1、不要总是埋头干活,领导根本没时间注意你,你就算累死,他可能都不一定知道有你 2、要想要晋升,就要伺候好领导,主要是你的分管领导。 3、如果工作想调动或进步,一定要和一把手说,只有一把手能决定你的人事调动。 4、逢年过节去领导家坐坐,礼轻情意重,让领导知道你心里一直记着他。 5、不要和同事交心,单位可不是一个能真正交心的地方。 6、不要特立独行,要适应你所在环境;若环境很LOW,人很差劲,那就想办法调走或考走,但调走或考走之前别漏出风声。 7、勤去别的办公室坐坐,聊聊天,你会知道很多办公室秘闻,这也是增强感情的好办法。 8、如果可以,下班后可以加班,领导普遍喜欢加班的职工,即便知道你是在做样子,但态度值得嘉奖。 9、做事一定要让领导看到,要会表现,不管做没做多少事,先把声势弄大。 10、送礼要送到位,而且要坚持的送,送成习惯,送到领导不帮你,他都不好意思为止。 12、同事之间表面上要过得去,实际上要保持距离。关系再好,终究还是潜在竞争者。 13、刚进单位新人十有八九会被老人使唤来使唤去,虽然不爽,但该忍时候还是得忍。 14、帮人做事不要答应太爽快,让别人觉得你帮他根本没什么,久而久之习惯成自然 15、切记不要表现得比领导还聪明。 16、有些东西能动,有些东西不能动,底线意识还是要有。 17、不公平是相对的,公平是绝对的,人家靠背景爬上去,那是因为人家能找到背景。 18领导工作任务要坚决完成,但有意见该提还是要提,提的好能体现自身价值。 19、悟性和思路比埋头苦干重要,真才实学比阿谀奉承重要。 20、眼光放长远,多走动其他部门一把手,前提是确定和你现在一把手是一个战线的。 21、对领导要做到敬而不远之,再大的领导也需要个没事时聊闲天的。 |
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