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全省林业工作会议讲话稿.doc

 云海圣堂 2020-03-07
文档介绍:
林业工作会议讲话稿全林业工作会议讲话稿2019年1月21日      同志们:      这次全林业工作会议是经政府批准同意召开的,主要任务是以习***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真学习贯彻中央经济工作会议、中央农村工作会议、中纪委三次全会以及“两会”、委经济工作会议、纪委十届四次全会、全国林业和草原工作会议精神,总结2018年全林业工作,部署2019年工作,奋力开创全省林业改革发展新局面。      刚才,我宣读了省委、省政府和国家林草局领导同志对林业工作的重要批示,这些批示体现了省委、省政府对林业工作的高度重视和国家林草局对安徽林业的大力支持,是对我省林业工作的充分肯定、对林业干部职工的激励鼓舞,为我们做好当前和今后一个时期的林业工作指明了方向、提供了遵循。全省各级林业部门要深入学习领会,认真贯彻落实,真正把省领导和国家林草局领导的关怀厚爱、鞭策指导转化为履职尽责、敢于担当、推动工作的强劲动力。各地在推进林业改革发展中,都有很多好的做法和经验,会议已印发了交流材料,希望各地相互学习、相互借鉴,共同推动全省林业高质量发展。下面,我代表局党组,讲四点意见。       一、改革创新勇担当,圆满完成2018年度各项林业工作任务      过去的一年,是我省林业发展史上极不平凡的一年。全省各级林业部门在省委、省政府的坚强领导和国家林草局的大力支持下,深入学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开拓创新,锐意进取,真抓实干,办成了一些多年想办而未办成的大事和实事,经历了一些多年未曾经历过的锻炼和考验,全省林业改革发展取得了可喜成绩。      (一)林长制改革成为安徽生态文明体制改革的特色品牌。省委十届七次全会将其列为大事要事,省委省政府多次召开高规格会议研究部署,特别是李锦斌书记、李国英省长多次调研指导、亲自谋划部署。各级各部门围绕护绿、增绿、管绿、用绿、活绿,以高度的政治责任和极大的工作热情强力推进,进展超出预期,社会反响良好。以党政领导责任制为核心的省市县乡村五级林长体系全面建立,共设立各级林长52122名,形成了省级总林长负总责、市县级总林长抓督促、区域性林长抓调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。建立了会议调度、工作督察、考核问责、社会监督等工作机制,探索推出林长制“五个一”服务平台,实行旬报告、月通报、季调度,各地出台配套制度752个,形成了上下衔接、协同高效的制度体系。同时,针对公益林生态补偿标准偏低、林区道路交通基础设施建设滞后等突出问题,省委省政府出台了22条含金量高的政策措施,各相关部门积极跟进,制定配套措施,一些多年困扰林业发展的难题得到有效破解,林业发展的政策环境进一步优化。各地还探索出许多行之有效的新举措,形成了可复制可推广的典型经验。林长制改革已成为我省重点领域改革八大品牌之一,中央和省主要媒体上百次宣传报道,全国林业和草原工作会议大力推广,在全国引起了很大反响。      (二)林业增绿增效行动稳步推进。主动对接乡村振兴战略和水清岸绿产业优美丽长江(安徽)经济带建设,谋划启动“四旁四边四创”国土绿化提升行动,编制实施皖江国家森林城市群建设规划,大力推进美丽长江(安徽)经济带“建新绿”行动。牢牢把握高质量发展这个根本要求,组建81个省级林业科技创新攻关团队,实施省级林业科技攻关计划75项,组织开展林业科技专家服务“112”活动,对全省造林整地、森林抚育实行定期调度、重点督查。共完成造林x万亩,超计划任务x%;森林抚育x万亩,退化林修复x万亩,新育苗x万亩;芜湖市成功创建国家森林城市,各地创建省级森林城市6个、森林城镇77个、森林村庄x个,建设森林长廊示范段x公里。      (三)生态资源保护管理更加严格。完成林地年度变更调查,积极推进公益林和林地“一张图”数据融合对接,首次开展森林资源动态监测应用试点,建立了森林资源存量与增量相结合的监测评价制度。全面落实天然林停伐措施,基本完成天然商品林区划落界。着手在国家级和省级自然保护区内开展公益林政府租赁试点,实施古树名木抢救复壮。加强湿地保护修复,认真做好第二批省级重要湿地名录发布工作,新建湿地公园7处。制定省级湿地公园建设规范和省级湿地公园建设成效评估指标体系。全面完成我省第二次野生植物资源调查工作。组织开展森林督查和自然保护地大检查,基本摸清自然保护地底数及突出问题。扎实开展林业系统管理的自然保护区、重要湿地、森林公园违法违规问题排查整治行动,重点推动扬子鳄自然保护区生态破坏问题整改落实,牵头起草了《坚持生态优先绿色发展切实加强自然保护区管理的意见》,已上报省委、省政府。组织开展“飓风1号”“春雷”“绿剑”、保护野生动物、林木种苗行政执法年等专项行动 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处. 

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