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《拆掉思维里的墙》4种财富思维,告别低勤奋陷阱,收入翻倍

 镜姐梦想领读会 2020-02-05

文/镜晓娴

阻碍成功的4种思维习惯

为什么有那么多人,明明现状不是很好,但却不愿改呢?根源是你的思维遇见了鬼打墙。

我妹妹是房产中介区域总监秘书,拿着不高的工资,天天说自己做的工作不长久,没有发展,却就是不愿意跳槽和学习,因为总监秘书能给他安全感,管理几十个小秘书,有荣誉感和存在感。

一个人不愿改变的真正原因,不是因为没有能力,而是害怕失去当下的安全感和稳定。因为改变是要承担一点风险的,同时还会失去当下的既得利益。

比如所谓的安全感和稳定的低收入。这种思维模式在《拆掉思维里的墙》一书中,作者古典把它叫做,阻碍成功的一堵墙。

在人的大脑中,通常会遇见2道鬼打墙。第一道就是安全感;第二道是恐惧感,指的是对未来未知的恐惧,害怕自己做不好,又失去当下的所谓安全感,才保持现在富不了饿不死的状态。

就如《拆掉思维里的墙》书中有句非常经典的话:“安全感不是要回来的,而是给出去的”,如果我们想改变自己的人生,首先要突破这2道鬼打墙。怎么如破呢?

突破惯性思维,建立4种易成功思维模型,找到人生价值

《拆掉思维里的墙》作者是GCDF全球职业规划师培训师古典老师,同时古典老师也是新东方教育与职业发展协会会长。

古典老师写《拆掉思维里的墙》初衷,是希望每个渴望成功的人,都能看见自己思维里,有几道隐形的,以人性弱点为材料做成的,阻碍思考和成长的鬼打墙。而破除鬼打墙的唯一方法,就是升级我们的心智模型。

什么是心智模型呢?简单说,就是从思考到决策的过程。成熟的心智模型从思考到决策,是以实际数据、行业信息、学科知识等等为最终决策依据的。

如果心智模型不健全,则是靠直觉、亲朋好友的建议、别人能做到我也能等等,感觉自己能新的心智模型来做决策依据。跟风就是典型的心智模型不健全的表现。

如果我们想突破心智模型不健全的关心思维,我们就必须建立一套,容易成功的思维模型,因为一个人成功,是取决于4种思维习惯,而非单纯能力。

001、人生不需要你成功,只需要你不断尝试

成功不是你要出来和规划出来的,而是试出来的。为什么中国创业失败率这么高啊?因为大部分创业者,在开始的时候,想的就是成功,这种把成功作为创业思维,失败率超过90%以上,为什么这么说呢?

其实,成功是一个小概率事件,大部分事情都不会如计划走到最后,能走到最后的,是在执行计划的时候,根据市场反馈不断迭代出来的,也就是成功是经过无数次尝试,才找到真正通过成功的那条路。

如果开始就觉得自己规划的路是对的,那一定死的很惨。

解决方案:无论做任何事,不要轻易做结论,要多准备几条路,通过小范围测试,去找正确的路。这种思维叫做预案思维。预案越多,事情结果就会离预期越近。

002、远离人性中的恐惧,以未来价值作为决策依据

害怕自己做不好思维,是突破成长瓶颈最大的障碍。在《拆掉思维里的墙》书中有句这样的话:“再坏的开始,也是成功的三分之一。”

人之所以害怕改变,无法突破成长瓶颈,是因为人天性就对未来不确定性会产生恐惧心理。细想一下,你有多少次是因为害怕做不好,而放弃做一件事情的?

我们要不要做一件事情,应该是以它未来的价值作为决策依据,而非你当下的能力。日本著名企业家稻盛和夫说:“能力是动态的,任何能力都是可以通过练习来提升的,没有不会,只有不学。”

不要以你当前的能力,衡量你的未来发展,这种思维就是典型的鬼打墙,你看不见摸不着,却因为它而永无出头之日。

解决方案:当下做不好是一定的,谁都不能不会爬就会跑,以未来价值作为行动决策依据,而非当下能力,不会什么学什么,你就能突破当下状态的牢笼。

 003、模仿成功人士必死无疑,重新定义成功思维

为什么说模仿成功人士必死无疑呢?因为大部分模仿其表,而非其肌理。一个人成功的背后,是经历了无数个坑坑洼洼的,他不会跟你说自己走过的坑,你所看见的,听见的,都是被包装过成功下的光环。

更要命的是,别人当下的成功模式,是以当下能力和资源作为依托的,而大部分人在没成功的时候,一定是不具备成功人士一样的资源、能力、背景等等,你按照他当下的模式去做,不死才怪。

我创业就是这么死的,把自己企业战略部署成龙头企业的运营模式,结果一年多就输的家都不认识。

马爸爸曾说:“少听成功专家讲的话,所有的创业者,多花点时间学习别人是怎么失败的,因为成功的人原因有千千万,失败的原因就一两点。有一天你就是成功者,你讲的任何话都是对的。”

解决方案:重新定义成功思维。成功是一种状态,是解决无数个问题后的水到渠成,不要奢望一夜暴富,即便富了,如果没有驾驭资产的能力,结局最终可能也是败北,这个世界上没有任何人,可以靠从众而成功的。

004、人生不为成功,只为活着的意义

一个人要在地狱般的绝境中,想要活下来,靠的是什么?有人说是希望。希望是一时的动力,假设希望一破裂,人就失去了活下去的指望,从而走上绝路。

有个故事,说的是一艘游轮在海上遇见风暴,被吹到孤岛上,船上的30个人,10人是20岁一下,10个人是40岁左右,10人是60岁以上。最终救援队赶到的时候,活着的大部分都是40岁左右的人。为什么呢?

因为40岁左右的人,活着意义不是为了自己,而是为了上面的老,和下面的小。不仅仅是人的生命,甚至企业的发展,也是靠其在市场上存在的意义,决定发展规模的。

成长自然也是一样,你想要突破成长瓶颈,就一定要找到你成长的意义,为什么你要成长?因为意义是一切行动的推动力。

解决方案:为自己未来画一副愿景图,图中包括你能够为别人提供什么价值,解决什么问题,最后你能获得什么荣誉和身份,场景描述越清晰,成功率越高。这就是信仰思维。你信什么,生命里就有什么。

找到可以热衷一生的事业,提升人生价值,生活才会更美好

大部分渴望成功的人,都不是死在成功的路上,而是死在成功的起点。很多人一直在准备,想等自己完美了再开始。殊不知,不开始,没有完美,只有完蛋。完美是建立在行动之上的,没有行动哪里来的成长,何谈完美。

稻盛和夫先生之所以被称为经营之圣,原因在于他3次创业,把3家企业都干到了世界500强,稻盛和夫的秘诀有两个:

第一、要么,做你喜欢的工作;要么喜欢上你的工作。成功重要的秘诀就是做自己热爱的事情。

第二,要么不做,要么就一直做到成功,不成功就不放弃。把成功期限设为终身,哪有不成功的道理。

有太多的人,高估了自己一年能够做到的事情,严重低估了十年能做到的事情,一年挖一口井不易,十年难道还不成?成功就需要有一点愚公移山思维。

最后把自己的注意力放在成长上,而非成功上,成功就会水到渠成,每天比昨天好0.1,一年你的能力建辉提高37倍,共勉。

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