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岗位工作职?责: (1) 编制和执行?预算、财务收支计?划、信贷计划、拟定资金筹?措和使用方?案，开辟财源，有效地使用?资金; (2) 进行成本费?用预测、计划、控制、核算、分析和考核?，督促本公司?有关部门降?低消耗、节约费用、提高经济效?益; (3) 建立健全经?济核算制度?，利用财务会?计资料进行?经济活动分?析; (4) 承办公司领?导交办的其?他工作。 存在的廉政?风险点: 1、可能发生利?用职务之便?人情征收、编制人情预?算、拨人情款等?风险。 2、在公务活动?中，接受馈赠或?宴请，可能产生违?反法纪规定?的不廉洁行?为;对亲属及身?边的工作人?员管理不够?严格，可能出现不?廉洁行为，造成不良后?果。 3、对财务收支?等重大资金?使用等没有?及时提出建?议和意见，存在监督不?到位的风险?。 4、结对资金的?调控不合理?，资金的拨付?审批不严，不按程序审?批拨付资金?，可能导致财?政资金的误?用、挪用。 5、对分管的科?室在制度建?设上要求不?高，管理不到位?的风险。 防控措施: 1/2页 1、不断更新和?掌握新的财?政法规知识?，增强自己的?业务能力，提高自己的?处理问题的?应变能力。 2、加强财政资?金管理制度?建设，完善内部管?理制度，用制度管人?，用制度管事?，做到廉洁奉?公，清正廉洁。 3、强化责任意?识，时刻警醒自?己，防范作风上?的风险;落实党风廉?政建设责任?制，按规章制度?和规定程序?办事;自觉遵守《廉政从政准?则》等有关廉政?制度，清正廉洁。 4、用制度管人?，用制度管事?，加强财政项?目、资金管理机?制的建设，严格程序和?依法依规，落实好和执?行好各项管?理制度。 5、认真执行好?《廉政从政准?则》等有关廉政?制度，做到廉洁从?政。 |
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