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关系再好,也不要和同事说这六件事,容易被职场小人利用

 饮膳道人 2020-01-31

每个人在职场上总会有天真的时候,比如给一些自以为很要好的同事说了一些秘密(不该说的话),然后给自己带来了一堆麻烦,所以在职场中,你得把持住自己,什么话该说,什么话不该说,知道这里面的分寸,不然你会栽很多跟头,走很多不必要走的弯路QQ图片20190328201000.jpg

一、自己的隐私

虽说为了拉近与同事之间的距离,免不了会谈论到各自的私人生活,但一定要给自己划定范围。哪些是可以说的,哪些事情不能说,牢记在心里

能说的

比如:家里的大概地址,毕业院校等

不能说的

比如:家庭背景,上次离职的原因,薪资水平,其他公司挖你的情况,自己关系网等

私人的事情平时不会有什么问题,一旦你在职场不小心得罪了小人,那么这些都会成为小人的“工具”,严重的时候,也许会使你陷入万劫不复之地,要知道人言可畏

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二,和别的同事吐槽另一个同事

如果你经常和别的同事来讨论一个同事的,缺点,或者拿着他的一件事,揪着不放来讽刺他的话,那样的话可能会引起那一个同事的报复,而且在别人看来也是尖酸刻薄的,也容易被认为成告密者,变成同事们的眼中钉

电视剧里坏人都因为话多而死掉的,在职场上,认真做事,好好做人,把握分寸是每个职场人的必修课

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三,不要老是抱怨公司这不好那不好

你愿意跟一个整天抱怨这不好那不好的人相处吗?职场也是如此,没有人愿意跟“祥林嫂”似的人相处

你想靠这些来博得同情,那就错了,你说得越多,别人对你的印象越不好,只会觉得你这个人也太悲观黑暗了,最后远离你

人有时候是会对弱者表示同情,但是抱怨的话多了,别人的同情只会变成避而远之

对于一件事情,弱者只会抱怨这不好那不好,给自己制造达不成的借口,让自己不思进取活在舒适区,而积极优秀的人,在面对一件事情的方式,通常是怎样可以做得更好

如果你抱怨公司不好,领导不好,为什么你还在这家公司工作,不去找个更好的平台呢?那只能说明自己目前的能力水准,只能在这样的公司上班

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四,添油加醋的话

这也是很多职场人的通病本来一件不起眼的小事,会被有些人无限“夸大”,添油加醋,把不严重的事情说得非常严重,把小事说成“天要塌下来”的事,把芝麻说成西瓜

如一位员工仅仅说了句“今天食堂的菜咸了”,但会被某些员工添油加醋,转化成“他说食堂的菜非常难吃”、“他说食堂的师傅非常不负责任、炒菜瞎炒”

这种添油加醋的话,一是会被大家误解,二是会导致大家不良的行动,当事人或许会因为这种话产生矛盾和冲突,导致不必要的麻烦,事实澄清后,对说话人的职场发展不好,会被同事看作是一种“嘴上没毛、办事不牢”,说话水分太多,会失去大家的信任

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五,别人的隐私和把柄

所谓“自作孽不可活”,职场中人最忌讳别人谈论自己的隐私和把柄,“己所不欲,勿施于人”,把别人的隐私告诉第三人,本身也是给自己招祸的行为,更是一种不道德的行为

樊胜美说:“这个世界上,没有人的屁股是干干净净的,多多少少都会有些把柄,没多少人是纯洁的,所以江湖人最讨厌的就是身边的人嘴巴把不住门”,对于不懂规矩的人,最后终将“死无葬身之地”

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六,公司的坏话

为什么现在大企业都会有品牌建设的部门,专门负责品牌运营和推广,就是因为”口碑“的重要,我们重新入职一家公司,HR不也是要“背景调查”吗?所以,公司的坏话不可以说

公司是老板开的,说公司不好就说明你对老板有意见,同事聊天不一定哪句就你“卖”了,你还懵懂不知,即便同事关系良好,素质高,但你这么说公司的不是,同事也会觉得你是爱“抱怨”之人,对你不会评价太高

结语

职场的残酷只会比电视剧演的更现实,同事之间也会存在竞争,要是同事是君子那倒还好,就怕同事里有小人,“只有千日做贼的,没有千日防贼的”,你永远无法防备在背后捅你刀子的小人,所以需要谨记:“祸从口出,有些话千万不要跟同事说”

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