小艺说,这几天烦的很,因为疫情,公司让员工在家中办公。但领导知道小艺住在公司附近,便安排她协助同事处理一些需要去办公室才能完成的工作。 “我昨天跑了公司四趟”,小艺气呼呼的说,一会帮这个同事找资料,一会帮那个同事盖个章,一会又帮另外一个同事弄个扫描件。 小艺说,因为工资照发,她住的离单位确实也近,步行十分钟就到了,帮公司做事是应该的。 但问题是,出个门也太麻烦了。出门要戴口罩,口罩她也没几个了,又买不到,只能反复使用,也不知道是否安全。每进出一次,都要接受物业询问、量体温。 再说,出个门回来后,又是一套程序,要换鞋、洗手,给手机、钥匙、门卡消毒,把外套悬挂起来晾着……想想头都疼了。 她说都想直接跟领导说她不干了,但考虑到房贷这些,又犹豫了。 我跟她说,不要盲目辞职,疫情当前,工作不好找,但是可以跟公司进行沟通,优化一下目前的工作状态。 我给了她三点建议 : 1、向公司申请口罩,公司人脉、路子广,弄点口罩总比她一个小员工容易多了。只有做足防护工作,才能降低自身风险。 2、规定一个时间,比如每天下午2点——3点之间她在公司办公,同事如有需求可以及时联系她(紧急情况另说)。这样,可以降低往公司跑的次数,减少口罩使用,以及进出消毒的繁琐程序。 3、找机会向领导做工作汇报,比如可以阶段性的总结一下自己在家中开展了那些工作,配合同事在办公区开展了哪些工作等,让领导心中有数。 大家觉得呢?如果你是小艺,你会怎么做? |
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