发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
留言交流
来自: 小天使_ag > 《待分类》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
厉害了!这个段职工月平均工资同比增长了9.5% !
2017年1、2月份,这个段全段职工月平均工资比2016年同期增加了9.5%,机车乘务员月人均工资增幅更是达到了15.2%。2016年1月份魏师傅工资...
点赞呼铁人 | K396次列车抗击水害英雄集体平安归来!
点赞呼铁人 | K396次列车抗击水害英雄集体平安归来!K396次列车抗击水害英雄集体平安抵达。杜永明宣读了集团公司党委、集团公司关于表彰...
用好“四个零”客运服务方法——郑州客运段强化安全生产管控侧记
用好“四个零”客运服务方法——郑州客运段强化安全生产管控侧记。5月份,是郑州客运段实现安全生产十周年后开展安全大反思、大检查的一个月。为确保每节车厢的绝对安全,他们分析汇总相关数据,对影响...
奖励拼图补上最后一块:Z180次“英雄班组”每人获奖1万元,受困门头沟的三趟列车乘务人员全部受奖
奖励拼图补上最后一块:Z180次“英雄班组”每人获奖1万元,受困门头沟的三趟列车乘务人员全部受奖。Z180次列车的42名班组人员乘坐Z69次...
事业单位发放绩效奖规定
在核定的奖励绩效工资总额内,对照0.9至1.1的五个档次,用加权平均法,测算出每个工作人员的月奖励性绩效工资额度后,再按照每月奖励性...
全国部分县市教师2018年一次性奖励发放情况公布
阜南县2017年在职教师按人均2万元计发一次性工作奖励,退休教师、退养民师、离退休公务员按1.6万元计算。琼海在职公务员、在职事业人员统一预发7000元,离退休人员未发放。万宁在职公务员统一按照22000...
奖励性绩效工资考核分配方案
奖励性绩效工资考核分配方案。3、人均奖励性绩效工资为扣除上述项目后的总量除以学校纳入计发奖励性绩效工资的教职员工人数。学校教职工每学期末的综合考核分为两部分同时进行,即对全体教职工的常规绩...
瓮安经济开发区综合考核办法
第十六条 目标管理月考核由区目标管理办牵头,委托各单位开展考核工作,每月评定出“优秀、良好、中等、差”的人员,并进行不少于3天的公示,公示无异议后,每季度按照《瓮安县目标管理月考核季奖励申...
“三八”妇女节是否可以发给女职工慰问品?
根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知(总工办发〔2017〕32号)相关规定:“...(二)文体活动支出。用于...
微信扫码,在手机上查看选中内容