|
【天声人语】 突破50万人阅读的浙大9张思维逻辑图 无知茶屋 今天 引言：李林 编辑：刘健 【引言】浙江大学的官方百家号上推送的9张思维逻辑图一炮打红，据说可帮你迅速提升工作能力的这9个小方法是实打实的干货，已获超50万人的阅读。分享如下，或许对你真有帮助。 01.小事中的卓越思维 认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智的成熟度，是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。 02.坚持写工作日志 遗忘是获得职场经验最大的杀手，所谓好了伤疤忘了疼就是这个道理。一个牛逼的人总是能够通过记录成功经验及失败原因获得持续的成长。 03.学会文件管理 文件管理的本质是一个时间管理的问题，而非逻辑分类问题。一个重要原则就是：小于3分钟的事情立即解决，这是一个非常非常重要的行为习惯。 04.不懂就问，问前三思 遇到不懂的问题，先学会思考，对于不确定的地方，再找老同事或者老板及业内高手请求帮助是一种很好的策略。 1）不要问“度娘”都知道的简单问题，如果你问的问题太低级，只能说明你懒。 2）不要闷头苦干，如果方向错了，再多的努力都是0。 05.使用专注工作法 工作中最高效率的法则是25 5的原则：飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕向下方，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。 06，不要忘记忠诚 不要忘掉忠诚，这虽然听起来听土的，但却很真实，不要为了自己的利益而牺牲组织的利益，反之亦然。这将帮助你从很好地从公司的角度看待问题。不管是企业创始人，还是企业管理者，最终新人与提拔的下属，总是那些值得信赖的人，而不是能力高但是自私自利的人。 07，建立利益共同体 多用我们，少用你们，可以让我们的朋友更多，“敌人”更少，这是建立利益共同体的开始，也是良好合作的开始。 08，培养边界敏感度 建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向。谁最先具备了这种敏感度，谁将成为这个时代的大牛。 09，懂得信任的基础算法 合作的本质是信任。你能赢得多少人支持，取决于多少人愿意与你交往，取决于你与他人建立互信的能力。 无知茶屋 求知以晓理 求索以明道 |
|
|
