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为了切实做好冠状病毒的防控工作，保障职工的健康和生命安全，防止疫情的进一步发展和扩撒，根据上级防控冠状病毒的指示精神并结合本公司实际情况，特制定本次预案。 一、建立防控防疫领导小组： 自疫情爆发，公司领导高度重视，多次组织召开防控防疫视频会议，第一时间成立了预防病毒的领导小组，并安排具体工作，且落实到人。 组长：（总经理） 负责全面工作 副组长：（生产副总） 负责视频会议的召集，并整理记录会议记录，做好各个环节的后勤保障工作，公司相关文件的落实和信息的上传下达，负责厂区所有检查记录的汇总及疫情的上报工作。 成员： 二、宣传预防： 由于疫病发生期为春节放假期间，公司所有人员均已离厂，我公司在上级的指示下通过微信工作群、一对一微信和微信朋友圈对所有员工进行普及预防疫病知识，宣传此次疫病的起因、危害、传播途径、如何预防、感染后的症状、及感染后如何正确处理等。 并且公司领导要求每个责任人要在各自的微信圈内不间断的进行安全预防教育，并每天统计家庭成员及家庭成员接触的人员自元月十日后从湖北返乡的人员的情况，统计结果每日上报副组长，并有副组长整理上报给组长。 三、主要预案措施： 1、上班前： （1）、健全组织网络：成立公司疫病预防工作群，成员为所有公司员工（生产车间工人、后勤人员、销售人员等），由zzz同志每天发布最新疫病发展趋势、最新的疫病传播途径、最新的疫病预防措施、及时明确各个责任人的疫病防治落实统计工作。 （2）落实主体责任制：建立迅速及时的反馈机制，切实做到预防为主，若员工及员工身边有疫病发生的，要发现一例汇报一例，不隐瞒、不遗漏，倘若后期有违规现象发生将追究相关责任的责任。若发现有各类疫病感染发生的，需要及时与上级部门沟通上报、及时查明原因、及时送医、及时对相关人员进行隔离。 （3）每日汇报机制：由副组长每日统计相关信息汇报至总经理处，且需备份，以便上级部门查验。 （4）提前做好厂区所有地点、设备、器具的清理消毒工作（消毒液的有效氯浓度为1200-1500ppm）。 2、上班后： （1）、门岗管理制度：设置门卫人员3人，一人负责记录登记进入人员的排查表，一人负责测量进入人员的体温，一人负责对人员的着装进行检查（口罩、出入证等）并对所有进入人员进行消毒（具体为手部、衣服及靴子，消毒介质75%的酒精）。 进入公司内部的程序为：人员排查→合格后测量体温→消毒 →消毒合格后进入厂区。所有人员进入厂区后非不可抗拒原因不得随意出入。 （2）、成立每天早中晚三次对厂区消毒制度，消毒液的有效氯浓度为1200-1500ppm，此消毒液由化验室负责配制、记录、并有附小强同志监督记录实施消毒，消毒器具为普通喷雾器，且由付小强同志日常检查维护消毒器具。 （3）责任区消毒及防疫制度：洗手设施完好，各种消毒材料配备完全。每30分钟对责任区的设备、器具、地面、空间进行不同消毒介质的消毒（75%酒精和800-1000ppm的次氯酸钠），器具为手持喷壶。要求所有人员进入工作岗位时着装符合要求。厕所内外消毒、洗手设施完好齐备。此环节的消毒介质由化验室负责配制且发放、消毒器具使用后及时归还至仓库分类存放，仓库要做好防火措施，并此环节的消毒防疫工作日常有各工段责任人监督记录，付小强同志负责抽检汇总上报工作。 （4）人员的宣传教育工作zzz同志需要组织召开班前会，开会时所有人员前后左右间距要超过1.5米且着装符合防疫要求，会议的主要内容为：昨天的疫病形势、今天需注意事项、上下班途中及在家时需要注意的事项、昨天的清洗消毒工作、和需增加的防范措施等。 （5）人员的工作着装检查：此工作由zz同志负责，若发现不合格一例处罚一例，并在醒目处公示，并做记录汇报至公司领导。 （6）外来人员的管理制度：原则上不允许非本公司人员进入，若因不可抗拒的原因必须进入的须有专人担保且必须其自带各种防范设备，并按公司规定进行消毒防疫程序。 3、下班后：由每个责任人检查落实各种卫生打扫及各种消毒工作，并有责任人负责清洗消毒处理各种上班人员使用后的防范垃圾（如：一次性手套、口罩、一次性的防护服等），要求统一上交统一销毁。此工作由付小强同志监督进行。 4、应急方案：配备机动车一辆，由专人负责驾驶及清理消毒工作，要求每天至少三消毒，消毒介质为100-120ppm的次氯酸钠溶液（此溶液由化验室配制），驾驶人员必须无条件在岗且着装符合要求。若日常检查发现有疑似症状或发病情况要及时由责任人立即上报公司领导并安排就医。 |
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