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想问一下铁路退休工资待遇怎么样？首先纠正一下，铁路退休人员领取的仍然是养老金，而不是工资，至于退休待遇的高低不取决行业特性，主要是根据缴费情况来决定的。  铁路作为我国最大的国有企业，铁路工人为国家铁路建设和高铁的发展作出了重要贡献，全国人民都要像你们致敬，但是退休金的高低，虽然和行业有一定的关系，但是这种关系最终还是要转化成缴费年限、缴费基数、工人账户和所在地的职工社会平均工资等因素。所述行业工资待遇高，缴费基数就比较高，在铁路上工作的时间越长，缴费年限也就越长，个人账资金余额就会比较高，退休后养老金水平就会比较高。  我国的铁路职工队伍比较庞大，也属于比较大型的中央直属企业，但是和其他企业相比，由于铁路行业投资大，运营成本高，总体上铁路企业和其他央企相比，工资收入水平不算很高，导致缴费基数也不是很高，因此总体上铁路退休职工的养老金水平和其他央企相比，只能属于中等水平，但是和很多地方企业相比、民营企业退休人员相比，铁路职工的平均养老金水平还是普遍要高于全国退休人员的平均水平。  据我了解，铁路职工除了正常的养老金外，还有补充养老金。补充养老金是铁路局为了更好地保障职工退休生活，从2002年7月起开始为在职职工建立的，这是铁路局在“五险一金”之外额外给铁路职工的一项福利。因为职工个人与企业缴费比例是1：5，也就是职工每缴存1块钱，铁路局就要为职工再交5块钱，相当于我们账户里有了6块钱。这个补充养老金，实际就是现在我们所说的企业年金，只是铁路部门建立的时间比较早。  综上所述，我国铁路职工的养老金其缴费方式、养老金的计算方式和其他企业退休的职工都是一样的，但是由于铁路作为我国最大中央直属企业的行业特性，养老金的高低取决于在职时的缴费基数、缴费年限和所在地的职工社会平均工资等因素。除了领取养老金之外，大多数铁路职工都有补充养老金。  内容来自懂车帝 |
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