有一种职业陷阱叫死工资

经常听到身边公职人员辞职另谋高就，有进企业的，有自主创业的，肯定有他们的道理。

在小县城一个公务员年薪不高，大概一年10万块，只能算吃穿不愁，在当地买了套房，供着楼，如果自身没有想法，这一辈子都不敢有大动作了。每个公职人员不是没考虑过离开“体制”，也曾有机会在召唤。但绝大多数是前怕狼，后怕虎，不敢放弃，也不敢轻易冒险。

稳定的工作也是一个避世之所。你身处其中，无风无雨无压力，如仙人般逍遥。但是，这种生活是一把双刃剑。它带给你安全感，也必然剥夺你可能性。

你很可能到了退休时，年薪还是十几万，甚至都跑不赢通货膨胀。在互联网经济的浪潮中，每月几千块的死工资，变得越来越鸡肋。食之，无味。弃之，可惜。但是，你不会离开。

因为，“稳定的工作”还有一种神奇的本领，将你的意志驯化。你会由反感、不适，到接受、适应，到成为它本身。

所谓的稳定正在困住你的生活和未来，稳定意味着风险少。风险少，意味着增幅少。增幅少，意味着敌不过通货膨胀。敌不过通货膨胀，意味着财富的贬值和资产的亏损。

10年前，100万元算是一笔巨款。但在今天，100万元在一线城市连一套三居室的首付都交不起。

所以有的已升职到副科的依然抱怨：“这几年工资确实也涨了，但不知道为什么，感觉还是缺钱……”

一个显著的标志就是，你靠工资，已经买不起房。

因为，工资是线性增长的，而房价却是指数级增长。

而最糟糕的是，你在其中投入了太多沉没成本，想止损，非常难了。

你在一个办事员的岗位上干到老，每天就是填填表，整理整理资料，替代性过高，任何人都可以胜任，你的薪水自然无法高涨。

但如果你是独一无二、贡献无人能及的一个人，薪水的提升，就是理所当然的人。

你优也好，劣也罢，在这里，全都是一个样儿，全都发一样的钱。这种劳动回报方式，必然使得人的创造性下降，惰性呈指数提升。

如此一来，整个行业都会因为不冒险，不进取，不改变，变得越来越萎靡，整体职场风险指数越来越高。

这时，所有人都会面临危机。所以说，死工资不再是一种职业保障，反而是一种职业陷阱。

如今，人工智能正在飞速发展。快递员可能被取代，律师可能被取代，作家可能被取代，甚至专业技能更高超的工种，都有可能被取代。

在未来，人人都可能是下岗者。那么，还在拿着死工资的我们，该如何去应对这个残酷的未来现实呢？

你只有为自己赋能，死工资不值得骄傲，要永远有危机感，要永远有能力。