【原】演员片酬再成焦点，是谁推动了天价片酬？

【作者：老叶】第09篇

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近几天，“戏子误国论”再次被推上风口浪尖，随处可见大家对明星的“敌意”。

纵观中国电影发展史，确实存在艺人天价片酬的情况，但到底是谁推动了这一切的发展呢？

01电影发展最初期

上世界六七十年代，各地经济复苏，人们对精神生活的要求也逐渐增加，影视行业也就崛起了。

在60年代时，演员并不是一个非常光彩的职业，多数人根本不愿意做演员，那时，演员这个行业和大街上卖菜的没啥区别，仅仅是一份拿固定薪水的职业。

在那时，演员没有耍大牌之说，也没有高薪之说，薪水是固定的，多演一部再多加一部分津贴，仅此而已。

邵氏电影的最初期，演员熬夜拍戏，加班等，都屡见不鲜。那时候没人喊苦喊累，因为都是为了养家糊口，没什么高低贵贱之分。

邵氏招聘演员也是面向社会招收，招到之后培训半年，然后跑上三四年龙套，熬上几年资历，锻炼一下演技，沉稳一下心性，才会让你演主角。

但是，是什么让邵氏改变了这种“演员只是一个普通职员”的职位呢？

细细分解一下，还得从邹文怀出走开始说起。

02嘉禾和邵氏的竞争

邹文怀曾是邵逸夫的得力干将，多年来，他掌管邵氏的宣发和市场部，曾顶起了邵氏的半壁江山。

因为是内部人员，看到了做电影行业的利润有多高，就起了单干的心思。当然，这背后还有邹文怀对邵氏制度的不满，被同事的挤兑，和对邵逸夫的不满。

多重原因之下，邹文怀出走邵氏，创办了嘉禾，然后以“重金”聘请到了李小龙。

邵氏一开先河，演员的高薪行业也就开启了。

李小龙离世后，邵氏签约的成龙、许氏兄弟和洪金宝，都是予以重金，外加独立拍片权和影片分成。

随之，很多同行纷纷效仿，开始用重金挖人，邵氏电影公司也就慢慢瓦解了。

几年后，刘德华、张曼玉、张卫健、谭咏麟等等，一大批邵氏的老演员也纷纷解约，找到了给高薪的下家。

后来，大家又发现，拿片酬+分红会有风险，毕竟电影拍出来到底能不能卖钱，谁也不知道。

特别是那些年，烂片横行，谁也不知道明天会怎样，很多演员就不想要分红，希望片方能折算成薪酬。

在重重原因推动下，演员的报酬就变成了底薪+分红模式，不过，他们想把“未来不可知的分红”变成固定的底薪，就变成了现在高报酬的模式。

再几年后，内陆的娱乐行业兴起，也开始效仿香港的演员制度，慢慢开启了演员高薪之路。

03内陆高薪的崛起

内陆的演艺行业，在最初基本都是国有制，像大家熟知的北影厂、长影厂、西安制片厂等等，都是国有制。

随着经济的发展和推动，国内第一家民营影视公司诞生，他们开始面向社会和各个影视学校招演员，自然会无所不用其及，不但有底薪和分红，还加上了股票。

股票市场兴起，很多影视公司和经纪公司都看中了这块蛋糕，纷纷都要来分一杯羹，久而久之，薪酬就成了天价。

自古说，由俭入奢易易，由奢入俭难。

一旦演员的薪资和片酬上去，大家就开始“只认钱”了，而不愿意再静下心来研究演技了。

如果说，演员市场还是坚持人艺培训演员的方法，相信就不会有如此多的年轻人向往做明星了。

在人艺，即使再高的学历，也要先跑上几年龙套，然后才能接到主角。一旦接到什么角色，还要去体验生活，然后才能开拍。

但是，在天价片酬的推动下，年轻人不再愿意钻研演技，而是想“投机取巧”，只想着怎么快速的接到角色，快速的成名，然后快速的赚钱。

更甚者，有很多年轻艺人，连一个像样的作品都没有，仅仅凭借一张脸就成了很多人的偶像，请问，你配吗？凭什么？

当然，从精神层面来说，社会需要演员，需要表演艺术家，但却并不需要污点艺人。

国家应该把更多的资金和社会资源给予对社会有帮助的人，而不是让那些演员和艺人们拿到如此高的收入。

演员，只应该是一个职业，而不应该成为全社会的英雄。

国家的英雄，还应该是对社会有帮助的人，能给予年轻人正确人生观和价值观的人，而不应该给那些整天瞎折腾的明星们。

当今社会，网络发达，流量兴起，粉丝经纪横行，大家都看到这背后带来的经济效益，却没有看到“那些三观不正的或者有污点的艺人”带给了他们多少不良的影响。

若是任由其发展，在不久的将来，咱们国家的孩子们不再将科学家、科研人员等高价值工作作为未来的理想，而是把做明星作为未来的理想，那将会怎样可怕？

疫情过后，对演员这个职业的整改，必须纳入重中之重，才能保证年轻人的正确价值观。