这篇《关于如何挣钱的35条建议》,是波波从《How to Get Rich : Every Episode》[附录1]这篇长文(超过3.6万英文单词)翻译整理而来。波波非常认同原文作者Naval关于挣钱和财富的理念,有种强烈的得道恨晚的感觉~要是早十年就懂这些道理就好了,所以专门花时间翻译整理,并且放在自己的公众号里头。期望以后可以经常回顾,加深理解,并最终深入自己的mindset。 《How to Get Rich: Every Episode》最初源于2018年5月左右,Naval(AngleList[附录2]创始人)在Twitter上一口气连发的几十条推文《如何不靠运气致富》[附录3]。《如何不靠运气致富》系列推文引发了大量的关注,并且产生了病毒式传播的效应,一直传播到美国以外的海外。很多人反应这些推文对挣钱很有启发性,但是内容太过精简,不能完全理解其中涵义。为此,Naval和Nivi(也是AngleList联合创始人)通过播客对话的形式,对那些推文进行逐条解释,其中还增加了不少之前没有发表的新内容。 1. 追寻财富,而不是金钱和地位(Seek Wealth, Not Money or Status)
财富是你睡觉时都能挣钱的资产。诸如工厂,机器人,计算机软件,作家的著作,被租赁的房产,被投资进入其它领域的钱等等。
财富的目标就是换取自由,你不必在不喜欢的地方呆着,不必在不喜欢的工作上消磨人生,仅此而已。它并不是让你能够买高级外套,或者开法拉利,或者开游艇,或者周游世界。这些物质享受会让你很快产生厌倦和愚蠢感。财富只是让你成为你自己的主宰。
金钱是可以转换成资产财富的媒介。金钱是一种社会信用,它代表可以使用他人时间的一种能力。
社会中有两大游戏,几乎每个人都参与其中。一个是金钱游戏,另外一个是身份地位游戏。在地位和财富之间始终上演着一种微妙的竞争,玩身份地位的人,经常会攻击或利用创造财富的人。 创造财富是一种正和游戏(positive-sum),你拥有一个房子,不会妨碍我也拥有一个房子。身份地位则是一种零和游戏(zero-sum),老三要爬到老二的位置,那么老二的位子就必须让出来。 2. 挣钱和运气无关(Making Money Isn't About Luck)
挣钱和运气无关,它是关于如何让自己变成注定挣钱的人。
运气的四种分类:
在1000个平行宇宙中,你应该期望在其中的999个都是富有的,而不是只在其中的50个,靠运气才富有。通过追寻第四种运气,你可以消除运气因素。 3. 让运气变成你的命运(Make Luck Your Destiny)
以特定方式塑造你的个性,让运气成为注定的事
塑造你的独特个性(专业,可信赖,正直诚实,勇于担责,具有长线思维),让机会自己来找你
第四种运气大都源于古怪的行事方式。想要非常收获,你必须要有非常表现。世界是一个高效场所,所有明显的地方都已经被挖掘过,为了找到新奇的尚未发现的事物,你必须要以非常规方式行事,你要有强烈意愿和兴趣,要比别人挖得更深,深到让人感觉非理性的地步。
极端的人获得极端的结果
你不可能表现平凡,但却期望不平凡的回报
玩愚蠢的游戏,只会赢得愚蠢的奖励。 4. 通过出租时间的方式,你不太可能致富(You Won't Get Rich Renting Out Your Time)
通过出租时间(比如打工)的方式,你不太可能致富,因为你的输入(时薪)和输出(工作产出)高度相关,你无法以非线性方式挣钱。
出租你的时间意味着你根本上是可以被替代的。大部分输入和输出高度相关的工作,会逐步被机器人或AI所取代。
你必须拥有资产(生意的一部分,如产品,生意,知识产权,股票期权等),才可能以非线性方式挣钱,并赢得财务自由。
你需要选择输入和输出不严格相关的,能以非线性方式挣钱的行业。要找高度创新,能够利用工具和杠杆的行业。 5. 通过量入为出获得自由(Live Below Your Means for Freedom)
量入为出的人能够体会到的自由,是那些忙于升级生活方式的人所无法理解的。
最危险的东西是海洛因和月光族。真正的致富之道是甘于朴素的生活+持续不断的努力积累。
以逐步增量的方式挣钱(而非暴发户)是最理想的。财富来得太快去得也快。 6. 为社会创造它想要但是还不知道如何获取的东西(Give Society What It Doesn't Know How to Get)
如果你能够规模化创造和交付社会想要,但是还不知道如何获得的东西,那么社会就会回报你。
基于你的特质/能力,思考你能够提供什么产品,然后思考如何能够规模化地交付这种产品。
企业家的工作就将高端产品普及大众化。创造新事物 -> 预测社会需要这个新事物 -> 规模化生产 -> 普及到大众 -> 可盈利可持续 7. 互联网极大扩展了职业的可能性(The Internet Has Massively Broadened Career Possibilities)
互联网极大的扩展了可能的职业空间,它让你可以规模化任何你擅长和痴迷的细分市场。每个人都独一无二,互联网连接每一个人,通过它,你可以为你的产品/天赋/技能,找到足够听众,不管距离多么遥远。
通过真诚避开竞争。不要模仿,不要复制,每个人都不同,每个人都各有所长,做你自己擅长的事,没有人可以和做自己的人竞争。 8. 和具有长线思维的人玩长线游戏(Play Long-term Games With Long-term People)
选择一个你能够和具有长线思维的人玩长线游戏的行业。生命中所有的回报(关系/挣钱/学习)都来自于反复游戏后产生的复利效应。
如果你频繁换行业,那们你就要每次从零开始。
长期玩家让彼此都致富,短期玩家只顾自己挣钱。 9. 选择聪明,精力充沛和正直的合伙人(Pick Partners With Intelligence, Energy and Integrity)
选择合伙人如下三点是你不能将就的:
必须是自激励和自驱动的人。如果你想让某人对某事长期处于激励状态,那么这种激励必须是发自内在的。
考察一个人是否正直,主要看他真正做了什么,而不是他说了什么。注意细微的细节(subtle signals),当他认为周围没人在看的时候,他的所言所行。
虽然可以短期隐瞒,但人的本性极具有一致性。如果一个人在餐厅对服务员不礼貌,那么他对你不礼貌只是时间问题。如果一个人有报复敌人倾向,那么他把你从朋友重新定义为敌人只是时间问题,你早晚会感受到。
如果你过度看重和强调身份地位,你越可能内心自卑。你越讲自己诚实/可靠/正直,情况越可能相反。已有的实在的东西没必要强调,缺乏的虚的东西才需要强调。 10. 和理性乐观者为伍(Partner With Rational Optimists)
不要和愤世嫉俗和悲观者为伍,他们的信条是自证预言。自证预言者:如果别人失败了,他会说我早就预言会失败,如果别人成功了,他会说这是撞大运。
要么领导大家,要么跟随领导,要么让开。愤世嫉俗和悲观者,他们不想领导,不想跟随,也不想让开,他们只是无休止散布悲观言论。所有的成功人士都是行动导向的,判断某事是否可行的最简单方式就是行动。
乐观但是要理性,要清楚知道事物的艰难和不利面,但是依然乐观前行。 11. 用特长知识武装自己(Arm Yourself With Specific Knowledge)
用特长知识武装自己。特长知识无法通过培训获得,它只能通过追寻你的单纯的好奇而获得。对特长领域的好奇可能源于先天基因,也可能在儿童时期养成,它构成你后续职业的核心竞争。特长知识几乎无法后天培养,大致20岁以后,个人的特长领域已经初步显现,你需要意识到自己的特长领域,并基于它构建你的职业。很多时候,个人其实并不能清楚认识到自己的特长领域,周围亲近的人反而更清楚。特长知识无法通过培训简单获得,如果社会能够培训你,那么它也能培训其他人,然后取代你。 12. 特长知识具有高度创新和技术性(Specific Knowledge Is Highly Creative or Technical)
特长知识具有高度创新和技术性。它存在于技术/艺术/沟通的前沿。
通过学徒关系可以获得特长知识。巴菲特(Warren Buffett)和格雷厄姆(Benjamin Graham)是一个典型例子。
特长知识和情景/个体/问题领域高度相关。它只能通过对某个领域的痴迷/兴趣和大量时间的投入才能获得。简单读一本书,上一门课无法获取特长知识,特长知识也无法被编程为一个算法(无法自动化)。
不要刻意追求特长知识(过于目标导向),找到你内在真正擅长和喜欢的事(你天生就是干这个的料),然后基于此构建特长知识。 13. 学习销售,学习制造(Learn to Sell, Learn to Build)
学习销售,学习制造。如果你两样都会,你将不可阻挡。制造范畴:开发,制造,物流,采购,设计和运营服务。销售范畴:售卖,市场,沟通,招聘,筹钱,激励员工,公关
硅谷模式=世界级销售+世界级制造。例子,苹果创始人Steve Jobs + Steve Wozniak,微软创始人Gates + Allen,谷歌创始人Larry + Sergey。CEO + CTO组合。
两者兼备可创造整个行业。例子埃隆·马斯克(Elon Musk),史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs), 拉里·埃里森(Larry Ellison/Oracle)。。。
制造者容易转行为销售者(前提沟通能力好),销售者不易转成制造者。职业早期建议从制造者开始(打下基础),后期可转行为销售者。制造者需要大量聚焦时间的投入,而且新人新产品始终会推陈出新,所以制造技能难以规模化和保持前沿,销售技能则长期更易于规模化。 14. 从读你喜欢的书开始,一直到你喜欢上阅读(Read What You Love Until You Love to Read)培养大量阅读和终身学习习惯。早期要读原创经典(基础+第一性原理),以后各类学科都要广泛涉猎。 15. 基础是数学和逻辑(The Foundations Are Math and Logic)现代最重要五项基础技能:阅读,写作,算术,沟通(说服力),计算机编程。 16. 没有所谓“商业'技能(There's No Actual Skill Called 'Business')通过实践锻炼你的做生意能力,而非纯理论学习。
试错迭代才能快速驱动学习曲线,迭代是不断尝试新的方法,而非重复劳动。
普通大众期望每天能挣一点,企业家则相反,他们愿意承受每天出一点血(比如损失金钱),但最终可能会赢得更多。 17. 通过勇于承担风险来获得杠杆(Embrace Accountability to Get Leverage)
致富需要杠杆(人力/资金等)。只有建立勇于承担责任和风险的信誉,社会才会回报杠杆予你。
敢于公开承担失败的人其实非常强大。 18. 通过勇于承担风险来赢得资产(Take Accountability to Earn Equity)
如果你具有勇于承担风险的信誉,别人才会觉得你不可替代,才会把生意/资产交给你。位置越高,承担风险越大,同样受益也可能越大。船要沉没的时候,船长必须最后一个离开。公司破产的时候,员工最先得到工资补偿,然后是银行,最后才是资产投资人(风险最大,收益也可能越大)。
skin in the game是风险共担意思,来自黑天鹅的作者塔勒布的新书《非对称风险》。回报要和风险承担成正比,敢于压上你的声誉。 19. 劳动力和资本是老式杠杆(Labor and Capital Are Old Leverage)
获得财富需要利用杠杆。劳动力和资本是几乎每个人都在竞争的老式杠杆。
当前社会过度看重劳动力杠杆。看职位高低,就看带多少人,看公司实力,就看公司有多少人,实际上看的是能用多大的人力杠杆。
劳动力杠杆的劣势:管人并不容易,需要很强领导管理技能;劳动力杠杆竞争非常激烈,一不小心会成为政治斗争或政变中的牺牲品(历史上资本和劳动力之间的斗争从未停止)。所以应该尽量减少劳动力杠杆的使用,你只需少量劳动力,能够支持你使用其它形式的杠杆即可。
资本是上个世纪以来的一种主要的杠杆形式,少数人靠它获得巨量财富,大部分甚至还不懂如何利用它。资本是一种很强大的杠杆,可以转换成其它形式的杠杆(比如劳动力),资本也易于规模化。运用好资本需要好的资本管理能力和分析技能。
你需要有特长知识和良好的信誉记录,社会才会放心把资本交到你手,以此作为杠杆,让你帮忙挣取更多资本。 20. 产品和媒体是新杠杆(Product and Media are New Leverage)
产品和媒体几乎没有边际复制成本,是新财富的杠杆。从印刷出版开始 -> 到广播电视媒体开始加速 -> 互联网+代码大爆发。现在,你甚至可以不靠(或只是少量依靠)人力和资本杠杆,就可以放大你的努力。
上一代财富主要靠资本杠杆,典型例子是巴菲特。新一代的财富主要靠代码和媒体杠杆,典型例子杰夫·贝佐斯(亚马逊创始人),马克·艾略特·扎克伯格(Facebook创始人),拉里·佩奇(谷歌创始人),比尔·盖茨(微软创始人),斯蒂夫·乔布斯(苹果创始人)。
三者结合可以产生巨大杠杆效应。
对于劳动力杠杆,别人要愿意跟你才行。对于资本杠杆,要有人愿意投资给你才行。编程/写书/录制播客视频/写博客,所有这些都是不需要许可的,所以说它们是最公平的杠杆。 21. 产品杠杆人人平等(Product Leverage is Egalitarian)
劳动力和资本仅限于控制这些资源的人,但是产品可以触达全球市场。产品杠杆是一种正和游戏,如果你在乎要以道德的方式获取财富,你最好使用代码和媒体来创造财富,因为这类产品任何人都可以使用(具有平等属性),而劳动力和资本则只有少数人能够使用(不平等)。 22. 寻找一个能够利用杠杆的生意(Pick a Business Model With Leverage)
你最好选择一个具有网络效应的业务,低边际成本,并且是能够经济地规模化。
规模经济:生产越多,越便宜。造第12个产品比造第5个产品便宜,造第10000个产品比造前一个要便宜很多,这种方式易于商品化,并且能够自动给竞争者制造障碍。
零边际复制成本:生产更多是免费的,典型例子是媒体产品。
网络效益:价值以客户的平方增长。典型例子Facebook/Uber/Google/Twitter/YouTube。具有网络效应的业务具有天然垄断(natual monopolies)和赢者通吃(winner-take-all)特性。语言具有网络效应,未来世界可能只有英语和中文两种语言。货币也具有网络效应,未来世界可能只有一种储备货币(目前是美元)。
零边际成本的产品->易于规模化->易于产生网络效益->每增加一个用户都会增加整个网络的价值。网络效应是终极杠杆,你选择业务模式的时候一定要思考每增加一个客户,客户之间如何彼此增加价值,然后你躺在海滩上旅游的时候,客户都会自动增加价值。 23. 从劳工到企业家的案例(Example: From Laborer to Entrepreneur)
从建筑工人到房地产技术公司的案例,展示特长知识、职责风险承担和杠杆,从低到高的发展历程。
底层是建筑工人/水电工等,他们按小时计薪,但承担职责风险最小,社会地位低。他们需要掌握的特长知识很少,除了手头工具没有多少杠杆可用。
第二层是总承包商,他们拥有资产,可以利用人力杠杆(承包工队),可以获得项目收入的大头,但同时承担职责和风险也更多,如果项目失败,他们也要承担大头。
第三层是房地产开发商,他们利用资本杠杆获取利润。经验丰富的承包商可能转型为房地产开发商,他们发展出了地产领域的商业敏锐性(知道哪块地皮会增值,政策经济层面因素等),然后他们有能力找到资本投资(自己也可投资)。这层需要更多特长知识,风险承担和利用资本杠杆的能力。
建筑师,大开发商由于之前的成功带来的声誉,会让他们更加增值。也有部分转做房地产投资信托,他们同时熟悉房地产和金融/资本市场,他们不用去真正开发房地产,也不用管理很多人,他们可以充分利用资本杠杆。
最上层是房地产技术公司(类似美国Trulia/RedFin/Zillow这样的公司),他们可以最大程度利用杠杆。需要同时具备房地产、技术、投资领域的特长知识(一般需要互补团队),承担职责和风险很高,可以利用的杠杆最大,同时潜在收益也可能最高。 24. 判断就是决断技能(Judgment Is the Decisive Skill)
在杠杆几乎无限的时代,判断力成为最重要的技能。判断力是基础,杠杆则是判断力的倍增器。职业早期你忙于追逐杠杆,一旦获得杠杆,你需要歇一歇,因为这个时候判断力就更加重要了(因为风险也更大了)。巴菲特如此富有主要是因为他的判断力,即便你把他的钱全部拿走,明天投资者仍然会給他1千亿,因为他的判断力还在。
光有高智商还不够,判断力源于快速迭代+实战体验。需要切身投入和切肤之痛(skin in the game)才会产生真正的判断力。
具有最好判断力的人是最不情绪化的。很多最好的投资人/企业家是近乎毫无情绪的机器人。情绪是真正阻碍你看清事物真相的东西。
一个人越愤怒,他们的判断就越糟糕。 25. 给自己设定一个超高时薪(Set an Aspirational Hourly Rate)
如果外包某项工作所需费用比你的时薪少,那么就外包。对于大部分要花时间的事情,都要和你的时薪比较,再决定是否自己去做。如果致富你是的首要目标,那么你的主要时间都应该投在这件事情上。花费时间和别人争吵,买错小东西自己亲自去退货,都是浪费时间的蠢事。
对于基本的生活所需,你可以节俭,你也可以始终保持低开销,但是对于致富这件事情,你无法通过吝啬来实现。
我(原文作者)给自己设定的超高时薪是每小时5000美金。如果你给自己设定的超高时薪,看起来还没有到荒谬的程度,那么你设得还不够高。
创业者只应该关注和花费时间在:产品,产品和市场契合,锻炼,健康饮食。 26. 奋力工作(Work As hard As You Can)
如果致富是你的目标(如果只是朝九晚五的上班则另当别论),那么你必须奋力工作,同时要清楚意识到,做什么工作,和谁一起工作,比努力本身更重要。
没有人能真正工作80甚至120小时,这样说的人无非是在身份炫耀。没有人能持续工作80甚至120小时,同时还保持高产出和头脑清醒,你的脑袋会迟钝,灵感缺失。 在知识领域的高效工作方式是:在灵感和兴趣来的时候,像冲刺一样奋力工作一段时间,然后休息一段更长的时间。这种方式更像猎捕狮子,而不是像马拉松,但长期看,致富的过程是一系列冲刺组成的一个马拉松。
灵感容易腐烂。灵感稍纵即逝,灵感点子来的时候要及时抓住,及时动手去做。比如脑中突然来了写博文的灵感,马上动手去写,如果延迟或迟疑,它可能很快消失。
对行动可以没有耐性(积极行动),但是对结果要有耐心。灵感来的时候,抓住行动,问题来的时候,不睡觉也要解决。但是产品被市场接受需要很长时间,与人合作磨合也需要很长时间,伟大的产品诞生需要不断的打磨,打磨,再打磨。 27. 你应该足够忙,没有多少时间去社交(Be Too Busy to 'Do Coffee')
你应该足够忙,没有多少时间去社交,同时日程表最好空白,换句话说,你应该专注自己的要事,没有时间社交和开会。 在职业早期的探索(exploring)阶段,你可以参与一些社交和建立一些关系。在职业的中后期利用(exploiting)阶段,你有更重要的事情要做,你必须无情地将会议从你的生活中剔除。 如果某人要和你开会,你就问能否用电话代替。如果某人要和你电话沟通,你就问能否用电子邮件代替。如果某人想要发电子邮件给你,你就问能否用短信代替,实际上到这一步,大部分短信都是可以忽略的,除非是真正紧急的事情。 你应该无情地拒绝会议。如果真的要开会,就边走边谈,或站着谈。让会谈保持简短,保持行动导向(actionable)。大部分超过8个人的圆桌会议,不会有任何产出,你基本上浪费至少一个小时。
如果你手头真有重要和有价值的产品,可以考虑找合适的人会谈合作。找重量级投资人谈,你必须先有工作证明(proof of work,区块链术语),也就是你实际开发的产品或者项目进度,而不是ppt,更不是脑袋里的想法。
即便在职业早期,社交的作用也被夸大了。通过社交手段建立人脉获得机会,表面上看如此,实际这种机会顶多是第一(撞大运)和第二类(奋力争取带来的好运)。你应该把重点放在第三(积极准备带来的好运)和第四类(独特个性带来的好运),专注建立声誉,开发产品,建立独特视角,善于发掘机会(在别人还没看到时)。 忙碌的日程表和忙碌的脑瓜,做不了伟大的事情。自由的时间和思考,才可能。 28. 不断重新定义你的工作(Keep Redefing What You Do)
在你专注的工作上做到世界最佳,不断重新定义和打磨你的工作,直到世界最佳成真。这个工作必须和你的特长知识/技能/职位/能力/位置/兴趣相匹配(遵循自己的内心,being authentic to yourself),探索之旅会很漫长,但你始终要意识这点。
企业家最重要的事:找到有市场的产品,而且你天生擅长干这事,三者缺一不可。 29. 通过做自己避开竞争(Escape Competition Through Authenticity)
受到社会上身份地位游戏的影响,我们容易追逐模仿而迷失自我。如果周围的人都是成功的商务人士,我也要成为商务人士。如果我周围的人都是成功的社会活动家,我也要成为社会活动家。如果我周围的人都是成功的架构师,我也要成为架构师。实际上这种追逐模仿更多是一种零和竞争游戏。
没有人能够和做自己的人竞争,做你最擅长的事,基于你的特长知识打造你的核心竞争。同时也要注意产品和市场匹配问题(product-market fit),如果真实做自己,但是市场不大,你也要注意调整。
从企业视角看,大众判断往往不正确。如果大众判断正确,那么大家早就发财致富了。如果大众都在谈论某个领域或产品,那么恰恰说明这个领域的竞争趋于饱和,已经没有多少机会了。相反,如果没人谈论某个领域,则可能这个领域的机会也不大。企业家需要在两者之间找到平衡。大部分人倾向模仿追逐热点,伟大的企业家倾向真实做自己。
最好将自己的事业和爱好结合起来,这样的人更容易做自己。经过不断尝试,很多人最终会找到自己最擅长的事业。 30. 玩愚蠢的游戏,赢愚蠢的奖励(Play Stupid Games, Win Stupid Prizes)
热衷模仿竞争会蒙蔽你的双眼,陷入零和游戏,让你迷失自我。真实面对自己和客户才能找到更好市场。 31. 最终你会获得你应得的(Eventually You Will Get What You Deserve)
如果满足特长知识,责任心,利用杠杆和真实做自己这些先决条件,那么从足够长的时间范围来看,你最终会获得回报。这个通常需要十年甚至二十年,也有快的三五年的,但是这种是例外。期间你会经历很多失败,但在企业界,有时往往做对一次就够了。
致富要素:
核心是:你擅长(特长知识)+社会需要(product market fit),其它自然会来。 32. 拒绝大部分建议(Reject Most Advice)
如果你问那些速成人士是如何获得成功的,他们可能只是告诉你他们中奖的彩票号码(也就是说,你得到的建议往往只适用于特定的人和特定上下文环境),可能完全不适用于你和你的环境。你应该关注系统,而非单一目标,也就是什么的系统或者说环境,才促成了某些人的成功。盲目生搬硬套只会适得其反。 真正的创始人会聆听所有人的视角和建议,但是在最后做决策时,他会忽略所有人,而是根据自己的系统和上下文做决定。
所谓建议可以认为是一种格言,也就是你有了自己体验之后,你能回忆起来并能对上号的格言。本文的35条建议也是35条格言,我(原文作者)碰到问题时也时常会回顾这些格言,作为我的处事指导,比如是否要和某人一起共事,如果我不能和他一起共事10年(长线游戏),那么我何必要和他共事一天?如果你看过建议以后有体验共鸣,那么对你就要价值;如果你无感,那么请忽略,继续做自己的事就好了。 33. 平和的内心,健康的身体和充满爱的家庭(A Calm Mind, a Fit Body, a House Full of Love)
当你某天最终变得富有,你会意识到这其实并不是你最初的追求。钱只能解决你钱的问题(获得一定的物质世界的自由度),但是内心的平静,健康的身体,和谐有爱的家庭,这些靠钱买不来,这些也要靠你去挣取,不可偏废。 34. 致富没有捷径(There Are No Get Rich Quick Schemes)
所谓的致富速成,往往是别人想从你身上挣钱的把戏。世界是一个高效之地,如果有容易挣钱的地方,那么这个地方早就被探索和利用过了。 另一方面,作为专家或成功人士,可以给其他人一些(高质量和可执行的)致富建议,同时要坦承过程漫长且艰难,否则会毁掉自己的声誉。 35. 将自己产品化(Productize Yourself)
找到你擅长的事业,并尽可能利用杠杆。Productize Yourself,把独特的你和你的特长知识进行产品化,勇于承担风险,真实面对自己,充分利用杠杆规模化你的产品。
做最真实的自己,挣钱并不是关于你做的事情,也不是一种技能,而是你到底是谁的问题。
挣钱是一个函数,输入是你的身份和你的爱好。找到你的三个爱好,一个让你挣钱,一个让你健康,一个让你富有创造力。 附录
内容来自今日头条
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