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2019年，清华大学和北京大学的毕业生都去哪了？ 最近，清华、北大公布了毕业生就业质量报告，对其人才流向进行披露。华为成为企业方面的最大赢家，在清北一共招揽322名毕业生，成为2019年招揽清北学子最多的企业单位，腾讯和阿里也成为清北毕业生的重要去处。 以清华为例，2019年共有189名学生奔赴华为，此外还分别有69名和54名学生选择了腾讯和阿里。  图片来源：清华大学官网 北大则有133人去华为，另外还有68人去了腾讯。  图片来源：北京大学官网 顶级院校毕业生奔赴高科技企业 A股公司招聘顶级院校的毕业生也毫不手软。 一年收到12万份简历，72%应聘者学历为硕士和博士，28%为本科学历，海康威视日前在其官方账号“海康威视招聘”上公布的校招数据让外界咋舌不已……   来源：海康威视招聘 海康威视为了这些学生准备了3万多场面试，最终进入海康威视的应届生有3000多人，录取率约等于1/40。 “现在国家对科技行业重视，应届毕业生也愿意来了”，一家拟登陆科创版的芯片企业董秘告诉中证君，公司2019年秋季招聘应届生30人，其中超过10份简历来自清华、北大和中科大，“我们虽然以前在行业内也小有名气，但是今年收到国内顶尖高校的简历是最多的，此外还有一些海外留学毕业生。” 这些高科技企业对于顶尖院校应届生的待遇也是毫不吝啬，2019年，华为宣布对八名2019届顶尖学生实行年薪制管理。这八名博士年薪的最低限为89.6万元，最高限为201万元。 “工程师红利”推动中国“智造”崛起 人才成为推动中国制造崛起的核心动力，这一点在A股市场表现得也非常明显。以科创板为例，首批上市的25家科创板企业董事长中，11人的最高学历为博士，占比为44%，此外，3家公司董事长学历为本科，中微公司董事长尹志尧等更是相关领域的学术大咖。 不少分析师认为，这些人才将组成中国的“工程师红利”，推动中国“智造”不断崛起。  图片来源：wind 早在2015年，信达证券分析师谷永涛和郭荆璞就在研究报告中提出，中国劳动人口（15-64岁）占比在2010年达到高峰，此后逐步下降。要迈进技术红利时代，尤其是“工程师红利”，才能推动经济持续发展。  图片来源：wind 2017年，广发证券宏观首席郭磊旗帜鲜明提出，“工程师红利”就是中国下一个十年的人口红利，中国已经进入“工程师红利”释放和技术赶超加速的“寒武纪时代”，市场对于“工程师红利”的认可更加广泛。郭磊在其研报中表示，中国的“工程师红利”进入释放期，“工程师红利”将引导中国制造业升级。在“工程师红利”和制造业升级成为主线的未来十年，研发收获期可以作为观测相关资产的一个线索。 编辑：曹帅 |
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