“5做法则”——把事情搞定的秘诀

复工后的首次周末分享会，大家兴致勃勃。这次蛋哥亲自开讲，带来了开年重磅干货：《5做法则——把事情搞定的秘诀》

所谓“5做法则”，是指“做减法、做简单、做不同、做到底、立即做”——短短15个字，浓缩了蛋哥多年来的职场深刻领悟，形成了他核心的方法论，也帮助他一往无前，势如破竹：

一、做减法

做减法，其本质是“聚焦”思维，也就是“力出一孔”——把事情变得简单、明朗、趋于有序。它的底层逻辑，是“熵减原理”；

在生活工作中，“断舍离”总是很困难。“手中有粮，心中不慌”——我们总喜欢做加法，因为大家都需要安全感和踏实感：

每次培训分享后，同学们都一拥而上找大咖“拷课件”，有了课件心理才踏实。实际上，有多少人拷回去真正看了呢？当然，大咖往往也爱课后去找人拷课件——人人都需要安全感嘛；

做减法，让我们和自己的习惯说再见，让我们集中精力整合资源，形成合力，更好的去实现突破。

如何做减法呢？有两个技巧：

1、事不过三

“三”是个神奇的数字；

为什么是“三”呢？“二”可能太少，内容涵盖未免不足，“四”则感觉稍多，也缺少对称美；

既然如此，就在“四”的基础上再压缩一点，倒逼自己去进一步检讨，进一步聚焦——加深理解才能做简单；

再者，中国古代对于数字是很讲究的，我们经常听到“九五之尊”，但是从没听到过“八六之尊”，这是有深层次原因的，这里不再赘述，可详询《易经》；

简单而言，单周期里面我们做事，尽量不要超过三件。

2、突出重点

这一点，在易哥此前的文章《找准K3和T3，工作规划不再难！》有交代，简单理解为“要事优先”：

非重点项，尽量砍掉；重点项，也要分清重点中的重点——让我们精力更聚焦，正所谓“擒贼先擒王”；

上图是易哥非常喜欢的一张广告图，表达的就是力出一孔的聚焦思维；

要养成这个习惯，有两个小方法：

1、强制检验

我们尝试结构化地去审视自己的资料、发言、计划，看是不是控制在三项；

2、从小训练

在易哥此前的文章《要么不开口，开口就是影响力 ——职场常用的四种表达逻辑模型》里面，和大家分享了“赵本山套路”：昨天今天明天，过去现在将来——这个说话说三点的习惯，可以从小开始训练，一定受用终生。

二、做简单

这个很容易理解：

1、先是做简单：告别复杂，简洁可行，做对的事；

2、然后简单做：先易后难，有序前行，把事作对。

爱因斯坦有句名言：如果你还不能两三句话把一个道理讲明白，说明你还没有完全搞懂它；

连问五个为什么？可以很好帮我们寻根溯源，探寻本因，化繁为简；

做简单了才能简单做：从易到难，让我们一步一步尝到甜头，感受到它的好处，抵消内心的恐惧，让自己变得更自信，让身边的人更容易配合；

同时，过程中取得成果，别忘了及时传递信息，及时肯定（物质与精神层面），让大家看到希望，继续前行。

三、做不同

战略，总体而言分为两种，第一种叫成本领先，第二种，叫差异化；

所谓“做不同”的本质就是差异化。千军万马过独木桥，胜出者凤毛麟角。我们只有明确自身定位和实力，选择最适合自己，有别于他人的切入点，才能取得低成本高效率的成果；

上图案例，是近期的逆向思维实例，这也是一种典型的——做不同；

当然，如果所有人都选择简单容易的事着手，我们则可以另辟蹊径，选择啃骨头从难处着手，也是一种差异化——这涉及另一种思维：长期主义。

四、做到底

有一种神奇，叫做“坚持的力量，复利的力量”——放弃的人总是多数，所以我们不要轻言放弃；

坚持健身为什么很难？因为它和人的本性严重冲突——“好吃”+“懒做”，要克服，何其不易！“及时享乐”很人人都会，“延迟满足”却困难十足；

不过，再难也有方法！给大家一个神奇的易上手方法，让各位体验坚持的力量，帮助大家直面懒惰，克服拖延，焕发新生：

答案就是：养成一个“微习惯”！

如何养成？仅需三步。

1、给自己设立一个“让自己很鄙视的目标”

什么叫鄙视的目标？比如每天只看一页书，每天只做一个下蹲，一定是自己都不好意思开口的幼儿园级挑战;

2、时刻记住：目标永远不调高

绝对不能把目标调高：每天看一页书就是一页书，绝对不能加码！

3、最关键的：一直做下去

听到这里，相信大家已经可以去感受和理解这种神奇了。别看只是种微习惯，背后却有着非常科学的原理：

1、让大脑产生积极元素；

2、开始最重要，起步最重要；

3、行动最重要，不再犹豫，简单入手；

4、完成比完美重要：不求多，只求做到；

5、能够产生完成目标后的兴奋感——多巴胺，让我们尝到甜头；

6、复利思维，积少成多，形成正循环。

虽说“目标永远不调高”，但过程中你实在不小心多看了两页，也别纠结，顺其自然就好——你会更加有成就感；

别看这个方法简单，可以极大地改变一个人，通过坚持产生复利，创造神奇。

五、立即做

简单来讲，就是拒绝拖延，立刻着手——并非真正的“去做”；

举个例子：假设工作中我们接到BOSS的部署和任务交代，我们切忌去夜观天象，选择黄道吉日，杀鸡宰牛祭天，等调整好了自身状态再动手……

我们首先要做的是第一时间去理解、分析得到的指令或任务，思考背后的原因和价值，形成自己的认知（或者再辅以简单的方案和步骤拆解）；

其次，是和上级反馈自己对指令的理解，计划的交付标准、所需时长和所需支持——主动和上级对齐信息，避免双方理解出偏差，或者不在同一频段；

在此基础上，写下方案的第一个字，第一句话，或者迈出第一步；

——当你迈出第一步时，最艰难的时刻，就已经过去。

这就是“立即做”，可以更直观地理解为：及时确认指令，然后马上迈出行动的第一步。

如果我们遇到事情总是调研调研、讨论讨论、磨磨蹭蹭，不仅事情的势头可能削弱，还可能助长自己拖延的恶习，更严重的是，很可能影响你在领导和同事眼中的印象，牢牢贴上拖延的标签，后果你懂的。

结语

以上的“5做法则”，凝聚了蛋哥在过去多年工作中的精华，也成了蛋哥行走江湖的核心招牌，在多年的实践中屡试不爽，受益无穷，也相信对大家一定有所帮助！欲解锁更多原创职场文章，请关注公众号：《易哥开讲》（yangyi.pub）