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125个文件442M疫情防控期间企业安全管理新增风险清单公布!附:截至目前最全的复产复工肺炎防控资料...

2020-02-26  百战归来


正文


20200209

疫情防控时企业安全管理新增风险清单: 

一、疫情感染的风险:
1. 口罩混用;
2.  口罩用完后未定置定位消毒,或集中回收处置;
3. 未定期更换口罩,或更换口罩动作不正确;
4. 潜在的带病毒无症状员工进入工厂传染给其他人;
5. 口罩配发不合理,或者配发的是假冒伪劣口罩;
6. 招聘到病毒感染者,造成传染事件;
7. 厂区接送车辆未定期消毒;
8. 外来承包商及人员未佩戴口罩等带来的外部风险; 
9. 人员出入量测体温或消毒器具合理消毒或作业不当或防护不当引发感染;
10. 发现异常人员反馈或隔离或处理不及时,引发相互交叉感染;
11. 公共卫生间、门把手、公用电脑、地毯等消毒不到位;
12. 集体宿舍未对人员进出进行检查;
13 .员工外出就餐或参加其他人员较多场所的活动带来的感染风险;
14. 集体用餐风险,食堂消毒不足,人员用餐隔离不足,统一时间就餐等存在感染的风险;
15. 组织人数较多的会议或集体活动;
16. 人员外出采购或其他业务办理增加感染风险;
17. 公司门口摆放共享单车增加感染风险;
18. 复工后人员排查不到位。  
 
二、消毒带来的风险:
1.  消毒人员未正确佩戴防护用品导致中毒;
2.  消毒时可能会导致触电(喷雾器喷洒时电源/配电柜或插座未断电);
3.  使用酒精消毒时,可能引发火灾或爆炸;
4.  错选消毒液导致禁止使用易燃易爆物的场所被动使用易燃易爆物;
5.  车辆使用酒精消毒可能驾驶人员检测出酒驾;
6. 洁厕灵和84消毒液要混用产生化学反应,生成氯气导致人员中毒;
7. 新增的洗消用化学品使用不当造成人员伤害;
8. 消毒液紧缺,自行制作和配置,又缺乏经验而引发事故;

三、疫情对人员身心和行为带来的风险:
1. 人员恐慌导致操作失误从而引发事故;
2. 春节假期期间持续值班、当班的人员因复工延长,长期疲劳作业;
3. 后勤保障不到位,员工上下班通勤及三餐等担心被感染,对工作存在抵触情绪;
4.疫情期间人员心理容易焦虑和紧张的情绪带来的新风险;
5 .进出检查繁琐的过程容易导致员工和检查人员产生语言或行为摩擦;
6.疫情防控氛围强于作业安全意识,使人精神过度紧张,分散注意力,导致作业不安全行为;
 
四、疫情带来的生产安全风险:
1.疫情特殊时期,现场人员紧张,部分单位采用弹性工作制,导致安全管理力量削弱。
2. 疫情影响企业的经济,导致削减安全投入;
3. 减少群聚可能导致安全培训不足;
4.因怕班前,班后会人员密切接触,取消会议,工作沟通交流不到位,导致管理不到位。
5. 湖北籍员工因未及时到岗,新员工或调岗员工会增加培训成本和变更风险,容易导致因经验不足引发事故;
6.停工时间过长,部分平时极少产生有毒有害气体的有限空间气体积聚容易被忽视 ; 
7.由于疫情休假时间过长,返岗后未进行返岗教育,导致意识淡薄;
8.疫情期间,人员管理松散,容易出现违反劳动纪律行为;
9.疫情防控导致领导工作重心偏移,主要精力放在疫情防控,会导致现场安全管控力度不到位;
10.疫情人员问题导致现场隐患排查不到位;
11.疫情人员减少,导致反违章开展不力,
12.疫情期间,保障供应跟不上,导致隐患不能及时消除;
13.疫情控制期间要求戴口罩,可能出现现场人员由于戴口罩交流沟通出现问题,导致信息传达错误;
14.部分单位采用半封闭管理,对安全通道进行临时封闭,给应急管理带来的风险;
15.防控过程中作业人员主动保持人员间距离,影响工作班组紧密配合,导致事故发生;
16.相关方无法按照正常计划入厂对设备进行例行维保,导致设备设施疲劳或带病运行引发事故;
17.由于停工较久,会出现赶生产任务,忽略安全;
18.如现场发生人员伤害事故,事故救援时会容易忽略疫情感染;
19.  使用质量不达标的护目镜可能划伤面部皮肤或密闭不够起不到防护作用;
20. 未正确考虑防疫期间口罩和工业用口罩的适用性,间接导致职业性中毒。

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