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易经教练技术

 NJLJ01 2020-01-27

易经教练技术——五行人格+五行管理+五行时空+五行决策+五行养生

易经的研究对象,即“天地人”三才,在天文学来讲,就是太阳、月亮、地球的相互关系。易经研究成果的本质,就是——人的性格、与时间、空间之间的相互作用关系。“和谐”是宇宙存在的自然法则,易经的文化本质就是“和”文化。


学习易经的目的是什么?


对于商务人士来说,在生意之余,开拓视野,放松身心。
对于公务人士来说,在工作之余,积极充电,提升自我。
对于学务人士来说,在学问之余,陶冶性情,寓学于乐。
对于医务人士来说,在从医之余,专研医术,完善人格。
对于家务人士来说,在家政之余,提高智慧,照顾家人。

一、五行人格
“五行人格”的能力特性对应关系是:
水:应变力强,智商高;活泼,热情,多变。
木:执行力强,财商高;平稳,随和,寡言。 
火:洞察力强,情商高;细致,敏感,悲观。
土:意志力强,健商高;木讷,忠诚,沉稳。
金:创造力强,逆商高;坚定,果断,自负。


二、五行管理
执行:执行力强的人,雷厉风行,富有冲劲,五行属“木”,重“仁”。
沟通:善于沟通的人,注意细节,追求完美,五行属“火”,重“礼”。
信任:令人信任的人,保守秘密,任劳任怨,五行属“土”,重“信”。
合作:擅长合作的人,机智灵活,随机应变。五行属“水”,重“智”。
领导:擅于领导的人,百折不挠,勇于创新。五行属“金”,重“义”。
责任:有岗位胜任力,才能承担责任。人的性格,要与时间、环境紧密配合。
决策:遵循系统理论,才能科学决策。审时度势,抢占先机,伺机而动,进退自如。


任何一个组织或团队,基本上存在两个管理系统,一个是对外的业务系统,一个是对内的人才系统。在业务系统方面,用五行的方法,可以进行竞争力分析、战略规划、市场营销分析、产品规划;在人才系统方面,用五行的方法,可以进行岗位设计、管理瓶颈诊断、管理流程设计、管理改善等工作。

比如:不同行业的企业具有不同核心竞争力,也有五行差别——广(木)、特(火)、久(土)、新(金)、快(水)。

五行管理,主要以《黄帝内经》的中医理论和儒释道三教的哲学智慧,以“不治已病治未病”、“有胃气则生,无胃气则死”、“正气存内,邪不可干”、儒家“无可无不可”、道家“无执故不失”、佛家“色空无碍”等原理,以中医系统性、预防性的思路,和西医的单一、片面的治疗方法不同,是真正体现易经“简易、变易、不易”的精髓、以柔克刚、治标又治本的管理方法。

五行管理,是东方传统哲学智慧和文化的体现,非常符合中国国情。经验证明,西方的管理方法是僵硬的、死板的,非常注重科技;东方智慧和五行原理,是符合宇宙规律的大道,是真正的科学方法论,可以普遍适用于各种条件之下。建议管理者,各取所长,中西合璧,内外兼修,全面提升领导能力。


三、五行时空

五行原理是宇宙规律,可以在天文学上找到佐证。太阳系中金木水火土五大行星,就是用五行来命名的。从颜色上分辨,土星(黄色)、金星(白色)、水星(蓝色)、木星(青色)、火星(红色)。从运行规律上分辨,土星(28年绕太阳一周)、木星(12年绕太阳一周)、火星(2年绕太阳一周)。从特性上分辨,土星(镇)、金星(太白)、水星(辰)、木星(太岁)、火(荧惑)。

太阳系九大行星的运行规律,对地球影响很大。土星和木星交会一次20年,金木水火土五星交会一次(五星连珠)60年,九大行星交会一次(九星连珠)180年,在中国古代历法和术数学上,分别用一运、一元甲子、三元甲子计算。中国历史上,每隔180年、60年、20年,就有比较重大社会变革产生。180年,或者360年、540年,(180年的倍数),是很明显的朝代更替的周期。举例说明,从春秋时代到近代,大约2700年,相当于15个180年(三元九运),

其中,春秋、战国时期548年,秦、汉、三国、西晋时期538年,东晋、南北朝、隋、唐时期589年,五代十国、宋、元时期372年,元、明时期365年,清、近代时期360年。

从朝代(历史时期)的地域分布角度来分析,也符合180年的周期。中国各朝代的都城(政治、经济、文化中心)代表了那个时代的中心思想、主流民意。都城基本上分布在黄河流域、中原地区、长江流域。据统计,从春秋时期到清朝,都城在黄河流域的统治时间为1073年(约6个180年),都城在中原地区的统治时间为1060年(约6个180年),都城在长江流域的统治时间为736年(约4个180年)。

每个朝代(历史时期)都可以用五行来区分,举例说明,夏(火)、商(水)、西周(土)、春秋(木)、战国(金)、秦(火)、汉(水)、三国(土)、三国魏(金)、晋(火)、隋(水)、唐(土)、宋(木)、元(金)、明(火)、清(水)。

朝代五行更替的顺序是——水,土,木,金,火。周而复始,生生不息。这个原理来自易经的八卦九宫理论,一坎宫(水),二坤宫(土),三震宫(木),四巽宫(木),五中宫(土),六乾宫(金),七兑宫(金),八艮宫(土),九离宫(火)。基本上就是水土木金火的更替顺序,朝代更替,就是五行相克。

为什么汉族用水的五行来命名呢?为什么五行更替的起始点是水?从易经、道教思想、天文学知识、生物学原理中可以找到根据,易经有“天一注水”之说,先天八卦创始人伏羲氏的出生地就是甘肃天水;道教思想认为“上善若水”;天文学上看,地球上大部分是水,本来就是一个“水球”;生物学上讲,水是生命的起源。

三元甲子180年,近代的三元九运划分:  
上元:
 一运坎水 1864年---1883年 
 二运坤土 1884年---1903年 
 三运震木 1904年---1923年 
    
 中元:
 四运巽木 1924年---1943年 
 五运中土 1944年---1963年 
 六运乾金 1964年---1983年 
    
 下元:
 七运兑金 1984年---2003年 
 八运艮土 2004年---2023年 
 九运离火 2023年---2043年  


              七运兑                八运艮
五行            金                  土
中心            西方                 东方
寓意      开放、变革、创新      回归、孕育、保守
阴阳          少女                少男
行业     钢铁机械金融演说       农业矿产房地产
            营销娱乐                 旅游宗教教育
体育娱乐        阴盛阳衰            阳盛阴衰

四、五行决策

商战决策中,随处用到阴阳五行的原理。《道德经》对“阴阳和”三气有深刻的阐述:“道生一,一生二,二生三,三生万物。万物负阴而抱阳,冲气以为和”。商战决策就是研究“阴阳和”规律。《道德经》对“中”气的理解也十分有用:阳,可见;阴,不可见;中,不阴不阳,平衡,第三种状态。《道德经》认为“和“为”常道”,阴阳二气交合而生和气,和谐是形成万物的机制。“知和曰常”,“知常曰明”。“不知常,妄作凶。”和,向着平衡的方向转换。

《周易》指导我们——知进退之意,识攻守之机;明曲直之理,鉴成败之迹。商战决策的智慧——时势,动静,趋避,中和。时,机遇,属阴;势,趋势,属阳;动,借势,属木;静,蓄势,属金;趋,攻弱,属火;避,削强,属水;中,中庸,属土;和,转换,属土。这就把商战决策的阴阳五行表述清楚了。

《三十六计》存在四种谋略——阳谋,阴谋,中谋,阴阳谋。阳谋,可见之谋,就是“趋”,攻弱,攻击弱敌,消灭敌人。阴谋,不可见之谋,就是“避”,削强,削弱强敌,保存自己。中谋,不阴不阳之谋,就是“中”,中庸,保存自己,争取主动。阴阳谋,转换之谋,就是“和”,转换,变不利为有利,反败为胜。

阳谋包括:第五计趁火打劫;第十二计顺手牵羊;第十三计打草惊蛇;第十八计擒贼先擒王;第十九计釜底抽薪;第二十二计关门捉贼;第二十四计假道伐虢。

阴谋包括:第十六计欲擒故纵 ;第十七计抛砖引玉 ;第二十七计假痴不癫;第二十八计上屋抽梯;第二十九计树上开花;第三十四计苦肉计;第三十六计走为上。

中谋包括:第四计以逸待劳 ;第六计声东击西 ;第八计暗度陈仓;第九计隔岸观火 ;第十五计调虎离山 ;第二十三计远交近攻 ;第三十二计空城计 。

阴阳谋包括:第一计瞒天过海 ;第二计围魏救赵;第三计借刀杀人;第七计无中生有;第十计笑里藏刀;第十一计李代桃僵;第十四计借尸还魂 ;第二十计混水摸鱼 ;第二十一计金蝉脱壳;第二十五计偷梁换柱;第二十六计指桑骂槐 ;第三十计反客为主;第三十一计美人计;第三十三计反间计;第三十五计连环计。

在商战决策中、经营理念上,必须五行兼顾,把握客户的五行需求(本能)。时势不同,行业不同,需求重点不同,对策也随之不同。

马斯洛的五种需求层次理论(生理、安全、社交、尊重、自我实现),实际上是五行层次理论。生理需求,原因是贫寒、饥饿,属于“木”、“仁”;安全需求,原因是暴力、动乱,属于“土”、“信”;社交需求,原因是孤独、寂寞,属于“水”、“智”;尊重需要,原因是自卑、虚荣,属于“火”、“礼”;自我实现需要,原因是挫折、失落,属于“金”、“义”。

所以,马斯洛的五种需求层次理论的五行顺序是:仁、信、智、礼、义;木、土、水、火、金;一个五行克一个五行,循环上升。

《孙子兵法》揭示了在商战决策的战略战术选择时的五行规律。

首先是“义”(金),正义,“非危不战、非利不战、非得不用”, “唯民是保,而利于主”,出师有名,具有正义性、道义性,符合情理法,富有号召力。在商战决策中,具有社会责任,先进企业文化,可持续发展,环保等理念。

其次是“礼”(火),信息,“知己知彼,百战不殆”,展开间谍战、信息情报战、强化洞察力。在商战决策中,主张行业研究、竞争对手研究。

再次是“智”(水),权变,“避实击虚”、“兵贵神速”、“兵不厌诈”,运筹帷幄、奇正结合。在商战决策中,主张战略研究、战术研究、与时俱进。

再次是“信”(土),诚信,“令之以文、齐之以武”,主张治军方面:政治教育、军纪严明、赏罚分明,不杀俘虏等。在商战决策中,注重客户承诺、合同法、产品质量、公众形象等。

最后是“仁”(木),博爱,“不战而屈人之兵”,主张慎战、全胜、不战而胜。在商战决策中,提倡双赢、全球化、行业规范、资本运营。

《孙子兵法》商战决策的五行顺序,是“义”、“礼”、“智”、“信”、“仁”;金、火、水、土、木。一个五行克一个五行,循环下降。

西方的商学院教授学者,提出三大战略:成本领先、专注化、差异化。《孙子兵法》早有阐述。

在《谋攻篇》,攻战五法:“十则围之,五则攻之,信则战之,敌则能分之,少则能守之,不若则能避之” ,孙子提出“以强击弱”战略——实力决定胜负,取胜之道,以强击弱。自保而全胜。“正”兵当敌,“奇”兵取胜;“奇”“正”转换,无穷无尽。形(实力强弱),是决定战争胜负的基础;势(实际发挥),是决定战争胜负的结果。

“以强击弱”战略,含义上就是“成本领先”战略。

在《虚实篇》,“形人而我无形,则我专而敌分,我专为一,敌分为十,是十攻其一也。”,孙子提出“避实击虚”战略——虚实,即通过分散集结,包抄迂回,造成预定会战地点上我众敌寡,己实彼虚,以众击寡,避实击虚。总体上,可能是我不如敌;但是在局部上,一定是数倍于敌。

“避实击虚”战略,含义上就是“专注化”战略。

在《军争篇》,“以迂为直,以患为利,后发先至。”,孙子提出“后发先至”战略——以迂为直,在战略上,最漫长的迂回道路,常常是达到目的的最短途径。所谓间接路线(第三方思路),即避开敌人所自然期待的进攻线路或目标,在攻击发起之前,首先使敌人丧失平衡。

“后发先至”战略,含义上就是“差异化”战略。

毛泽东《论持久战》,是商战决策的经典教材。“以时间换空间,集小胜为大胜”——“虚则实之”,“实则虚之”。日本攻方——速战速决,正规战、阵地战,因粮于敌。中国守方——持久战,游击战、运动战,坚壁清野。


五、团队养生(性、时、空、象)

性格——WHO


易经对人性的诠释,即“天人合一”,认为世界是普遍联系的,宇宙信息是同步的;人的性格分为五行——金木水火土,同山川河流树木动物是一样的,有五种个性。人按出生年份可以分成12生肖,就说明每个人都有一种相似的动物个性。经过性格拓展,学员可以真正理解“人和”的内涵。


时间——WHEN


易经的方法可以帮助人们把握“时机”——“时间之窗”何时打开?这是很有意思的话题。易经的“时机”概念,是时间工程——时间变化与空间变化的运行规律。学员可以通过课程,提升对“时机”的洞察力和预见力,与时消息,与时沟通,与时俱进。

环境——WHERE

易经的理论,讲究“天时地利人和”,因为每个人都有一个五行属性,每个人都有自己的“福地”,而不是适合任何环境的。每个人都有一把钥匙,打开自己“福地”的钥匙。人的成功,往往是因为“恰当的人,恰当的时间,恰当的空间,做了恰当的事情”,可见“地利”何等重要。

信息——HOW

信息,是有五行属性的,信息的组合产生一个“卦象”,所以信息是有生命的。信息载体,承载了无穷无尽的内涵,也符合“宇宙信息同步”的理论。人们常用的信息——电话号码、身份证号、姓名笔划数、门牌号码,都是有能量的,都会对人的生活产生影响。所以,人们很关心自己的“吉祥信息”是什么。

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