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下面我们分析一下，为什么最近大家都在这样脑残的清粉呢? 第一条，很多人都不自信，都在担心，到底有多少人删了自己呢?于是群发一下，探测一下 第二，现在大家越来越意识到，微信上的好友越来越沉默，每天互动的人越来越少，所以想把僵尸激活，激活不了的直接删掉 第三，随大流，别人给我群发了，我也给别人发一下，就像过年，集体群发祝福信息一样 如果你想认真的把你的微信号当成一个公司来运营，你要做的第一步不是招聘，而是裁员 第一，一定要筛选，过滤，积累高质量的客户。 第二，必须花时间来培育，贡献价值，建立信任 一个微信号只有5000个位子，你的公司里，你肯定想要一些精干的人员，不想要废物，可是现在有好几千的好友，都是干吃饭不干活的，该裁员了 如果是三年之后你才意识到，你知道你的损失有多大吗? 因此，你要感谢你这些僵粉，让你知道你的微公司现状，让你及早清醒 如何过滤精准好友呢? 很简单，用红包，就像我们用“借钱”来测试自己的人脉一样 但我说的可不是让你直接去找好友索要红包啊，这是乞丐思维，要不得 你要给好友分享有价值的干货，让他感觉超值，让他心甘情愿的把红包发给你 下周一开始，我将通过最新学会的，用6+1互动步骤进行微信好友的大规模裁员，然后开始吸引同频的精准粉丝 我现在有将近3000个好友，要删掉一多半，也是一个想哭的工作啊 一位老朋友原来有4500个微信好友，一分钱没赚到，还总是感觉自己人脉颇丰 后来进行6+1互动过滤，仅剩下75个好友，就是这75个好友，比之前少了20倍，但他从这开始赚钱，从这75个好友裂变，赚到的钱是他之前不敢想象的 通过几个，十几个精准粉丝再进行裂变，是一个完整的流程，通过这样的筛选，过滤下来，你的微公司里的人员才是真正创造效益的，同频的一些伙伴，有可能会建立一辈子的合作关系 所以说，清粉也是需要技巧的，一方面要确保清理掉僵尸粉，另一方面不要让你的好友寒心，尺度如何拿捏?你知道吗? 你以为群发一遍就可以了?你有没有站在你的好友的角度思考一下，他心里是什么感受? 大家等我的好消息吧，七天后，我将把我的操作步骤详细的总结，分享给大家 |
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