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职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律

 求学106 2020-01-28

《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》是2010年1月30日北方妇女儿童出版社出版的图书,作者是张超。

基本信息

  • 书名

    职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律

  • 出版社

    北方妇女儿童出版社

 
  • 作者

    张超

  • 正文语种

    汉语

目录

1图书信息

2内容简介

3编辑推荐

4媒体推荐

5作者简介

6目录

7序言

折叠编辑本段图书信息

作者:张超

出版社: 北方妇女儿童出版社; 第1版 (2010年1月30日)

平装: 277页

正文语种: 汉语

开本: 16

ISBN: 7538543341, 9787538543346

条形码: 9787538543346

产品尺寸及重量: 22.6 x 14.4 x 2.2 cm ; 358 g

折叠编辑本段内容简介

《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》精选世界上最权威的心理学定律,结合最生活化的案例,让你看透周围人的内心,在职场游刃有余!

《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》职场是人的江湖,有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场,而是输在了暗流汹涌的内部关系上。我们每个职场人都需要了解心理学规律,掌握"职场读心术",知己知彼才能百战百胜。

折叠编辑本段编辑推荐

掌握职场"读心术",用心理学战胜潜规则!《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》是一本看了就能用,用了就灵的职场书!

1.《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》权威性。 普通职场读物以个人经验、个人经历见长,缺乏理论的权威性,本书结合权威心理学定律,所做指导不是空穴来风,而是利用颠扑不破的心理规律构架本书。

2.《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》实用性。 针对目前心理学读物,重于知识性却缺乏实用性的特点,本书将心理学定律运用到职场的具体案例的分析与指导上,从知识出发,落实到生活本身。

折叠编辑本段媒体推荐

1. 一本真实的来源于生活的"潜伏实用版",PK 余则成的《潜伏》,PK 陆琪的《潜伏在办公室》。

折叠编辑本段作者简介

张超,潜伏职场多年,长期钻研关系学和心理学。他"冷眼看世事,热心为读者",教你看透职场的虚假与真实、谎言与借口,用心理学搞定潜规则!

折叠编辑本段目录

前言:写给所有潜伏在职场的人们

一.和领导搞关系--就是要抱老板的大腿

自己人效应--面试与反面试的秘密

海格力斯效应--怨恨你的领导,会把自己逼入死角

毛毛虫效应--领导期待你说"NO"

瀑布心理效应--在嘴上安个哨兵

贝勃规律--小心!不知不觉中,已经OUT……

布里丹毛驴效应--"庸人"成为领导的内幕

刺猬法则--永远不要和领导称兄道弟

从众效应--让公司不安的"小团体"

拆屋效应--不要拒绝,你以为不可能完成的任务

鸟笼效应--加班就是那只引人联想的"鸟笼"

巴纳姆效应--你在以领导的理想为理想吗

手表定律--好几个领导,听谁的?

紫格尼克效应--比比谁能沉住气

老鹰效应--发光要趁早,至少要让别人以为你行!

地位效应--有了职位,再提建议

踢猫效应--挨批了,再不要赔了情绪成本

反馈效应--你的沉默,会让老板很不安

视网膜效应--想升职,用脑子去观察你的领导

坐向效应--开会的时候,你会坐在哪里?

约翰逊效应--关键时刻,真正的高手会忘了自己

螃蟹效应--领导会留心的"利爪"

同态心理效应--看不透的另一面

二.搞好同事关系--从独立到相互依赖

阿伦森效应--别让别人以为你在"装"

霍桑效应--抱怨之前,先干出成绩

比马龙效应--入职,就要学会表演

晕轮效应--不怕诋毁,因为我有个人品牌

泡菜效应--和比你强的同事一起吃午饭

鲶鱼效应--小心背后的那只眼睛

圆桌效应--最和谐的会议室

安泰效应--不说我是第一,只说我们是第一

巴霖效应--轻信,被算计的开始

半途效应--他离职了,他升职了

彼得原理--别抢不属于你的骨头

成败效应--成就感,无法从"独角戏"中支取

韦奇定律--手中无剑,心中有剑

凹地效应--干掉一切对手,给同事最犀利的一刀

链状效应--潜伏办公室,想叹气的时候就微笑金鱼缸法则 --只要你在公司,你就是透明的

懒蚂蚁效应--一定不要得罪"最懒"的同事

流言的心理效应--办公室恋情,不病而死

异性效应--男女搭配,干活不累

青蛙效应--看不到危险的时候,危险降临

留白效应--没说完的话更有意味

投射效应--不当炮灰,也不过度防卫 三.搞好业务关系--有手腕才有影响力

首因效应--第一印象,没有第二次机会

超限效应--你是"办公室唐僧"吗?

刻板效应--从小细节看透别人的真实性格

黑暗效应--下班时谈上班的事儿

墨菲定律--怎样处理工作中的失误

邻里效应--求人办事前,先成为他的"熟人"

跷跷板定律--合伙人,利益均衡是王道

定势效应--越老练,越危险

马太效应--积极形象,把好远吸到自己身边

共生效应--学会"偷"别人的大脑

名片效应--递出一张"心理名片"

华盛顿合作规律--想得到利益,先交出你的真诚

鲁尼恩定律--笑到最后,远离职场"近视眼"

冷热水效应--做"功夫熊猫",制造惊喜

社会背景效应--要学会利用你的"背景"

米欧与朱丽叶效应--给自己一道警戒线

配套效应--让你的职场"装备"亮起来

肥皂水效应--三明治的美味沟通,"赢"的艺术

瓦伦达效应--蛋糕做大了,再考虑怎么分

归因偏差--妒忌,让人看不到真相

三分之一效应--冲出"完美"的围城

塞里格曼效应--努力到绝望,永远不会有绝望! 四.和自己相处--把最好的一面带出来

自我选择效应--第一份工作,就要为未来十年做准备安慰剂效应--心理断乳,你必须自己去解决!不值得定律--天底下没有圆满的工作

杜根定律--职场的一张王牌

情绪效应--请注意清洗"情绪污染"

摩西奶奶效应 --带薪学习,别说自己学不会

权威效应--做好自己,轻松管理别人

蘑菇效应--想哭,成功了再哭

蝴蝶效应--绕过家庭被"职业了"的怪圈

缄默效应--犯了错,沉默就是错上加错

酝酿效应--把"放下"放入你的经验口袋

淬火效应--当你遗忘,别人也会遗忘

破窗效应--失误可以被原谅,更会被人记在心里责任分散效应--用责任感,成就自己的不可替代

过度理由效应--涨工资了,别人

关系场效应--集体决策PK个人决策

酸葡萄效应--职场阿Q,走不了太远的路

甜柠檬效应--择业,不能一条路走到黑

轰动效应--不要让公司的人记不住你的名字

威克效应--别让习惯,弄丢了饭票儿

沸腾效应--用冷静,燃烧你的第100℃

莱斯托夫效应--个性,让成功来的更猛烈些

折叠编辑本段序言

写给所有潜伏在职场的人们

为什么脾气越来越焦躁,有时候无故发火;

为什么对自己爱的人反复无常,常常觉得自己内心压抑;

为什么时常不明所以地口舌生疮,深夜不眠。

很多人出现这样的反应都是劳心劳力的职场在生活中的投影。

看到这个说法,一定会有人反驳说,我的职场生活没有什么问题,我没有让职业影响自己的心理和心情,说这类话的人,职场心理一定是不成熟的。

人们常常不知道,自己的很多心理问题,不是来源于心灵本身,也不是来源于家庭、爱人,或者是朋友,一个人可以没有恋爱,可以没有梦想,他却不能没有工作,而且,对于大多数的人来说,一天24小时,除去睡觉8小时,大部分的时间都在做着工作和一些和工作有关的事情。

朱德庸先生有这样的一句话,让人忍俊不禁,又深刻的反映了当代人生活--你可以不上学,你可以不上网,你可以不上当,你就是不能不上班!

是的,办公室是现代人的重要场所,人们在这里赚钱养家,上班这件事变成人们生活的主题。当然,人们的欲望既然已经高起来了,压抑是不现实的,所以我们应该正面职场生活,从这件事里寻求自己的定位,自己的价值,还有,别人的肯定……用自己的智慧和对别人的了解,实现对个人职场的品质管理。

如果占生活大部分的工作时间处在不开心的状态,搞不定在工作中的人与人的关系,就会工作状况不好,收入低。当一个朝九晚五,兢兢业业的人面对自己薄薄的工资袋和巨大的生活压力的时候,他不出现上述的情况,才怪!

如此说来,工作出了问题才是心理问题的根源!所有工作问题的出现都和心理有关,无论是个体的心理,还是和别人交际的心理,事实上,职场是人的江湖,了解人的心理就是得到了至高无上的倚天剑。

有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场,而是输在了暗流汹涌的微妙关系上,可见,每个人都需要懂得心理学规律,更深层次地吃透别人的心理和认识自己的心理。有时候,个人的坏情绪的,如同感冒,虽然眼前看来只是小小的麻烦,但如果你的防御能力过于微弱,并发症就会接连不断,让职业生涯顿时险象环生。

所以说,不但要懂得怎么与别人相处,更要懂得如何调节自己的情绪,本文就选用世界上最权威的心理学定律,来为你揭开人的心灵之谜,而且,可贵的是本书从职场生涯的第一步面试开始,陪着你一路行走,对职场生活中可能出现的问题,都做了深入浅出的分析。

职场的人际关系更为重要,人际关系好,一个人的世界就会打开很多扇窗,如果不善交往,就会造成人与外界的隔阂,造成人与人之间的冷漠,和同事之间的静默,而这种静默就如同水滴石穿风吹云就动般的可怕,时间长了,人与人之间似乎也就跨越了一条鸿沟,再也无法拼合,再也无法填充。

要想"如鱼得水",也不能盲目交流。人心的深不可测,相信每个在职场中摸爬滚打的人都对此深有感触。很多职业规划专家也认为,10%的成绩,30%的自我定位以及60%的关系网络才是成就理想的标准因素。要处理好人际关系,就必须懂得复杂而微妙的心理,稍有不慎,就会使自己陷身于被动。如今,职场人最大的挑战并非如何把工作和事务做好,而是如何将职场人际关系搞好。

抛开"心灵鸡汤"式的安抚,直接告诉你真实的职场,不再成为你受伤后的创可贴,直接给你抵挡风刀霜剑的金钟罩。告诉你公司不能告诉你的秘密,和领导,同事相处的秘诀。你将发现,原来很多现象,所看到和所理解的都只是表层,只有真相的十分之一,还有十分之九的内心活动,才是左右一切的源头。

翻开本书,从此刻,吃透人的心理,搞好你的关系,让新的职场生活带动全方位的人生体验!

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