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【体制外的卓越高管，通常具备这4个特质】 ❶换位思考。具备理解与感知他人的能力，懂得洞查人心，会站在别人的角度思考问题 ❷情绪平和。无论是对上级还是下属，都能不卑不亢，不喜形于色，给人印象成熟稳重 ❸责任担当。乐于与下属分享成果，敢于为领导勇挑重担，胸怀格局视野宽阔令人生敬 ❹全力以付。对工作抱着极致思维，全身心付出，只为不留遗憾，用自身行动影响他人  |
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