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20世纪最伟大经理人:通用电气前执行长威尔许逝世

 有客祁祁 2020-03-03

“过去75年来最伟大的创新者,美国企业的标杆人物。”──美国《彭博商业周刊》

美国通用电气前执行长威尔许32日逝世,享寿84岁。威尔许是近代最具影响力的商业钜子之一,他在通用电气任职执行长的20年间,运用创新、以团队与利润为本的管理模式,使百年历史老公司脱胎换骨,扩大为跨国综合集团,收入增长近5倍;威尔许推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务,几乎重新定义了“现代企业”。他也因此被美国《财星》杂志誉为“世纪经理人”。

威尔许(Jack Welch)的妻子苏西(Suzy Welch)指出,他因为肾衰竭而在曼哈顿家中病逝。通用电气(General Electric Co.)执行长卡普(Larry Culp)发表声明证实:“今天是令整个通用电气家族感到悲伤的一天,威尔许卓越不凡,半个世纪以来都是通用电气的核心。他重塑了公司以及整个企业界的面貌。”

美国总统川普(Donald Trump)也发文致哀,他表示,再也没有像威尔许这样的企业领导,“他是我的朋友和支持者。 我们曾一起达成很完美的交易。 他将永远不会被遗忘。”

一、铁路员之子晋升跨国企业执行长

威尔许1935年出生于麻州的爱尔兰裔天主教家庭,父亲是铁路售票员,母亲是家庭主妇,父母的最高学历为高中以下。他自小展现独立性格,初中与高中的每年暑假打了好几份工,包含高尔夫球童、报纸送货员、鞋子推销员、钻床操作员等。他热爱运动,高中加入棒球、足球、曲棍球队,还是曲棍球队队长。就读麻省大学(University of Massachusetts),1957年毕业取得化工学士。

威尔许回忆年少时期,总提及母亲对他的影响力,他称母亲是他的头号粉丝,给了他很多鼓励。他年轻的时候说话容易结巴,母亲告诉他:“那是因为你太聪明了。没有人的舌头可以跟上像你这样聪明的大脑。”他的母亲极具胜负心,也是最严厉批评他的人。有一次输掉高中曲棍球比赛后,他气得乱砸球棍,母亲听到声响,冲进他的更衣室喊骂道:“你这个笨蛋!如果你不知道怎么输,就永远不会赢!”

之后他到伊利诺大学攻读化工硕士及博士,于1960年完成学业。高学历与优异成绩,让他顺利于1960年进入通用电气工作,在塑胶部门担任初级工程师,当时年薪1500美元,换算成现在的币值约为9万美元。威尔许勇于挑战、性格直率,1961年因为认为官僚主义兴盛,给予新进职员的加薪幅度太小,愤而提出离职,当时的主管极力说服他留下。

威尔许1972年升为塑胶部门的副总经理,1977年升为部门总经理,1979年升为副董事长,在1981年雷根(Ronald Reagan)出任美国总统的几个月后,46岁的他成为通用电气第八任执行长,他在自传中写道,在通用电气的目标是创建“一家充满自信企业家的公司,他们每天都勇于面对现实。”而“面对现实”即是他管理公司的座右铭。

二、管理企业的经典绝招:组织再造、差异化管理、六西格玛

威尔许将商业战略与管理创新相结合,建立更轻巧、更有竞争力的企业。他断然进行“组织再造”,裁掉业绩差劲的部门,拓展公司的新业务;很早就认知到亚洲制造强国的崛起,因此他同时领导了通用电气的全球化发展,扩大在海外制造与销售的比例。

在他的领导下,通用电气业务范围扩展到家电、医疗保健与航空业之外,还跨足金融界设立通用电气资融(GE Capital),并结合媒体成立美国国家广播环球集团(NBC Universal)。

威尔许大刀阔斧改革企业官僚主义,削减高层的工资,创造“达尔文主义”企业文化,引入了严格的适者生存环境──“差异化管理”(Differentiation)与裁员制度。他积极拔擢优秀人才,不惜淘汰落后者,表现最好的员工能获得奖金和股权,而表现最差的10%员工会被解雇。他任职期间,裁员10万人,约占通用电气当时员工总数的1/4,他因此被称为“中子杰克(Neutron Jack)”。

威尔许曾说他讨厌“中子杰克”这个绰号,他认为裁员是必要的,即使很痛苦,必须在麻烦浮出水面之前采取行动,公司会预先通知辞退,并给予相对慷慨的遣散费。

若要将他的企业管理想法浓缩成几句话,他曾告诫:“掌控你自己的命运,否则别人就会掌控你。”“坦率地与所有人交流。”“官僚必须被奚落并铲除。”“如果我们都在等完美答案降临,那么世界将会从我们的身边路过。”“严格的差异化造就了真正的明星,而明星则造就了伟大的企业。”

在威尔许时代,通用电气是美国最大的制造商,主要业务领域包含,设计电力设备、电器设备、家用电器、喷气发动机、医疗设备,威尔许所推行的“六西格玛”(Six Sigma,六标准差),改善品管流程,大量减少产品瑕疵,增加高品质产品的比率。

三、缔造商界传奇的“世纪经理人”

对于许多美国大型跨国公司及企业老板来说,雷根调低税率、鼓励工商业发展的政策帮助他们很多,这也是他们获得巨大收益的黄金时期。在威尔许任职期间,通用电气的收入增长近5倍,达到每年1300亿美元;股票市值则从140亿美元猛升至4100亿美元,等于是暴增将近30倍;《财星》(Fortune)杂志500强公司名单中,曾名列世界第10名。

1999年,《财星》杂志将威尔许誉为“世纪经理人”(Manager of the Century);1998年至2000年,通用电气连续3年荣获《金融时报》(Financial Times)“全球最受尊敬公司”。作为商界备受敬重的传奇人物,威尔许2001年终结在通用电气40年的职涯,拿到4亿1700万美元的资遣费,金额创下纪录。

威尔许的明星风范超越了商业领域,2001年出版的《威尔许自传》(Jack:Straight from the Gut)在全球销售了超过1000万册,“股神”巴菲特(Warren Buffett)也相当推荐此书。

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