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上个星期，我的老领导退休了，走的时候老部下恋恋不舍，单位的头头全部来送他。晚上吃完饭后，我开车送老领导回家，他在车上说的一席话，太深刻了！ 老领导出身于农村，没读过什么书，可是他凭着个人能力、为人处世，30岁不到就成为中层干部，这么多年过去了，单位的老大换了一茬又一茬，的每一位领导都对他非常信任。很多人都说，老领导要是有一个本科文凭，他早就进常委了。 坐在副驾驶上，老领导有点感慨的对我说：你们这些年轻人有知识、有文化这是好事，不过缺乏社会的历练，不懂人性、不懂人心、不通人情，所以你们做事做不到点子上，我有10句忠告送给你，这是我的人生经验总结，希望能够帮到你。 一、任何上司、任何老板都是趋利的，他们只会围绕着自己的利益转圈圈，有利益的事情他们会积极争取，没有利益他们避之不及。 二、职场中一定多请示、多汇报，这不仅能让领导了解你，还是表忠心的最佳时机，这样的事情做多了，提拔的机会也就到了。 三、当上司、当老板说吃亏是福时，他是让你吃亏而他享福，因为上司、老板是不会吃亏的，他只是让你们吃亏而已，你们吃的亏越多，他的利益也就越大，所以他们才经常说吃亏是福。 四、职场中得罪人是有成本的，你今天得罪了别人，别人明天就会还给你，所以聪明人都是对手越少越好，因为他们能够在做好人的同时还占尽便宜。 五、职场永远要记住：不结死仇，因为冤家易结不易解，没事不要得罪别人；不谋死党，不要与别人与歃血为盟，因为在利益面前，誓言狗屁都不是。 六、职场中晋升靠的从来就不是能力，如果你相信靠努力、看能力就能晋升的话，那只能说明你太天真了，因为所有的晋升都是内部势力斗争后的产物。 七、职场中做事，与其说给公司打工，不如说是做给上司看的。只有上司能看见的成绩才是成绩，只有上司能看到的加班才是干活，只有帮上司完成的才是功劳。很多人整天躲着上司，偷偷的做事，就算累死累活，却讨不到半点好。如果你的上司看不到，你加班有什么用？你上司分不到的功劳，你做的再好有什么用？ 八、你帮上司完成一件私事，能够抵得上给公司完成十件公事，因为完成公司的事情，上司没有任何好处，你帮上司完成私事，上司得了实实在在的利益。 九、职场中当上司和你的利益相一致时，你自然要跟着上司走，大腿抱的再牢也没问题。而当上司和你职场利益不一致，乃至于发生冲突时，你必须跟着利益走，不管上司许诺你什么，不管他掌控你什么，该决裂的时候就要决裂，该争取就要争取。 十、真正的职场高手，给人的第一印象绝不是谁的人，而是踏实肯干，这种人领导都喜欢、也都需要，踏实肯干并不是傻干或埋头苦干，而是把精力放在给人留下做事印象而不是真正做事。 我听了之后不仅赞叹：听老领导一席话，胜过10年书啊。 老领导接着说：小陈，你为人实诚，这是你的优点；但你身上有两个致命弱点，一是不够圆滑，二是不会说话，在职场中是很吃亏的，可能会影响你的前途。 于是我对老领导说：自从到了单位，我就一直跟着你，有你在我觉得有了主心骨，现在你退休了，感觉以后的道路很迷茫，你多点拔点拔我吧！ 老领导说：是啊，你一来就跟着我，我把你也当成徒弟啊，我送你一套书留作纪念吧，这套书我经常看，里面有高瞻远瞩、也有运筹帷幄、也有韬光养晦、也有出奇制胜，有大谋略，也有小伎俩，有才华，也有心机，有聪慧，也有机敏。看完这套书你就有手段、有心计、有谋略，会说话、会办事、会做人。 【书单如下】 【第一类】智慧谋略 共五本，主要讲人性透析、处事之道、狼性智慧、鬼谷谋略…… 书名如下：《人性的弱点》 《方与圆》 《狼道》 《鬼谷子》 《羊皮卷》。 【第二类】识人心理 共五本，主要讲人格分析、表情探秘、读心识人、心理陷阱…… 书名如下：《九型人格》 《墨菲定律》 《微表情心理学》 《读心术》 《心理学的诡计》【第三类】口才沟通书 【第三类】口才表达 共五本，主要讲人际交往、表达技巧、情商提升、沟通智慧…… 书名如下：《别输在不会表达上》 《口才三绝》 《跟任何人都能聊的来》 《所谓情商高，就是会说话》 《幽默沟通学》【第四类】管理精进书 【第四类】管理沟通 共五本，主要讲管理艺术、识人用人、团队管理、上司力…… 书名如下：《高情商管理》 《管理三要》 《如何说话，员工才会听》 《上司力法则》 《不懂带团队，你就自己累》 ❤❤❤这套书全套20本，原价656元，新年活动优惠中现在仅售168元，每本才8块钱，都不够一包烟钱，还包邮！随便吃个便饭都要几十上百块钱了，而这20本书却能看很多年，让自己终身受益，非常划算！ |
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