体制内工作15年后才懂得这7个道理。1、...

体制内工作15年后才懂得这7个道理。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，更要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位的不好。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。

体制内工作，高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.不要替不在场的同事说不该你说的话。
4.别人的好事多传 ，坏事不说。
5.公开场合决不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，和男同事多聊对方的睿智
9.一个部门的同事务必一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了

体制内这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人，这种人多半是有故事的或者是有背景的上主。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼耍横不讲理的人，与前者相反，这种人明着来，和他杠上虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人你惹他，他绝对和你急，反正不怕失去这个工作。

体制内的几个现实……
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有关系
3.是否升职，不看你的能力
4.能取得一定成绩的人肯定都能说一套或者做一套
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会真的很少，一个萝卜一个坑。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。

体制内快退休的人，至少有以下几个特点。
1.每天按点上班，没事不会迟到早退。
2.办公室养养花，养养鱼，打开电脑看看股票
3.早上先打扫卫生，然后泡上一杯茶，够喝一上午。
4.不再为没意义的事，争论不休
5.没事喜欢和同室年轻人聊聊天，谈谈人生，也会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远，一般喜欢步行上下班。
7.工作上不争不抢，淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度，不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人，就离远点。
10.休假就去大城市或国外，旅旅游或者看望子女。