 【李金平|将欲废之;必固兴之!将欲取之;必固与之!】 媳妇在一家保险公司上班，主要是做电话销售的，刚才和她聊天时，她告诉我她们公司刚刚发出一则通知：原本这个月三号上班，但是由于新型冠状病毒疫情的原因，于是很人性化的推迟到了九号，由于她本月的业绩没有“破零”，因此放假期间连基本工资都没有，完全是按自己请事假来算！ 我以为她看完这条信息后，会感到非常生气，于是用带有玩笑性质的语气说，是不是有点郁闷啊，工资本来就不高，而且工作时间这么长，现在公司还做出这么“无情”的决定，没想到她的回答出乎我的意料，她说我完全能够理解公司的做法，因为现在不能为公司创造价值不说，公司还要承担水电、房租等费用，作为员工还算是幸运的了，没有收入但至少也没有额外的开销对吧？ 听完她的回复我是感触良多，这也让我想起来另外一件事情，我的公司刚刚成立的时候，业务量本来就不是很大，即使接到的一些培训单子，也算是“蝇头小利”，期间有个小兄弟是我一手培养出来的，虽然能力不怎么强，但是都认识这么多年了，再加上到了训练场还是听话，我就一直把他带在身边，有业务也尽量优先考虑。可是；我慢慢地感觉他不再那么“老实”了，说话带有一点狂妄的口吻不说，还有意无意地吹嘘他在其它地方多么牛掰！ 对此，我不动声色地装糊涂，而且旁敲侧击地告诉他，愿意干就干，不愿意干就请自便，看在认识这么多年的份上，你的带队费、我一直比其他人给的高一些，但是你只能做助教工作，我肯定不会给你支付主带教练的费用。直到有一次和他协商好的培训，他爽约了，敷衍我的理由一会儿是在外地，一会儿又说需要去医院办点事情，面对这些信口开河的话语，再联想到以往客户对他的投诉，而加上其个子较矮，本身就缺乏教官的气质后，我果断将其拉黑抛弃，虽然后期他不断想办法和我联系，我决定铁石心肠一次，不再给他任何机会！ 公司就像一个大的家庭，老板就像这个家庭的大家长，每次在给员工发奖金的时候，也希望尽可能多发一些，毕竟谁不希望看到自己的孩子，在得到糖果后，那手舞足蹈的满足样，周扒皮一样的老板肯定是少数，因为谁都明白“要想马儿跑就要给马儿吃草”的道理，如果你把得到高薪不是寄托在为社会创造价值，而是指望老板对你做慈善，这并不能说明你的老板吝啬，恰恰相反，只能村托出你自身的不够成熟！ |
|
|
