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在大公司当螺丝钉,还是去中小公司做高管?

2020-03-13  lindan9997
    你是否也有同样的苦恼?

    编者按:本文来自微信公众号“类类有话说”(ID:leileitalk520),作者:类类leo,36氪经授权发布。

    粉丝问题

    粉丝【Q.X.】来信说自己拥有8年工作经验,其中2年是在旅游行业,3年团购电商平台运营。从电商平台辞职后,去了一个创业公司做运营,有幸带过半年100人团队的项目,但是由于行业不够成熟、再加上公司架构和方向问题,产品没有真正走出去。从创业公司辞职后去了某著名金融公司的科技版块,入职一年半,现任高级运营经理。

    这些年工作经历里,电商是职业生涯中最辛苦但是收获很多,成长巨快,特别是在微信活动高峰时期,累并快乐着。后面的两份工作,行业前景不错,但是市场没成熟,感觉都无疾而终。现在的公司虽然大,但是业务不明朗,汇报成风,自己感觉一直在做规划,落地的运营动作也不多。

    在进入这家大企业之前一直做运营负责人,因为公司不大可在专业领域深入学习的机会不多,想在用户运营方面有些深入的锻炼。所以才以普通高级运营(非管理)进了大公司,谁知项目因方向问题一直没走出去,感觉很困惑?

    目前自己专业领域没有深入锻炼,现在计划换一份工作,应该还是继续去大平台做个专业螺丝钉?还是去中小企业做个管理?(已考取在职某985学校,准备在职进修)现在去大平台也有障碍,一个是年龄,一个是经验没有那么细分那么专。很迷惑,求指点!

    类类解答

    其实这个粉丝问了好几个问题啊,我一一回答:

    1、在大公司做个螺丝钉,还是去中小企业做个高管?

    2、在大公司没做出成绩,是走还是留?

    3、学历问题,加上年龄问题,经验不够厚,在大公司如何突破?

    针对第一个问题:

    大公司和小公司的做事方式是不同的,小公司的流程没那么多,人事也没有那么复杂,相对灵活性更多一些,项目推进起来会更快一些,大公司项目推进起来很难、很慢。

    我的建议是你继续呆在大公司,为什么呢?

    我也呆过不少公司,最大的也有,比如蚂蚁金服,小的也有,比我刚毕业的几个公司,中等的也有,比如猫扑、酷我、360等。遇到那些苦难和挫折是很正常的,只有不断地解决难题,我们才能更快速的成长。记住:我们永远是为解决问题而生的,逃避是弱者的遮羞布。

    我在蚂蚁也遇到了很多困难,举个例子,谁都知道,跟产品提需求是很难的一件事,你提10个,最后能给你做5个,你就已经超级牛逼了。在大公司呢,估计有时候顶多给你做两个。但大家还知道,产品对于运营的助力是极大的,可能你的数据能迅速增长很多倍。正是因为我知道这点,所以我花了很多时间跟产品磨合关系,一起吃饭,甚至我们一起炒股,我们还成了很好的朋友。结果就是,我们数据涨的很好。

    我为什么去阿里巴巴?而且我是降职去的,现金也少了很多很多,我第一年都是勒紧裤腰带过日子的。是因为我觉得职业生涯就像在上学,阿里巴巴是最高学府,无论怎样,我要去学习一下阿里的精髓,了解它为什么这么伟大。我在阿里的3年里,很低调。我承认我不是最好的学生,但我看到了很多我想要得到的答案,这就够了。我觉得只有这样,我的打工生涯才是完整的。

    你工作8年了,不是刚入门的运营人,人往高处走,只有去大公司里面迎接挑战,克服重围,才能成就一段完整的职业经历。

    阿里有一句老话,叫走出你的舒适区。在中小公司,无非是复制你过往的经验,可能会很取得一定的成绩,但你想成为一个最优秀的运营人,将来的职业生涯更加长远和持久,远没有在大公司解决问题并拿到结果,这样获得的成长和收获更大。

    在大公司当螺丝钉,还是去中小公司做高管?

    针对第二个问题:

    一定是不能走啊。我始终坚信一点:带着荣光,仰着头,满怀骄傲地离开一家公司,才是正确的,坚决不做逃兵。

    在大公司生存都不容易,遵循丛林法则,只有适者才能生存。其实大公司解决问题的手段反而更多。我提供几个思路,你看下能否给你一些启示,找到破局点:

    1、跟你的合作伙伴搞好关系,比如产品,拿到产品的支持和很多业务逻辑,跟BD、市场,拿到一些合作伙伴、商家的资源,跟兄弟部门,其实大公司的很多业务线手上都有很多流量的,你搞好关系,大家互惠互利,如果你也能给人家带来业务增量,人家也是乐意跟你合作、共创的。

    2、加强你的业务理解:很多时候找不到突破点,都是源于对业务不够精通。专业性,你看下是否还要加强。举个例子,你做游戏,你自己都不是个专业玩家,怎么可能找到灵感和思路?

    3、跟你的用户和商家好好沟通,把握真正的用户需求。很多时候,需求都是我们YY出来的,只是把自己假想成用户,揣度出来的,其实用户根本不是这么想的。根源就在用户,那你不找他们找谁?

    在大公司当螺丝钉,还是去中小公司做高管?

    针对第三个问题:

    1、学历问题:如果你是专科,或者你未来提拔晋升的门槛是研究生,那还是要进修的。

    2、年龄问题:年龄越大,如果你不能突破,意味着竞争力越小。所以回归上面那两个问题,还是要积极突破才行的。

    3、经验问题:所谓经验,都是靠很多个项目垒起来的,真正牛逼的人,应该是人生中有很多成功的作品,是个万金油,到哪儿都能解决问题,到哪儿都是金子。你的问题,第一是需要补一下课,比如看书或者报班学习都行。第二自信心的问题,我感觉你应该感受到打击了,自信心受损了,这个要尽量找回来的,提供给你一个小方法,就是每天给自己找成就感,比如今天跟产品解决了一个问题,给自己鼓个掌,明天数据上涨了,给自己加个油,这样让自己开心,经常给自己打气,慢慢自信心就找回来了。

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