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网上有这样一则帖子 “32岁，基层小兵一个，在家乡做公务员，已有小孩，同时兼职培训有点小收入，但是心中总有所不甘，想通过遴选考到省级部门，但如果考上，又面临两地分居，在省会城市买房，兼职收入没有等尴尬，又在新单位从零开始想，委实难下决定，想问问各位，觉得一个32岁的老男人，再考遴选值得吗？” 话语中，和家人两地分居、重新买房、在新单位重新开始……好像都是遴选之后要面临的问题。 不止这些，大部分人在选择报考遴选时，都会有各种顾虑。 有的问，距离遴选还有一个月的时间，今年没准备，决定战略性放弃，学习一年再考如何？ 有的问，我看遴选很多岗位都要研究生，那我先去考个研究生再考遴选吧？ 有的问，单位领导不让报考，怎么办？ 有的问，有个乡镇副科的机会，是选择留下还是走遴选？ 这些所有疑问和顾虑的本质，都是犹豫和焦虑。 犹豫到底是安于现状还是努力向上，焦虑自己的上升空间、家庭、工作地点、同事关系…… 殊不知，在你一次次犹豫和焦虑之中，已经失去了很多次机会了。 有网友分析了一个基层公务员具体有几次参加遴选的机会，一起来看看。 遴选时间表 假设你22岁大学毕业，然后进入机关单位，一般遴选公务员都要求要有两年基层工作经验，那么就是24岁可以报考。报考一级主任科员及以下职级职位的，要求年龄在35周岁以下，那就是35-24=11年，每年遴选一般有中央、省、市三次，那就是11x3=33次。
▲ 可能有的同学上学晚，而且考了2年才考上公务员，好，减1—2年，3—6次机会没有了。 33-3=30 ▲ 有的同学说，我们市里好几年不遴选，那算2年遴选一次，那又少了2、3次机会。 30-3=27 ▲ 另外，报考经历截至时间也需要注意。比如今年中央遴选计算工作经历年限的截止时间为2019年8月。那么，如果你是2017年9月1日以后入职，那你只能明年考了。如果省市都是这样限制，那你要减3次机会了。 27-3=24 瞬间就只有三分之一的次数了。 ▲ 有乡镇（县直部门）的同学说，我参加工作后，努力工作，成绩突出，2年后被强势县直部门借调帮助工作。少说也得个一年半载。 借调期间，很多同学不好意思再考遴选，或者忙的根本没时间准备遴选。 等到一两年后调过去，哪天干得累死累活，又动了心思想考遴选了。 结果一看遴选公告，人家要求在本单位工作两年。注意，是本单位，也就是你刚调过来的这单位，再待两年后才能考，没办法，政策规定。 加上借调的时间，3、4年的时间就进去了。一下子少了9—12次机会。 24-9=15 看到这个数字是不是已经哭了。 你或许会说，我不一定会被借调，这不是普遍情况。 好的，那你这三四年有没有上岸呢？没有的话，是因为没有强烈愿望？还是因为没好好准备？还是两三次没考上放弃了？ 估计这几年，大部分都已经结婚了吧。从单身贵族变成了一家三口。 又开始犹豫，上岸后两地分居怎么办？省城房子贵怎么办？ 一犹豫的时间，加上没上岸的那几年，是不是10几次机会又错过了。 等到你被基层繁重的任务、严苛的责任追究压迫、老婆孩子嫌弃你一事无成、职业倦怠……重新燃起遴选的愿望时，你发现，自己已经30岁了。 子曰：三十而立。 站在飒飒的秋风中，30岁的你是否感到一丝凄凉。是不是连能不能上岸，都没有底气了？别灰心，理论上，你还有15次机会。 是不是感觉机会很宝贵，时间很紧迫了。是不是也在担心，就算进了考察，年龄也不占优势了？…… |
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