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来了,就有机会翻倍!今年华为供应商翻倍的已经有50家了

 陌枫寒 2020-02-11
在牛股辈出的行业寻找投资机会,寻找投资逻辑,寻找能否专注的预期
首先看下原话
任总:
我们要团结一切可以团结的力量,和世界上最优秀的供应商、客户联合,形成最强大的伙伴关系。加强与战略供应商的合作,共同创新,共同进步,推动创新资源、最新技术、最新产品优先能为我所用,实现双赢。我们要给予供应商更多的信任、机会以及发展空间。在同等条件下优先用战略供应商,但是如果战略供应商比别人落后了,我们提醒他以后,仍然不进步,也只能放弃合作。

与世界最优秀的供应商建立战略合作伙伴关系。未来的竞争是产业链产业链的竞争,我们要持续加强产业链管理,掌控关键控制点,支撑产品相对竞争优势。竞争中有合作,合作中有竞争,科学地做好竞合管理。有效管理好产业链上的合作伙伴,维护良好的产业生态。我们要与产业链上下游协同,利用供应商优势资源,共建高质量,不搞低价同质竞争;也要与研发及相关业务部门紧密协同,端到端保障质量。
华为供应商今年的涨幅:


再看一张图片:


引入个人品牌思维,大道至简,专注一件事情做到最好,把脉络梳打通,通则生,不通则死。
把当下科技股的跨年度行情做完整。
深度理解华为供应链的核心供应商
思考谁会跟华为一起成长壮大?
未来的千亿市值科技公司,哪几个领军企业能跑出来?
总有核心竞争力,能站上国际舞台的与狼(美国)共舞的是谁?

在大哥立讯精密 一年完成三倍、三年完成5倍的收益背后,后面还会有二三梯队跟上。

带头大哥:立讯精密
二当家的:鹏鼎控股长电科技信维通信欧菲光歌尔股份沪电股份
小弟::欣旺达环旭电子中科创达

从机构一致性预期看,这个行业红利要抓住,做策略组合,锁定50%的跨年度收益预期。

我的组合:长电科技,欣旺达,信维通信,环旭电子
跟踪:欧菲光,沪电科技,德赛电池 (入选股池跟踪俩月,找建底仓的机会)



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做企业要找到岗位关键人,做投资要找到行业的关键企业。
自上而下分析法,先看宏观+政策,再看行业格局+周期,最后找到最优秀的领军企业。
用攻防兼备的战术做最优化组合。
进可攻,退可守。
如此,才是科学,才是体系,才能复制。

周一观点:继续保持2860-2930良性震荡,年前可接受的区间。

以上基于个人经验,坚持每天一篇原创出发之复盘使用,不做投资建议,觉得有参考意义点赞关注。

入市风险,投资需谨慎!

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