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高明的领导就能做到，让下属死心塌地的主动干活，甚至把你卖了，你还帮着数钱，拿着棍子打，都打不走你。 怎样达到这种效果？以下七个字，要牢记！ 一、平字诀！ 所谓平就是心平气和，你如果歇斯底里，激情澎湃的去激励下属干活，下属会想，你为什么会这么卖力？肯定这件事对你的好处很大！或者，你总是生气的批评，逼迫下属去做事，下属自然也会烦。永远一副心平气和的样子，不急不躁，再配合以下几招，下属才会努力干活！ 二、喜字诀！ 所谓，喜就是让人高兴！怎样才能让人高兴？你做他喜欢的事，他就高兴！他喜欢升官，你就给帽子，他喜欢发财，你就给票子，前提是，我风轻云淡，不紧不慢说的目标你要实现！如果实现，自有奖励，让人欢喜，产生自身内驱力，做事才会有劲头！  三、怒字诀！ 所谓怒，并不是让领导自己怒，而是想法让下属怒，一是，怒别人比他过的好，这样你再给他一条阳关大道，他自然会努力进步！二是，怒自己，不够争气！让他总觉得桃子就在面前，可是每次都拿不住，只能怪自己，于是加倍努力！三是，怒环境不公！环境就是不公，不同的人就是有不同的晋升渠道，生气？生气不如努力改变自己的工作平台，和别人一块吃肉去！ 四、正字诀！ 一是，公正，最起码表面上要很公正，不能让人挑出毛病。二是，正气凛然，一是一，二是二，别给我来玩虚的，弄假的，没用！ 三是，无私心，无杂念，这样的人自然有一股凝聚力！一旦征服人心，你打对方，对方都不一定愿意走！  五、名字诀！ 一是，名气，人生在世，名利二字，能逃过这两个字的人真不多。所以给人名气，别人也愿意跟着你混！ 二是，占有！名也有占有的意思，比如一文不名的意思就是一文也没。所以，想让人努力干活，你得让人家占有点什么，要么钱，要么人，要么便利条件，只有这样，下属的内驱动力才更足！ 三是，给名义！所谓师出有名，人家干什么事，你总的给人家一个名头吧，像顾问经理，经理助手这类名头听着挺大，实际又不花钱的名头，该给就给，给的越多，给的越大，下属越努力！ 六、行字诀！ 一是，领导要走在前，干在先，行在前面。 二是，要行的正，行的稳，让人没啥说，只能跟着你干！ 三是，乐观主义心态，觉得什么都行！你只有先乐观了，先积极了，才可能带领带领下属积极乐观，你整天愁眉苦脸，谁也不想理你。  七、廉字诀！ 高明的领导绝对是廉洁的，因为当他算清楚以下几笔帐的时候，会觉得钱没那么重要，不是正路来的钱，万万不能要！ 1、算好前途账，志高方能致远 2、算好经济账，勤耕方能富足 3、算好名誉账，清廉方能扬名 4、算好家庭账，守身方能家圆 5、算好亲情账，品高方能会友 6、算好自由账，自律方能无拘 7、要算好健康账，心良方能体壮 这七个字掌握以后，下属百分九十九的服你，留下一分，是怕你骄傲！ |
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