别让抖音指导你的人生

 图片来源：纳豆家

  

01

 

处理一起学生矛盾，处理过程学生很生气，我很想笑，笑完我也生起了闷气。

 

事情的经过是这样的。

 

小A向我申请换宿舍。原因是他和宿舍小B处不来。而我一直看到他们关系很好，之前总是在学校里面看着他们同出同进，说说空间里，两个人也总是嘻嘻哈哈的。和大部分的校园青春友谊一样，两个人，彼此铁瓷一般。

 

为什么会有矛盾呢，我需要弄清楚原因。两个人现在已经不说话了，彼此都很生气的样子。

 

小B说，他也不知道为什么，小A有一天突然看着手机，然后抬起头意味深长的看着找饭卡的他，说了一句“原来如此，太虚伪了”。这之后就和他疏远了。这也让小B觉得莫名其妙，问了小A好几次，小A不说，最后两个人闹了几次不愉快，彼此就疏远了。

 

问题出在哪里？我又找到小A。

 

小A扭捏许久，然后给我看了一条抖音。

 

“如果你感觉遇到了知己，那么小心，你可能已经进入了别人的圈套。1%的可能你遇到了真朋友，99%的可能你遇到了阅历智商情商都在你之上的人。他们可以轻松的让你感到舒服，就像是大学生面对小学生一样，他只是在用‘向下兼容’的方式对待你，只要他愿意，他可以和每一个像你一样级别的人达到这样知己的状态，这对于他而言，不过是游戏，而只有你还傻乎乎的把他当作真朋友，有一天你为他掏心掏肺甚至牺牲，对于他而言，不过是损耗一个不值一提的人，他可以立刻找到下一个视他为知己的人，继续对他掏心掏肺。

 

那么，你身边，有这样的人吗？请，警惕他们。”

 

哦，就是因为这样一段话，你就和你的朋友断交是吧？

 

到底他是个傻子还是你是个傻子啊！别人是不是对你图谋不轨我不知道，但是我看到的是，那个首先怀疑朋友破坏友谊的人，是你。

 

你愿意相信手机里素不相识的人给你的指导，而不愿意相信自己的判断力和切身感受，这才是真正的愚蠢。

 

 

02

 

最近我也在关注抖音。处理完学生的矛盾之后，我搜索了“思维”“心理”“职场”“做人”等几个关键词。唰唰出来了一堆号。

 

再仔细翻看，几乎每一个号里，都说了类似于这样“向下兼容”的话题。甚至不止抖音，在微博上，公众号里，很多的网络平台，在一夜之间都有这样的说法，而阅读量都轻松过万。

 

可没有一个视频、文字里说清楚这背后有什么理论支持。为此我还问了几个心理学的教授，大概是教授们都孤陋寡闻，没有一个人知道这里背后蕴藏了什么高深理论。

 

什么是毒鸡汤？在我看来，这就是彻头彻尾的毒鸡汤。

 

它们贩卖焦虑，没有焦虑就制造焦虑。

 

就像是江湖骗子卖假药，不管是多活蹦乱跳的一个人，到他这里，号脉不过三秒，保证是一身毛病，命不久矣。只有你恐慌了，害怕了，大家焦虑了，才会想要需求解决焦虑的办法，你既然能诊断出问题，也一定能解决问题。

 

江湖骗子靠着这样的法子发家致富。而这些自媒体平台便也是靠着相似的手段行走江湖。

 

当然，他还给你留了1%的缺口，就算现在去兴师问罪，他们也大可以说：我们从来没有说这是100%的，你恰巧就是1%，但是你也不能否定另外的可能性啊。

 

 

03

 

其实不止抖音，微博，很多事情很多人都可能影响我们的人生。但是对于其中的判断和解读，都是由自己决定的。

某电视剧里有一句经典台词——

 

“常与同好争高下，不共傻瓜论短长。”

 

很多人对这句话十分赞同，但是很有意思的是，说这句话的人，从来没有考虑过自己是不是那个傻瓜。

 

在遇到问题的时候，每个人都觉得自己的法子最聪明。在与他人争论的时候，很少有人会觉得自己是错的。在利益纠纷的时候，大家都深以为自己才是那个吃亏的。

 

这是心理学中的“归因理论”。简单来说，我们常把成功的原因归结为内在，即自我作用，而把失败的原因归结为外在，即他人因素。（有兴趣的同学可以自行了解海德的朴素归因理论、维纳的归因理论、三度归因理论、对应推论理论、韦纳理论等）

 

正是因为这样的心理，所以，在工作生活中，我们遇到问题和挫折的时候，总是需要一个外部借口，来合理化我们的失败原因。于是……

 

“你在职场的失败，源自于你对于办公室心理的无知……”

“如果读不懂领导的这个动作，你就会输的一败涂地……”

“同事对你好，你要感动你就输了……”

“小心他这样对你……”

 

我的朋友、同学、学生，很多人成了领导，也有人自己做起了老板。他们中，每一个，都是靠着自己的能力和不懈的努力获得了今天的成就。没有一个人是靠着所谓的“办公室政治”获得成功。

 

反而，他们都对那些所谓的职场老手，那些瞎分析的家伙深恶痛绝，因为这些人才是破坏团结教人疑神疑鬼的源头。这些人必然是在淘汰名单的榜首位置。

 

而在网络的包装下，这些人却往往是最后的赢家。鼓吹“干得少，拿的多”这样的捷径，让人心生向往。只有这样，相信这些理论的人才会放弃用时间去进行的积累，而沉迷在他们的理论中，等着他们有一天教给你制胜的法则。

 

职场的存在，最终是依靠集体的力量去完成目标。人际关系的相处，最核心也在于真诚。每一个人都是独一无二的，人生也是与众不同的。

 

扪心自问，终究是你总是被潜规则羁绊，还是你才是那个制造潜规则氛围的人？

 

每个人都有自己不同的生活经历，为人处事的方式和自身的经历和认识有关。

 

别再让“别人”指导你的为人处事了。毕竟，他只是一个娱乐产品，它可以填补你的生活空间，但是它不应该成为你人生的指导，甚至干涉你的生活。

 

你的人生，应该由你自己决定。