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你与优秀者的差距 就在目标思维 “没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。” 最近，网上的这句话，引发了很多人的感触和共鸣，提振了人们面对疫情的信心。 是啊，灾难终会过去，生活仍将继续，人生也一定会有如期而至的希望与美好。 2020年的一月倏忽而过，大多数人已经开工，是时候整理一下自己的思绪，对工作和生活做一个复盘和规划了。 2月3日，话题“2020年的新目标”上了微博热搜，引发4201.8万人阅读，2.3万人讨论。 网友@努力奋斗的小狮：好好活着，留得青山在，不怕没柴烧。 网友@大吼三峡：能有200天以上开心。 网友@筱然幸福：拿下中级会计证书。 网友@drinkyougurt:考上浙江大学。 网友们晒出的目标虽然各异，但对美好生活的向往却是一致的。 美国演讲家诺曼·文森特·皮尔说：
深以为然。 目标是自我的第一驱动力，也是努力的根本理由。 一个人在做事的时候，没有目标，就会变成无头的苍蝇，盲目而不知所措。 2020年，你与优秀者的差距，就在目标思维。 目标是灯塔 引领你走向成功 何为目标？ 有人说的很形象：目标”拆开是两个字：目+标，目，指的是眼睛；标，指的是标靶。 组合起来，是指：看得见的标靶，从而引导我们行动。 何为目标思维？ 目标思维指的是：知道目标是什么，并为实现目标制定一系列的措施、时间节点，为了实现目标，无论发生什么困难，都不断坚持。 哲学家康德说：“没有目标而生活,恰如没有罗盘而航行。” 没有目标的人，永远是迷茫的、无力的、涣散的。 有目标未必能够成功，但没有目标的人一定不能成功。 在我们生活的这个世界里，无论是优秀的学生、职场精英，还是各领域顶尖的成功人士，他们都有一个共同特点：他们都不是成功之后才设定目标，而是因为设定了目标才会成功。 中国编剧作家富豪榜的首富是高满堂，他曾经在一次分享会上讲过这样一个故事： 年轻时，他有一次去电影学院旁听，想进教室和那儿的人一起讨论电影，结果被人赶了出来。 从那会儿开始，他就发誓要成为一线编剧，不会再让别人如此对待自己。 他笑着说，“从那以后，做一名好编剧就成我一生的目标”。 正是在“做一名好编剧”目标的引领下，高满堂经过多年的努力，一步步成为一名“金牌编剧”，推出了《闯关东》、《大工匠》、《老酒馆》等多部好评如潮的热播剧。 美国哈佛大学曾经做过一项关于“目标”的跟踪调查，调查的对象是一群智力、学历和环境等都差不多的年轻人。 调查结果显示：90%的人没有目标；6%的人有目标，但目标模糊；只有4%的人有非常清晰明确的目标。 20年后，研究人员回访发现，那4%有明确目标的人，生活、工作、事业都远远超过了另外96%的人。 更不可思议的是，4%的人拥有的财富，超过了96%的人所拥有财富的总和。 有句话说得好：对于一只盲目的船来说，所有方向的风都是逆风。 只要有了目标，就会有动力； 有了目标，就会有方向； 有了目标，就会有属于自己的未来。 目标是灯塔，可以引领你走向成功。  模糊不清的目标 会阻碍成功 一位记者曾采访前美国财务顾问协会的总裁刘易斯·沃克。 记者问他：“到底是什么阻碍了人们成功？” 沃克答：“模糊不清的目标。” 又问：“什么叫模糊不清的目标？” 沃克解释道：“打个比方吧，如果我问你的目标是什么，你说你希望有一天能拥有一栋山间别墅，这就是一个模糊不清的目标，因为‘有一天’是不够明确的，因而成功的机会也就很小。” 记者再问：“那我应该怎么做呢？” “假如你确实希望拥有一套山间别墅，你必须先找出那座山，询问你想要的别墅现在卖什么价钱，然后在考虑通货膨胀等因素的情况下，算出5年后这栋别墅值多少钱。 接着，你必须做一个计划，为了达到这个目标，你每个月需要存多少钱。这样，在不久的将来，你可能就会真的拥有一栋山间别墅。 但如果这不是你的目标，而只是你的梦想，就很难实现。 梦想总是愉快的，但没有计划和行动的配合，就只是模糊的梦想，也就是妄想而已。” 管理学上有个概念叫“目标清晰度”，也叫“目标明确度”，是指管理者所设置目标的明确程度。 明确的目标可使人们更清楚要怎么做，付出多大的努力才能达到目标 。 明确的目标本身就具有激励作用，这是因为人们有希望了解自己行为的认知倾向。对行为目的和结果的了解能减少行为的盲目性，提高行为的自我控制水平。 美国咨询家博恩·崔西说：“要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于明确你的目标，然后开始干，采取行动，朝着目标前进。” 在这方面，我有深切的体会。 2019年，我之所以能够在业余时间发表80多篇新媒体文章，与我在年初制定明确的写作目标分不开。 在去年元旦，全年写稿多少篇、上稿多少篇，我都明确了具体的篇数，同时对攻克哪些大号平台我也列出了目标清单。 每月底，我都会对照目标进行盘点，看自己离年度目标还有多远。 现在回头想想，如果我当初不制定目标或制定的目标很模糊，觉得写多少无所谓，写作的动力就不会这样足，就会为自己偷懒找借口。  要有最终目标 更要有阶段目标 托尔斯泰说： “要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。” 作为普通人来说，我们固然很难把自己的目标具体到每个小时、每分钟，但托尔斯泰提出的“阶段性目标”还是必要的，它也是最终目标实现的重要保证。 在《读者》上看过这样一篇文章。 1984年的东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。 当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：凭智慧战胜对手。 两年后，意大利国际马拉松邀请赛上，他又一次获得了世界冠军。当记者问到他时，他仍然是上次那句话：用智慧战胜对手。 这一次记者在报纸上没有再挖苦他，而是对他所谓的智慧迷惑不解。 10年后，这个谜终于被解开了，他在自传中是这么说的：
这个故事带给我们的启示是：学会分解目标是成功者的智慧。 有的人之所以不能成功，并不是没有目标，而是因为长久地做一件事而看不到成功的希望，或者看不到有所进展的标志，他们不懂得化整为零，分解目标。 我们应像山田本一跑马拉松一样，在树立一个长远的目标的同时，再将这个大的目标分解成为一个个的小目标。 每实现一个小的目标，都会给自己增加信心，更容易实现最终的目标。
目标的坚定 是成功的利器之一 2月1日，时间管理专家海长江的公众号更新了一篇文章《生命来来回回，来日从不方长》，其中有几句话给我留下深刻的印象：
正是靠着目标思维和严格的自律，这位90后的年轻人带领自己的团队事业越做越大，他的“时间管理”品牌也越来越响。 英国十九世纪政治家查士德斐尔爵士说：“目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。” 有目标的人奔跑，没目标的人流浪，比你优秀的人，赢在目标思维。 你想在2020年向厉害的人看齐吗？那就尽早确立目标思维。 目标思维可以让你在办公室成功进阶，可以让你找到繁琐的本质，可以让你不再迷茫工作，可以让你成功应对各种复杂环境和考验，可以让你的人生不断迈上新的高度。
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