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研究生学历真的有用吗?

 思享家WBH 2020-01-30

还有不到1个月

2020年考研成绩就要公布了

今年的考研报名人数打破纪录达到341万

越来越高的录取门槛、一年赛一年激烈的竞争

听起来都颇有道理的考研有用/无用论

让站在岔路口的大三同学十分头大...

今天Uni酱和大家讨论:

什么样的同学是读研体质、

对哪些同学来说duck不必?

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2020考研, 260万人注定陪跑

用一张图描述2020考研的情况,无非就是👇

19年,共计290万考生,录取72万人左右,这72万里还包含保研考生、非全日制,录取率在24.8%左右。今年报考人数高达341万人,比2019年上涨50万人左右。虽然很多高校在扩招,但是部分高校出现缩招,比如华中科技大学、中南大学等。如果按照去年的录取率,2020年的录取人数大概是84万,除去推免生,预计录取70 万人,而其他的260万人必然陪跑了。

另外值得注意的有两个点:

  • 报名2020年考研的考生,在没考之前放弃的就有20余万人,在考试过程中还有放弃的。不少地区及高校考研弃考率超过10%以上。一些报考者还是把考研作为选项之一,当找到合适的工作或没有准备好时,便会谁都不爱地选择放弃考研。此外在职备考的考生也容易在工作和学习的双重压力下放弃考试。

  • 2010-2018年这九年以来,高校越来越倾向于通过推免的方式来录取硕士研究生。学术型硕士录取推免生比例2016年一度超过50%,其后稳定在50%左右。专业型硕士录取变化幅度更大,2010年推免生占比不足10%,到2018年已超过30%

*数据来源如图

即便如此,从最终的数据上看来中国学生仍然是考研的忠实粉丝。比如复旦2019年毕业的本科生,选择在国内外继续读研究生的比例达到接近70%。

*数据来源:《2019年度复旦大学毕业生就业质量报告》

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国内研究生 vs 海外硕士

985本硕,211本硕和美本/硕、英本/硕、港本/硕、澳本/硕之间的鄙视仰视链条时不时出来刷个存在感。

鄙视链这种东西,看看就好。一方面是国内招聘者一刀切式粗暴的选拔方法,按照地区、学校名气来得更省事;二是因为国内外的学制、课程设置和人才培养方案的不同。

提个小问题:整理看来,研究生学历在哪里最吃香,国内、美国、英国、新加坡、澳大利亚?

答案

当然是国内。

国外的硕士,以英美为例。研究生对于英国大学来说是比较商业化的部分,虽然很现实,这一部分一般来说是来为学校创收的。但本科生永远是一个学校的招牌,对于英国大学来说,它的社会声望是靠本科的质量来维持的,而不是研究生。

比如华威,它有2500名学生,其中本科生就只有300-400,剩下的都是研究生。但华威在本科生的招募上面是地狱式的,这可以直接体现学校的教育水准与对教育的重视度。

英国的企业,除了少数的那几所老牌投行、咨询和一些头部企业有所谓的Target school,其他对别的学校都差不多,HR没有对学校有很严格的筛选,可能前10以外的学校它就不收了,但一般企业是没有这个要求的,不像国内按照985、211来作为筛选标准。一年制硕士毕业=失业的先例也不是不存在的,因为英国读本科还可以实习,通过实习优先拿到Return offer,也有专门针对本科生的Undergraduate program。而去一年硕士相当于直接没了实习转正这条路,必须直接竞争去掉实习生转正、去掉本科生名额之后的研究生工作机会Graduate program。

而在美国、新加坡,研究生总体上就业是不如本科生的。

原因很简单,本科生能胜任的工作,自然不需要学术路线的研究生甚至博士来做。在美国,本科毕业后基本上大部分的本土学生选择了就业,想继续钻研学术就继续读PhD。

一般对大部分到美国来读硕士的人来说首先考虑的是在美国/国外找工作,而硕士的重要性并不是说学到个啥或者说拿到了多好的学位,而是多了一个可以在国外干几年的选择…大多数人是会抓住这个机会的,起码在美国大家抱的想法是起码得把opt用掉。因此,大多数留学生还是会选择继续读研。这不,今年H1B抽签政策改动,研究生相比本科生的工签抽中概率更大。

而这些都是针对留在国外工作的情况,如果是在国内工作,又是另一番光景。


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国内研究生为什么被Diss?

研究生最讨厌听到哪3句话?

你领导是你本科同学。
你研究生工资还没本科毕业工资高。
你本科能找到的工作等你研究生毕业不录你了。

因为绝对录取人数飙升、学生的实操及科研能力弱,国内研究生在含金量上也被或多或少被质疑。而上面三句话折射出当下研究生学历在实用性上也同样受质疑的原因。

如果从招聘环节的竞争力看,第一学历就像前任一样在你求职过程中阴魂不散。北京师范大学的研究者曾统计了113家国营企业的招聘规定,发现75.22%的企业存在第一学历歧视现象。

如果很现实的从薪资上看,考研似乎短期内也不“划算”,因为硕士毕业后的起薪并不一定比直接工作三年后的收入高。麦可思发布的《2018年中国本科生就业报告》数据显示,毕业后直接工作三年的平均薪资,与毕业后先升学再工作的人起薪基本一致,甚至略高于后者。

*数据来源如图
那为什么还要苦哈哈去考研?

*图片来源:网络

4

你是读研体质吗?

读研体质即什么情况下需要考研,什么情况下不需要考研。这里酱也只是从平均的情况下讨论,如果你是个别的特例,欢迎在评论补充。

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读研不一定是最必要的

如果你本科已经是学校、绩点、各项经历都非常拿的出手的学生,那么本科还是研究生的出厂设置对你有那么大的影响吗?我觉得不会。

或者,你的目标行业、职位的候选人并不要求研究生的能力模型才能匹配。而本科生反而有自己一些优势。

像互联网行业,以BAT为例,985,211本科简历一般都能过。主要看实习以及思维。部分技术性岗位本科也足够,主要看个人能力。字节和腾讯都恨不得在拿着大喇叭告诉大学生,我们40%~50%的offer都发给了曾经的实习生。

*图片来源:字节跳动

还有一种就是你的学校本来就是目标院校是目标校就意味着你的学校拥有更丰富的求职资源,一到招聘季很多大公司就是会认准你的学校来招人。你在本科阶段拿到一张好Offer的概率,就会比非目标校的同学高;尤其是对于在国外、或者在投行/管理咨询这些领域就业。因此不建议盲目读研。


 2 

适合读研究生

第一种,第一学历不好的,需要读好研究生。这种是最普遍的,读研几乎等于重新选择的机会。而且也需要付出更多精力来读,因为想单纯靠研究生逆袭也越来越难了。

第二种,想要跨专业的学生或者在职人员。其实想跨专业可以通过在自己的工作中主动去学习相应的技能再换行业,比如你自学Python、Excel、Matlab也是完全可行的;也可以通过公司内部转岗,只是难度比较大。而且研究生最大的好处之一,就是应届生的身份。

第三种,本科学校不是目标院校。比如你铁了心想进国内的外资顶级投行,但是本科不是Top2,那么出国读研、然后申请第二年的国内或者香港的Summer intern,实习期间好好表现争取拿Return,大概是最可行的方法(家里特别有钱或者有权的不包括在内)。

最后一种,是目标行业/职位对专业性要求高的职位,研究生的学位基本是大家心知肚明的刚需了。

  • 国内:律师,券商,土木建筑、部分理工类学科

  • 国外:Quant,律师

比如传统金融行业,券商保险信托银行基金里核心岗位都硕士起步,总部更是,top券商本硕都需名校;法律专业也是一样,红圈所基本都要挑本硕五院四系的学生。

你可能会说这些公司难道不是更看中实力吗、JD上都说要招本科生?是的,这里我们谈的是概率,因为你的竞争者很有可能是本硕都很优秀的学生啊。

就像在前段时间我们搜集的内部数据显示,OPPO去年招聘季收到了46376份应届生简历,其中研究生(30590 位)是本科生数量的两倍。OPPO不会卡本科生,但实际结果就是有很多本硕都很优秀的应届生也在竞争。

*数据来源:OPPO

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