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职场上,真正目光长远的人,都懂得怎么与直属领导相处

 饮膳道人 2020-02-19

怎么和直属领导相处是很多职场新人希望了解的部分。

小型企业相对没那么严格,尤其在大型企业,与领导相处简直就是一门艺术。

比如在碧桂园这种大型房地产公司,相对来说,碧桂园这种企业因为体系庞大,官僚主义会比较严重。和领导相处尤其要注意分寸感。大致可以分为这样几个方面:

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1.话别太多,言多必失。领导面前要高度集中注意力,了解他关注的内容,然后顺势去回答就好。别说的太多,作为员工,你的所有言行都在他的考察范围内,所以要谨慎一点。time_alone2_hires.jpg

2.适当恭维。恭维做好了是非常有利于拉近关系的,不要无脑恭维,单纯拍马屁。时刻把领导放在第一位,比如出成绩了要说是领导带领的好,教的好。好的给他占就行了。直属上司几乎是决定你在这个公司能不能混下去最重要的一个人了。a71717355123e7e0deb9a7a2db5f8dba4b06b584.jpeg

3.主动汇报工作。这个其实也是上下级相处的一种方式,但很多人不愿意做。就是在领导派任务之后,有了进度及时汇报,对方向不明确及时沟通。也许他很忙,但是比你做错了再挨骂好。而且作为管理层来说,在大多数员工对他避之不及的情况下,你却愿意主动沟通,并且还因为他的指导把工作做的很好。他是很有成就感的。不过问题别太多了,少而精。adeb4f7cf323c7a0d7e09c8e3a146238d454a031.jpeg

主动汇报还有个好处就是能及时发现问题。

其实作为员工,你在业绩上表现突出,并且适当在他面前表现,主动一点。领导一般都不会讨厌你。

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