刚刚走上职场的年轻人，要增加自己的资本，归根结底就是创造并体现自己的价值。这主要包括做人的情商和做事的素质两个主要方面。 学会胸怀宽广，容忍别人的不认可和不同意见初入职场，人微言轻，不被重视是很正常的。刚刚加入工作，自己的知识和技能都没有达到足够的高度。尤其是在处理疑难杂症和各种问题的时候，经验的不足。在日常工作中也没有建立足够的人脉关系。所以出现一些不被人认可和接受的情况是非常正常的。老员工，他们都是经过千锤百炼的打拼，获得现在的地位。在自己加入以前，他们都已经共同齐心协力，克服了很多难关，取得了很多成绩。这不光是他们之间互相对彼此经验和能力的认可，也是同一个战壕的兄弟的战斗情谊。 所以要学会胸怀宽广。能够广泛的接受大家的质疑和指导。并在每一次的失败和质疑中去找到提升自己知识和技能的机会。 对于一个刚进入职场的年轻人来说，如果有一批能够耐心给自己指出不足的老员工，这其实是一件很幸福的事情。毕竟没有人有义务去耐心的指导你，并且把自己宝贵的经验向你无偿的分享。对于能够耐心指出自己的不足，并且帮助自己的人，一定要心怀感激。  学会洞察人心，站在别人的角度看问题走进了职场，就是走进了一个崭新的人生阶段，并且走进了全新的社会。职场里边五味杂陈，每个人都有不同的性格和做事的习惯。每个人对不同的事情也都有自己不同的看法。 当自己与别人产生争议的时候，或者自己认为正确的理念没有得到执行的时候，要学会从别人的角度去分析问题。诚恳的问一下自己，自己真的尽力了没有，自己的想法和做法真的是正确的吗？如果自己的做法没有获得大多数同僚的认可，那么应该站在对方的角度去总结自己的不合理之处。 在日常工作中学会观察别人的性格特点和做事风格，借以了解别人，走近别人，这也是让别人走近自己的过程。  学会更多担当，不要斤斤计较初入职场，本应多做一些，多想一些，多担当一些。千万不要随波逐流去斤斤计较。不要让阴暗面充斥自己的眼睛和心灵。如果你想在职场上真的有所成就，想笑到最后，请一定怀着正能量去看待问题。无论有多少不公正和阴暗面，都要懂得，职场成就和个人价值终究还是要靠实力和价值。刻薄算计只能护佑一时，却绝不会让你获得最稳固的成功。 很多庸碌无为都是随波逐流的结果。当他们在职场上斤斤计较鸡毛蒜皮的个人得失的时候，优秀的人却在打造内功，力求上进。久而久之，知识和技能和阅历的锻炼自然高下立判，个人魅力和个人价值的差距就是这样逐渐拉开的。  学会带着目标去工作，不断在自我检讨和分析总结中提升自我价值用心做好自己岗位的每一件事，不断总结和提升，就是为了有朝一日具备超出这个岗位的价值，为了有一天跳出这个圈子，走向更高一层的圈子。不要因为自己从事工作的档次不够而随波逐流，不要因为尚未获得重视而妄自菲薄。金子总会发光，差别只是时间的早晚或者机会的来临。 对待自己的每一项任务和工作，都要带着思考和总结去工作。在成功中找到自己的亮点不断发扬光大。在每一次失败和批评中找到自己的不足和错误，并且改进自己，不让同样的错误重复发生。久而久之，自己会修炼发现自己的思维高度和做事水准都在悄然提升。冰冻三尺非一日之寒，成功都是日复一日的埋头苦干中慢慢积累的。  学会适当的展现自己的价值随着自己不断的锻炼和提升，当自己积累了一些值得称道的阅历和成就时，适当的去展现它们。积极的去分享他们，及时的让同僚和上级看到一个崭新的自己，看到自己的成长，给与自己阶段性的认可。 当团队碰到难题或者需要有人站出来时，勇敢的站出来。人各有所成，每个人都一定有脱颖而出为组织贡献力量的机会。抓住机会，展现自己。勇当先锋，虽败犹荣！ 
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来自： 春天书屋 > 《职业-职场-社交-大城市》
