【原】新晋管理者如何工作?

1、 工作要主动，要有魄力、冲劲，闯劲
2、 工作目标要有创新点、亮点。
3、 审视现有工作流程，梳理工作思路
4、 关注组织能力、带队能力、团队建设能力
5、 落实目标要贴近一线，暴露问题，提出批评，治病救人
6、 锻炼和发展个人价值，每个人要能独挡一面，人人都是管理者，在授权决策范畴内的，不必事无巨细的请示汇报，反馈结果即可。
7、 提供资源支持