奥克斯把“培养优秀人才”写入企业使命，设置1亿元的传承奖，制定清晰可见的晋升标准，
技术管理双通道的培养机制，轮岗、后备人才梯队等培养动作，不断巩固人才体系的建设。最近
三年奥克斯在技术研发、品质创新方面累计投入的资金超过了30亿元，并在仿真技术、变频技
术、智能控制、产品可靠性等方面取得了丰硕的成果。如今的奥克斯空调，技术和产品工作的人
员数量达到了2000多人，拥有14个开发部门、4个研究院及一个博士后流动站，研究人员以
用户需求为导向，专注于优化产品性能、创新升级科技，完成从产品研发到产品开发的迭代与阶
段升级。
在奥克斯工匠精神的引导下，奥克斯空调在过去数年，不断制造出高品质产品，并形成一种
奥克斯现象，成为空调市场炙手可热的产品，这种现象也为一部分忽视创新技术而专注推广造势
的“外强中干”企业敲响警钟，回归产品，才是步入正轨的最佳捷径。
奥克斯空调品质的提升有目共睹，接连斩获多项大奖更是基于行业一度认可的结果，但奥克
斯背后的行动却鲜有人知，从2013年开始奥克斯空调已经已经在进行大范围的转型升级。归根
结底，奥克斯空调近些年来之所以能够在电商平台上实现跨越式发展，能够对稳定的空调行业寡
头竞争格局形成冲击，本质上在于其产品品质得到了持续的提升。 |
|
