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从环球时报2018年10月10日报道中获悉，印度铁路公司正在进行世界上最大规模的招聘考试，计划招聘12.7万名铁路员工，但至少有2370万人报名应聘，接近187人中选拔1人。招聘初试工作已于9月下旬开始启动。 为解决如此庞大的应聘者交通问题，印度铁路公司每天安排50多万应聘者参加初试，出动100列铁路专列运送应聘者到各考点。按照该公司的安排，整个初试流程将会持续到12月结束。此后，通过初试的应聘者还需通过身体素质考核、体检和其他考察程序。预计最终招录结果要到2019年年中才能公布。 此次印度铁路公司招聘员工是低收入岗位，包括铁路检修工、信号员、搬运工和电焊工等，平均月薪仅相当于人民币2000元左右。尽管如此，为什么应聘者如此众多呢？甚至还包括一些硕士和博士等高学历人员。 首先，因为印度目前饱受失业问题困扰。据印度劳动和就业部近日发布的一份报告显示，印度29岁以下的高校毕业生中有三分之一没有工作，并且每年有500万高校毕业生进入就业市场。印度铁路里程全长约12万公里，可以解决大约130万人的就业问题。 其次，铁路员工不仅收入比较稳定，还有住房、交通补贴等各种津贴。该公司员工在全国范围内免费乘坐火车也是非常吸引人的地方。铁路员工在印度是人们心目中是名副其实的“铁饭碗”。 这场世界规模最大的招聘活动并非是印度铁路公司首次大规模招聘。今年年初，该公司面向全国招聘约9万名员工，吸引2800多万人报名应聘。去年该公司招聘1.8万名初级管理人员吸引了900多万人报考。 |
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