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很多人因为跳槽或其他原因有一段时间的“空窗期”造成公积金和社保断缴，如果没处理好可能之前的就白交了，我整理了一些方法来稳妥的处理五险一金。 首先要搞清楚离职以后的具体情况才能找到对应的处理方式。离职以后：暂时不想找工作或没有找到工作、同个城市跳槽、跳槽至其他城市。 一、社保 1、暂时待业未有新工作 想要继续缴纳社保要看户籍和原单位是否同属一个城市 （1）户籍和原单位同属一个城市的，可以前往社保部门以灵活就业形势缴纳社保。 （2）户籍和原单位所在地不一致的，暂时不能自行缴纳，不排除有些地区可以。 缴费基数一般为上年度社会职工平均工资的60%~300%，灵活就业人士自行全额缴纳。 2、同城跳槽新单位 在离职以后原单位一般会做减员处理，五险一金这时候处于停缴状态，到新单位上班以后由新单位办理增员手续并不需要自行办理转移，个人账户资金继续累加。 3、异地跳槽新单位 如果去别的城市上班，办理社保转移即可，手续也很简单。 办理社保转移办法：去原来城市社保部门开具《社会保险参保缴费凭证》，带上打印的材料直接去新单位所在城市的社保部门办理转入就可以了。  二、公积金 公积金相对社保来说影响较小，大部分城市个人是不能自行缴纳公积金的，也不是所有单位都有缴纳公积金，所以如果短期没有贷款买房的计划可以先搁置。 个人离职后，一般由原单位先去住房公积金中心办理减员封存手续，所以住房公积金处于停止缴纳状态。 1、暂时待业未有新工作 离职以后公积金账户会被封存，直接拿原单位离职证明去支取就可以了。 2、同城跳槽新单位 原公积金账户不能支取，需到住房公积金中心申领《住房公积金转移申请表》，并到原来以及新单位盖章然后再回住房公积金中心办理转移。 转移成功后原公积金账户的余额会一并转移至新单位公积金账户。 3、异地跳槽新单位 首先拿到原单位的离职证明并去公积金中心办理封存，然后根据可支取时间去办理注销原公积金账户直接把钱提取出来就可以了，但是需要注意的一点是如果公积金账户还有未还清的贷款则需要他人担保才能支取。  社保还是很重要的，最好不要断缴太长时间，以上就是离职以后公积金和社保的处理办法，希望对你有所帮助。 |
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