帮助|留言交流|
首 页 阅览室 馆友 我的图书馆
来自：清风日照 > 馆藏分类
配色： 字号：大中小
安全生产目标绩效考核制度
2020-02-19 | 阅：  转：  |  分享 
  
4、不组织安全培训及安全活动扣4分
□极差（0~59分）□需改进（60~69分）□称职（71~80分）
考核结果
□优秀（81-95分）□优秀标兵（96-100分）
□极差（警告一次）□需改进（/）□称职（/）
奖惩情况
□优秀（嘉奖一次）□优秀标兵（记功一次）
存在问题
改进计划
被考核人:考核人:
安全第一预防为主综合治理第5页共5页
献花(0)
+1
(本文系清风日照首藏)