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希望对年轻人有所帮助。对于同样陷入瓶颈的中年人有所启迪。

 来个烤红薯吧 2020-03-10

宁愿错过,也不要追高。
 
并且一定要看懂了再买。至少指数基金的估值会看,这真的是入门的最最最基本要求了……
 
这里需要强调一点:不要陷在短线里不能自拔。
 
短期如果不发生经济危机的话,对于中长期的影响,其实都可以说是有限而短暂。甚至发生经济危机,影响一般也就是3-5年。
 
人类的情绪很容易被外界刺激,但也就那么一下。并且总体是健忘的。
 
暴跌,孕育的往往是机会。泡沫会被洗涤,价值会浮出水面。
保持耐心吧。
 
 
转型的思考(一)
 
过年的时候,其实一个事情一直萦绕在心间,日思夜想。
 
一个关于30多岁中年人的职业转型计划。
 
这个年纪也差不多把自己看透了,然后就看见墙了。
 
看见了面壁十年而破不了的痛苦。
 
一些本质性、根源性瓶颈就赤裸裸的在你面前晃荡,告诉你再挣扎,依然在原地。
 
你看见他们,与他们进行多年的战争,依然无济于事。
 
所以,想到了转型。
 
 
大学毕业后,我的职业发展大概可以分为三个阶段:
 
 
第一个阶段,五年。
 
先总结心路历程和结果:忘记挣钱,拼命积累能力。
 
忘记挣钱谈何容易,特别是对于躁动中的年轻的心。
 
这五年,前面2年都是在创业,因为想挣大钱,“胆大妄为”到一毕业就创业。
 
也没啥可害怕的,大学四年,有三年在小打小闹折腾生意,开创意店,做营销工作室什么的。大学时候的零花钱,也基本都是靠自己的双手挣的。
 
所以,也有点天不怕地不怕。
 
当时电商刚火起来,所以就盯着这玩意。结果折腾了近2年,一事无成。
 
父母慌了,你这2年都在干嘛啊。
 
自己也慌了,能力没怎么进阶,钱也没挣到,心态有点浮躁,感觉要废了。
 
复盘总结:机会看得到,能力差太远。又在该涨能力的阶段瞎折腾,简直就是作死。
 
怎么办?
 

把视线从“欲望”转移到提升“能力”上去,砍掉其他几乎所有的事情,ALL IN 提高自己所在领域的专业水平。


迷茫之中找来大儒曾国藩作为人生偶像。QQ签名改成了他的那副对联:“不为圣贤,便为禽兽;莫问收获,只问耕耘”。

 
暗暗立了个flag:
 
30岁之前不考虑挣钱,把自己的专业领域训练到出类拔萃。
 
结果呢?
 
后面3年真没挣钱。但在能力上,迅速地让我可以去一家小创业公司做职业经理人。
 
记得30岁那年去复盘这段岁月,我给的评价是“价值连城”。技不压身,那段时间的积累,可以让我在未来任何时候都能立于不败之地。
 
30岁是道坎。如果不是富二代、官二代,30岁之前必须修炼到在某方面出类拔萃。
 
就我个人观察,非名校毕业,30之后90%的人都没有可以在社会建立自己竞争力的一技之长。一把年纪还在拼天赋、经验、野路子。做着可有可无的工作,在更年轻的人挑战下节节败退。

不要觉得社会残忍,有时候真的要静下心想想自己的人生路到底有没有走错。如果自己错了,无法回头,复盘的感悟也可以传递给下一代。
 
 
第二阶段,五年。
 
先总结心路历程和结果:疯狂、不要命的职业经理人。挣了点原始积累,买了套房。

实际上,这个阶段60%的时间,在我当年的flag里,依然是挣能力而不算挣钱的时间。
 
为什么选择去创业公司做职业经理人?
 
第一个原因,当时觉得那些年自己接触的领导都是SB,然后绕开领导去接触老板,也得不到全力的支持。
 
自己的成长太慢了。没有可以学习的对象,完全靠自己学,自己悟。
 
当时没机会去大公司。然而小公司呢,一般来讲,除了老板有点能耐,跟着老板打天下的那1-2比较精干,其他多多少少都是混子。尤其是一些从大公司跑到小公司的,说话一套一套,做事什么都不行(能力真行的,空降小公司的真不多)。

所以,必须要打破瓶颈,要么追随可以学习成长的人,要么增加人生的挑战。
 
第二个原因,通过自身能力的提升,也开始接触到一些进一步发挥自己潜力做事的机会。比如,加入一些从零开始的创业团队负责运营方向。
 
那么,就干吧。我选择了增加人生挑战。
 
然后就是经历了自己能力疯狂养成的第二阶段。
 
人这种动物啊,有时候不背水一战放手搏一把,把自己的潜力逼到无路可退,还真不知道自己能干多少事。
 
五年时间,从0到1做活了两个IT项目(除了技术,其他全部我统筹),从0到1,团队自己组的,产品自己亲手画的,用户自己亲手服务起来的……
 
总之,没有辜负当年选择找我合作的老大,挖掘了自己的能力,也让信任自己的人挣到了钱。
 
当然,自己也挣了点小钱。5年时间平均每年50W左右收入,然后买了套房。
 
 
第三阶段,也就是过去这几年。
 
先总结心路历程和结果:自己干,每天16个小时,全年无休。年收入百来万,但也基本也走到了能力的尽头。
 
自己干,最大的问题就是看到自己:弱点比优点更加刺眼。
 
而因为这些弱点,又化成无形的牢笼,把自己死死锁在原地。自己做的公司规模,几年下来规模都没能超过30人。来来回回,一直在20-30人徘徊。
 
这些弱点是什么?

 
首先,是风险厌恶。
 
举债经营?这是不可能的。
 
亏损经营?不能超过3个月。
 
为未来的发展前置一些投入?等有钱了吧。

……
 
我这个风险厌恶,本质就是心里障碍。
 
以前,拿别人的钱做事,没感觉。压力不在我,我把事情做好就行。现在,压力全在我,做事就没那么纯粹了。
 
 
其次呢,就是不够残忍。
 
商业世界的生存和竞争其实非常简单。除了权力、资源、技术的垄断,剩下的屌丝要胜出,无非是人无我有,人有我优。
 
非垄断领域,“人无我有”就能挣钱的事是不可能存在的。只要挣钱的事,在中国都是如过江之鲫。
 
剩下就是人有我优了。
 
怎么做到人有我优呢?除了虚无缥缈的天赋,主要还是两个字:拼命。
 
但拼命这件事,并不是每个人都愿意的。
 
大部分员工虽然嘴上不会说不愿意,但心里可以说清一色地想“你是老板,你自己拼命,别害我们”。
 
所以,能脱颖而出的公司,必然是有马云这种996还是“福报”的老板的公司。
 
本质是一种大爱的残忍。

说它是大爱,事成之后都有收获,不成结果肯定是互相耽误。说它是残忍,竞争的确需要把人逼到绝境,逼出一股不要命的拼劲才能脱颖而出。
 
而我,可以对自己心狠手辣,但对人,还是妇人之仁多一点……
 
其实呢,这也是一种心理障碍。
 
如果突破不了,你就只能选择:要么自己玩命做个小纳米公司,要么做大一点就去死。
 
物竞天择。
 
 
再次,就是不够强壮。
 
或者说有点虚弱。虽然没病,但亚健康症状一堆:
 
口腔溃疡、鼻炎、背痛长期困扰……
 
成大事者,有一个耐操的强壮身体是非常重要的。
 
然而我没有。
 
人到中年了,底子都定了,想要脱胎换骨去强壮体魄基本已经不可能了。保持健康和精神状态就已经难得可贵了。
 
人到中年,虚弱的身体已经不适合长期高强度工作了。并且开始担忧,目前这样的工作强度,还能坚持几年呢?
 
虚弱,必然会损伤意志和目标的坚定性,那么成就一番伟大的事业就更无从谈起。
 
20几岁的创业的时候,想的是未来做个大公司,创业公司。
 
30几岁之后……
 
想想还是算了。
 
 
那么,怎么转型呢?用多长时间去做转型呢?
 
时间规划:

时间,大概是3-5年。凡是预则立,不预则废。成年人做决定不可能一时兴起。
 
转型目标:
 
首先,投资收入要占到个人收入的重要来源之一。一个投资周期下来大概平均年收入达到50万+,平均收益率达到15%-30%。

毕竟对普通人来讲,在面包和理想面前。先必须解决面包问题。
 
其次,逐步退出当前公司的经营层了。然后把主要精力用在一个可以用10-20年去做成的的慢生意上去。不需要几个人,不需要争先恐后。“快生意”还是留给那些精力旺盛,永不知疲倦的人去干吧。

……
 
好了,时间不早了。关于人生转型的文章,今天就先写到这里。

各位晚安。

希望对年轻人有所帮助。

对于同样陷入瓶颈的中年人有所启迪。

(未完待续)

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