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前不久，在论坛中，笔者看到有位90后女研究生分享了她的工作经历，这位研究生在上海已经工作了近两年，不过工资并不高，月薪仅仅才5000元，主要是她找的工作还是相当轻松的，朝九晚五，但是工资这么少，男友觉得压力比较大，所以主动提出了分手，现在这位女研究生也是被公司裁员，不知道年后该去什么城市发展，直言现在真的是非常迷茫。 笔者认为： 第一、做好职业规划 现如今，有很多年轻人在进入公司以后都没有做好职业规划，其实是很严重影响每个员工的工作情绪和工作进展的，因为你在公司里和同事领导一起合作，尤其是要和你同事竞争比较激烈的岗位。一旦没有做好规划，那么在接下来执行任务的时候，很有可能会影响你的工作发展。 所以说在公司里做好职业规划真的是相当重要的，除非你的能力已经在公司里出类拔萃，公司如果离开你也无法长远生存，那么你在职场中找工作轻而易举才不会被领导列入裁员名单。 第二、找准定位 就像这位研究生一样，在上海工作两年，工资并不高，可是却找错了男朋友。而且在接下来的一段时间内很有可能会待业在家，往往就是有很多高学历年轻人高估了自己的能力，可是在进入社会工作以后，却发现自己只能勉强去从事一些自己能力范围内的工作，往往最后的结果都是不尽人意，因此在公司工作时，每个年轻人都应该找准定位，在找工作之前都应该相信天外有天，人外有人，如果谁都不服气，那么在社会上只能是自作聪明，慢慢的在领导和同事眼里不值一提。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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