根据Medscape的调查，大约32%的精神科医生报告说他们对工作很满意，尽管他们远远落后于对工作最满意的皮肤科医生。就办公室之外的幸福方面，精神科医生位居第二，51%的人表示自己很幸福。与医生总体相比，精神科医生报告的疲劳程度更少，分别为37%和41%。导致精神科医生倦怠的最大因素是过多的官僚工作(63%)、过多的电子健康档案时间(34%)以及工作场所缺乏同事的尊重(32%)。精神科医生通常通过将自己与他人隔离(57%)、睡觉(43%)和与家人/朋友交谈(42%)来应对倦怠。不到一半的精神科医生休假3-4周，全科医生的比例为44%，33%的医生休假不到3周。超过四分之三的精神科医生报告说他们从未自杀过，但17%的人说他们曾考虑过自杀，1%的人说他们曾试图自杀。约45%的人表示，他们目前正在寻求专业帮助，计划寻求帮助，或曾使用帮助来应对倦怠或抑郁。48%的人表示，他们不打算寻求帮助，过去也没有这样做。纽约爱因斯坦医学院精神病学教授，美国精神病学协会前任主席Carol A. Bernstein博士说：“衡量职业倦怠的调查面临的挑战是，不同专业的人员可能有所不同。我更感兴趣的是解决那些对所有医生都很重要的系统因素，而不是看谁的病情更严重。“调查指出了其中的一些因素：监管和官僚任务的负担增加，为计费和日程安排（而不是照顾患者）而设计的电子病历，以及工作场所专业化的挑战。为了所有医疗服务提供者和患者的利益，我们必须解决这些问题。”Medscape调查于2019年6月25日至9月19日进行，涉及15181名医生。
