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【推荐语】 如何专业做采购？专业+敬业。 不专业做不好，不敬业易出事。 《中采商学采购8D行为准则》获得广泛认可和传播，说明“专业+敬业”是我们大多数人的追求，千万不要让少数人影响多数人。 —宫迅伟 自2001年开始做采购，伴随着企业成长，当年的“小兵张嘎”也成长为现在的“采购老嘎”了。 至今仍铭记的是2001年第一次参加采购培训，谢勤龙老师讲述了采购人员必须具备的三个基本素质：德、技术、沟通。 这三项基本要求也伴随着我采购生涯：心存敬畏之心，方能行有所止。 这三项基本要求好像放之四海皆可用，无论做人做事都必须有敬畏之心，但是作为采购人更需要对采购职业有敬畏之心，毕竟还是有好多人带着有色眼镜在看待这个职业。 近期和一些采购同仁交流中，了解的一些事情，感到对采购的不敬业，不职业。 例如，某电子公司仓储业务外包给某物流公司，由物流公司寻找仓库资源，电子公司采购经理称自己找不到仓库房东，无法了解仓库租赁价格。 轻描淡写，体现的是不职业、不敬业。 某家电公司市场促销品采购经理，总是抱怨，需求紧急，无法按照公司流程执行，同样也是专业能力欠缺。 以上两个案例，看上去都是能力达不到要求，职业素养需提升，实际上都是对采购职业缺乏敬畏之心。 敬畏，是我们对待事物的一种态度。敬是毕恭毕敬，免犯失误；畏是如履薄冰，杜绝懈怠。 无论做什么工作，都要对职业有敬畏之心，敬畏自己的工作。 美国著名的女作家海伦凯勒曾言：“把活着的每一天看作生命的最后一天。”体现了对生命的敬畏，珍惜岗位努力工作则是我们对工作的敬畏。 现实生活中，要满足自己的生存所需就必须工作；想要获取丰富的物质生活，也需要工作；如果要提高自己的竞争能力，想让自己的人生更加有意义，更需要工作。 尽管很多时候我们不想让工作成为生活的全部，但它毕竟是我们生活中极为重要的一部分和一个必然的过程。 每一种工作都有其不同的价值，那么我们到底想要从工作中得到什么？是解决温饱，还是实现抱负、拥有成就感？这一切都取决于你对工作的态度。 近期网上有报道，：天津天海足球俱乐部主教练李玮锋对队员训练态度极度不满，直接骂队员：训练嫌累，拿钱的时候怎么不嫌累？话糙理不糙，训练不好，自然比赛成绩不会好，俱乐部不盈利，哪有工资发。 我们的工作亦是如此，态度决定一切，缺乏爱岗敬业的态度，企业好不了，我们的收入自然没多少。 做采购工作，更要对职业有敬畏之心，敬畏自己的工作。 基于采购工作的特殊性，花钱的部门，自然有很多眼睛盯着这个行业，工作中自然面临很多诱惑。但是作为采购人始终需牢记在心：“举头三尺有神明，不畏人知畏己知”。 每家公司都有林林总总的规章制度，各式各样的流程规定，做好采购的合规性是采购工作的重中之重。常在河边走，怎能不湿鞋。 采购职业绝对不允许李云龙这样的人存在，这样的不按常理出牌，早晚都会落入不合规的坑里。 例如上文中提到的某家电公司采购经理，平时工作能力弱，面对市场的紧急需求，总是不按流程办理，总是特批。 表面上都是由公司高层领导签过字，实际复盘进行成本分析，发现采购成本居高不下，给公司造成巨大的浪费。年底因为工作不力，联同部门总监一起“光荣”“的下岗了。 公司制度流程往往也会存在一些BUG，某些心存侥幸的采购错把聪明用在这些漏洞上，这类对职业没有敬畏之心的人，最后走上了不归路，也在所难免。 去年“大疆事件“想必采购人还记忆犹新，严重缺乏对工作的敬畏之心。从采购人的角度，不管公司管理好与孬，不管制度流程是否有漏洞，都需要心存敬畏之心。《中国采购商学院采购8D行为准则》如图，与大家共勉。 对于企业而言，则必须不断完善公司的制度流程，对采购等核心部门则必须制定相关行为准则。行为准则一般包括以下几方面内容： 1、 企业核心价值观。 2、 企业倡导的做事方式。 3、 采购合规的内涵。 4、 对合规管理的态度。 5、 触犯红线的后果与应对方式。 无知者无畏，企业制定了完善的流程制度、行为准则，但是缺乏培训，不能让员工清楚。其实再好的制度流程，再严的行为准则也抵不上让员工清楚制度流程的要求，行为准则的后果。 让员工有敬畏之心，就必须是：“有法可依、有法必依、违法必究”。 总而言之，无论做人还是做事都要有敬畏之心。看似是企业长期发展需要通过各种规章制度，以及发展企业文化，管理好员工。其实是做为职业人，职场人，特别是我们采购人，满足生活需要，追求人生意义所必需。 只有常怀敬畏之心，才会谦虚谨慎，戒骄戒躁；才会认真做事，兢兢业业；才会尽职尽责，为公司竭力，这样才能在 工作中、生活中永葆本色，永远立于不败之地！ |
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