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第338篇 你想要它等于多少？ 邓笛/编译 一家公司的创始人打算退休了，他需要选择出一个继任者。千挑万选，定出了三位候选人。他决定亲自对这三个候选人进行面试。他在面试中只问了一个问题：“2加2等于多少？” 安是第一个候选人。她猜测这个看似简单的问题很可能设计了某种“陷阱”，但她还是直截了当地回答说：“只有一个正确答案：4。” 特里是第二个候选人。他有理工科背景，是个富有创造力的人。他答道：“这取决于你面对的是正数还是负数，因此答案可能是+4，可能是-4，也可能是0。” 查克是最后一位候选人。他看着提问者的眼睛，低声说：“你想要它等于多少？” 安和特里给出的答案虽然不同，但是他们都是在诚实地回答问题。查克则不同，他想让提问者知道，只要能成功，他愿意说任何话，做任何事。令人大跌眼镜的是，公司的创始人竟然选择了查克，他认为像查克这种能把创造性和灵活性结合在一起的人，更具活力和工作能力，一定能够带领公司开创一个全新的美好时代。
这就是令人伤心的地方，也是这家公司后来衰落的原因。 继任者查克，擅长的是寻找借口，而不是解决办法；关心的是外表好看，而不是做事正确。他不过是聪明的说谎者，虽然编造出的谎言可能会听起来天衣无缝，但是谎言终究是谎言，总是会有真相大白的时候。此外，查克要让谎言听起来像真的，必然会鼓励员工们顺着他把谎话说下去，但是他可能不知道，为他撒谎的员工，也会对他撒谎。 没有良心就没有信誉，没有信誉就没有信任，没有信任就没有未来。
------ 邓笛简介：业余译者，专职教授。译当玩物，志在教书。玩物从未丧志，译教总是相宜。 |
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