我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。 刻意训练成为高手的四个步骤
文章结尾,我分享了一个如何在6个月内成为公司内嘴厉害的PPT高手的训练方法。 图1、 刻意训练成为高手的四个步骤 一、确定训练目标:SMART原则图2、如何用SMART原则制定一个有效的目标。
孤立的目标容易受其他目标影响; 相关性的目标容易得到其他目标的支持; 目标要与自己的工作属性相关; 目标要与个人的长期目标相关;
没有期限容易犯拖延症; 没有期限的目标是自欺欺人; 将目标拆分为小目标,先达成一个一个的小目标。 二、制定计划并跟踪:PDCA图3、如何制定计划并跟踪执行来达成目标。
检查模板是否与其他目标相关; 检查条件是否发生改变; 检查时间分配是否合理; 检查执行方法是否可以改变。 三、时间分配:紧急重要原则要重点关注“重要但不紧急”的事,不尽快去做,就会成为又重要又紧急的事 少做紧急但不重要的事情,这也是太多人的误区,喜欢先做一些容易做的事情, 结果是时间都浪费在这样紧急不重要的事情上了。 四、刻意训练:核心是刻意敲黑板:刻意
职业球员会换不同位置、不同姿势练习投篮; 篮球爱好者是找自己擅长的位置和姿势打球;
分享:6个月内成为公司最厉害的PPT高手
目标具体、可量化; 目标期限是6个月; 目标人群是框定在公司; 努力一下,可以可达成;
每日训练一个PPT技能; 每周2~3个PPT; 周日检查,完不成就周日加班;
上班时间专心工作,不带工作回家; 下班一小时跟高手学习; 下班一小时训练PPT技能; 周末做一个家庭亲子相关PPT;
实现同样的效果,在PPT中有很多方法; 学习用思维导图、PPT模板等不同风格做PPT; 抛开电脑,手绘PPT; 闭目思考,想象如何用不同方式演示PPT。 |
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