了其他同事风头，这种方式不可取。所以，在开会中，能有自己的同盟互为犄角，能避免打雷。 |
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